20xx年人力資源助理工作職責職能內(nèi)容(5篇)(完整版)
【正文】 相關(guān)手續(xù)的辦理，以及員工福利相關(guān)工作。人力資源助理工作職責職能內(nèi)容篇三職責：負責招聘工作，應聘人員的邀約，接待，安排及面試。人力資源助理工作職責職能內(nèi)容篇四負責員工的入職、離職、轉(zhuǎn)正、異動等手續(xù)辦理。負責每年度員工俱樂部的組建工作，及各俱樂部日?；顒庸芾砼c統(tǒng)計工作。在領(lǐng)導指導下完善公司各項人力資源管理規(guī)范或制度，并督促各部門落實。協(xié)助員工培訓工作的計劃、組織、協(xié)調(diào)和管理。協(xié)助進行員工培訓需求調(diào)查、公司年度培訓計劃制定及培訓計劃實施情況跟蹤等工作。hr系統(tǒng)和oa系統(tǒng)人員信息和相關(guān)數(shù)據(jù)錄入、更新、核查及維護工作。根據(jù)公司和員工的需求，策劃、組織、宣傳和實施員工文化活動，如團建、節(jié)日活動等，豐富員工業(yè)余生活。【任職要求】統(tǒng)
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