足療店員工勞動合同(編輯修改稿)
2024-12-15 22:47 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 發(fā)薪日為每______月15日。
附言一：_____(薪酬標(biāo)準(zhǔn))參附表
第五條：_____福利待遇
甲方為乙方提供以下福利待遇：_____
獎金方式：_____
獎金包括______月全勤獎50______元，______年全勤獎600______元，生日補助50______元。點鐘獎第一名100______元，第二名50______元，第三名30______元。
第六條：_____勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護：_____
一、甲乙雙方必須嚴格執(zhí)行本單位有關(guān)工作安全、勞動保護、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定。
二、甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全的工作流程，制定操作規(guī)程，工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)，甲方應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定，做好女職工的勞動保護工作。
三、甲方有義務(wù)對乙方進行政治思想，職業(yè)道德，業(yè)務(wù)技術(shù)，勞動安全衛(wèi)生的教育和培訓(xùn)，乙方應(yīng)嚴格遵守各項安全操作規(guī)程。
第七條：_____乙方應(yīng)依照本單位的勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予響應(yīng)的行政處罰，經(jīng)濟處罰等，情節(jié)嚴重者解除本合同。
第八條：_____勞動合約的暫停、解除及終止：_____
一、甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合約，甲方應(yīng)支付乙方押金。
二、甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的。
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