20xx年人力資源助理工作職責職能內容(5篇)(編輯修改稿)
2025-08-10 22:23 本頁面
【文章內容簡介】 有活動策劃/組織經驗，或具有企業(yè)文化/市場宣傳/會議講座類活動策劃、組織工作的經驗。語言表達能力及人際溝通能力突出，文字功底優(yōu)秀。富有創(chuàng)意，可獨立負責活動策劃，并具備較好的組織協(xié)調能力。重視細節(jié)，以嚴謹的思路處理重要工作任務，并能夠自行安排工作次序。有團隊合作意識，工作態(tài)度熱情誠懇。人力資源助理工作職責職能內容篇三職責：負責招聘工作，應聘人員的邀約，接待，安排及面試。建立和維護人事檔案、員工花名冊，及時更新員工的個人信息和資料。根據公司和員工的需求，策劃、組織、宣傳和實施員工文化活動，如團建、節(jié)日活動等，豐富員工業(yè)余生活。負責與其他部門的協(xié)調工作，做好信息的上傳下達。負責人事日常事務工作，完成上級交辦的其他工作。崗位
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