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最新門店員工勞動合同服裝門店員工雇用勞動合同(匯總8篇)(編輯修改稿)

2025-08-10 17:45 本頁面
 

【文章內容簡介】 過培訓后仍不能勝任工作的。(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的。(3)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成損害的。甲方不能按時支付乙方工資,推遲一星期還未支付,乙方有權單方面解除聘用合同。第五條:乙方的第一個月基本工資元作為乙方的培訓費用,合同期滿后支付給乙方,若乙方在合同期內自行解除合同的,所扣除的元的培訓費甲方不再支付給乙方。乙方因嚴重失職,營私舞弊,給甲方經濟造成損失的,乙方須無條件賠償甲方的經濟損失。本合同經甲乙雙方簽字后生效。店員工聘用合同電話:_________________門店員工勞動合同篇五出租方:__公司地址:承租方:住址:身份證號:合同簽訂地點:__市為了促進*飯店的發(fā)展,將該飯店升級為__市一流賓館,甲乙雙方就*飯店的租賃事項,經自愿協商,達成如下協議。第一條*飯店坐落于__市號,本合同租賃標的物范圍為*飯店主體樓、停車場和門面。第二條租賃期從年月日至年月日。第三條租金前十年為壹拾貳萬元/年后五年為壹拾叁點貳萬元/年。第四條租金的支付期限和方式:合同簽字當日,乙方支付兩年的租金,計人民幣貳拾肆萬元從第三年度起,每年8月21日前支付甲方本年度租金。__年甲方不收取乙方租金。第五條乙方租賃飯店后,承租期間的水、電費,電視收視費,衛(wèi)生費,工商管理費,稅款等與租賃標的有關的稅費由乙方承擔。但甲方要為乙方提供好各項服務,協作乙方抵制亂收費。與甲方村民有關的糾紛,甲方有義務調解。協助落實本市政府招商引資的各項優(yōu)惠條件。第六條乙方租賃*飯店后,只能將全部租賃標的用于旅店業(yè),不能用于其他用途。第七條乙方在租賃期間可以給租賃標的物重新命名。第八條租賃期間乙方自主經營,自負盈虧。自主開展經營活動,獨立承擔各項法律責任。甲方協助乙方另行辦理工商登記。第九條承租期間租賃標的物的維修、管理由乙方負責,費用、風險也由乙方承擔。第十條乙方承諾在合同簽訂后壹年內完成對租賃標的物的大型裝修,將飯店改建成__市一流賓館。有關主樓、停車場、鍋爐房等等施工方案、平面圖效果圖,都是本合同的組成部分,乙方承諾完全按設計改建。裝修增添完成后,乙方應進行日常維護,保持各項設施的可使用性,禁止人為損壞。租賃期滿或因非雙方的原因及因乙方的違約解除本合同后,對裝修、改善添置物的處理是,除可由乙方處理外,其他一律留下所有權轉移甲方,甲方對乙方也不予任何補償。第十一條雙方約定,乙方投資在租賃物中的各項設施、裝修、設備的折舊使用年限為15年,%的等額折舊率,即投資的價值每年減少率。對租賃期間其他時間乙方的添置物的折舊年限與剩余的租賃時間等同。本條的約定僅在甲方違約時作為計算乙方損失即剩余投資價值時適用。第十一條乙方不得轉租。第十二條甲方承諾在乙方承租后,對鍋爐房、洗滌房、職工餐廳的房屋封頂,墻外、墻內、地面抹平的土建工程部分負責施工,500平方米工程部分的費用自己承擔,超出500平方米部分的工程款由乙方承擔。第十三條甲方若承建乙方裝修工程的施工事項,雙方另訂合同,不屬本合同約定事項。第十四條乙方租賃期內發(fā)生的安全事故、工傷事故、意外損失等人為及自然災害所造成的損失均由乙方承擔。乙方的過錯造成租賃標的物損壞、滅失的,乙方負責賠償。第十五條乙方不得將租賃標的物及裝修改善添置物用于擔保抵押。第十六條合同解除條件有下列情形之一的,甲方有權解除合同,由乙方承擔違約責任。乙方不按本合同第九條的約定對租賃物進行裝修改建的乙方改變租賃物用途的乙方轉租的乙方拖欠租金達三個月的乙方拖欠職工工資達二個月的乙方拖欠稅費達二個月的乙方已連續(xù)二個月沒有正常開展經營活動的乙方違反本合同第十五條規(guī)定的乙方利用租賃物進行涉嫌犯罪行為的。有下列情形之一的,乙方有權解除合同:甲方遲延交付租賃標的物達三個月以上的甲方有針對乙方的故意侵權行為的第十七條租賃期滿,乙方返還租賃標的物的時間是年月日。乙方返還租賃物時應做到相關設備、設施能正常運行。第十八條因非甲乙雙方的原因導致本合同不能履行的,互不承擔責任。第十九條違約責任:乙方被甲方依法解除合同后的乙方的違約責任是,給付甲方貳拾萬元違約金乙方對其投資的剩余價值的所有權喪失,對裝修及增添物,按本合同第九條第四款的規(guī)定辦理。乙方拖欠租金的另按日3‰承擔違約責任。違反第十七條第一款約定的,另按日500元賠償甲方損失違反第二款約定的,承擔修繕責任。甲方被乙方依法解除合同的違約責任是,賠付乙方貳拾萬元違約金除此之外,還應按本合同第十條的約定賠償乙方投資剩余價值的損失。第二十條本合同在履行過程中發(fā)生爭議的,雙方可以協商解決,也可以直接向法院提出訴訟。第二十一條本合同一式四份,具同等效力。本合同未盡事宜,雙方可以另行商定。對本合同的變更必須以書面形式為據,否則為越權無效行為。以上協議雙方共同遵照執(zhí)行。甲方: 乙方:__年__月__日門店員工勞動合同篇六用人單位(甲方):地址:職工(乙方):身份證號碼:甲乙雙方根據國家____省市的有關勞動法律、法規(guī)和規(guī)章,經平等自愿,協商一致,訂立本合同。一、合作期限: 從 月 日起至 日止。二、工作內容: 乙方的工作崗位為,完成甲方分配的工作事務。三、勞動時間: 每天勞動時間從上午8:00至12:00,下午14:00至18:00。每個月休息4天,每個星期休息一天,如無特殊情況不可連續(xù)休息2天以上。如因工作需要,甲方可安排乙方加班。每晚加班時間在4小時以內,加班費于發(fā)薪日同時發(fā)放。乙方辭工需提前一個月通知甲方。四、勞動報酬: 甲、乙雙方根據本單位依法制定的工資分配制度,約定乙方正常工作時間工資為元月。甲方每月____日前向乙方支付上月貨幣工資。五、乙方自行處理吃宿問題。六、勞動紀律: 甲、乙雙方應當嚴格遵守國家的各項法律、法規(guī)。甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律要告知乙方,乙方要予以遵守并服從甲方的管理。 乙方不得泄漏甲方的商業(yè)秘密及客戶資料,否則乙方應賠償甲方損失,甲方可追究法律責任,并終止合同。 本合同一式兩份,甲、乙雙方各持一份,如有未盡事宜可另行簽訂補充條約,其補充條約與本合同
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