【文章內(nèi)容簡介】 題我局在先進性教育活動“自我檢查，民主評議”階段，廣開言路，通過發(fā)放征求意見表，召開了退休人員和黨員群眾座談會，并由黨組集中對上級部門、同級部門、服務(wù)對象和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)社保所征求了對局支部的意見和建議，共征集到如下意見和建議：一、涉及思想⒈黨支部工作：一是要重視對年青黨員的培養(yǎng)。二是對入黨積極分子的培養(yǎng)要有計劃、有重點。三是組織黨員多開展活動，四是要增強黨員的模范帶頭作用。⒉要加強對單位職工的思想政治教育，要增強全局意識，增進團結(jié)，工作做到配合協(xié)調(diào)。二、涉及工作⒈進一步加強干部職工的政治、業(yè)務(wù)學習，要切實做到工作、學習“兩手抓，兩不誤”。⒉注重對服務(wù)窗口的管理，黨員干部實行掛牌上崗，接受群眾監(jiān)督，提高服務(wù)質(zhì)量⒊進一步加強全市退休職工的社會化管理，落實好待遇，為退休職工提高待遇爭取政策。⒋進一步加強養(yǎng)老保險政策各方面政策的宣傳，研究擴面的措施和辦法，不斷擴大社保覆蓋面。⒌關(guān)心指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)社保所的工作，解決實際困難。⒍嚴格工作紀律和辦事程序，加強與相關(guān)單位的聯(lián)系。五、整改措施通過各方面反饋的意見和建議，我們認識到在工作中存在很多的不足之處，在下階段及今后的工作中，我們將針對查找的問題，找出根源，徹底整改，努力將支部工作提高到一個新水平。⒈繼續(xù)認真開展對“xxxx”重要思想和“兩個務(wù)必”精神的學習，樹立服務(wù)意識，發(fā)揚艱苦奮斗的精神，發(fā)揚無私奉獻的精神，發(fā)揚爭先晉位的精神。⒉加強政治理論學習和業(yè)務(wù)培訓，提高黨員干部的素質(zhì)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。⒊堅持以制度管人、管事，制定具體、規(guī)范的管理制度，黨員做到率先遵守，樹立勞動保險部門的良好形象。⒋強化“以人為本”的工作理念，不斷提高服務(wù)大廳的服務(wù)質(zhì)量，進一步端正服務(wù)態(tài)度，為參保職工提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。⒌局領(lǐng)導班子要加強與職工的聯(lián)系，多通過交心談心了解職工思想動態(tài)，關(guān)心職工學習、工作、生活，遇事多做工作，增進局內(nèi)和諧、團結(jié)的氣氛。⒍支部要盡可能地多開展組織生活和各種活動，激發(fā)職工的活力，避免一潭死水的情況，增強支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。⒍繼續(xù)加大擴面續(xù)保的力度，努力探索新路子，研究新辦法。⒎加強養(yǎng)老保險基金支出管理，防止虛報冒領(lǐng)和生人領(lǐng)死人錢的現(xiàn)象，及時準確地核審和撥付養(yǎng)老金，確保社會化發(fā)放。加強對企業(yè)改制時抵繳資產(chǎn)的管理，確保抵繳資產(chǎn)的保值、變現(xiàn)。⒏依托社區(qū)，進一步加大養(yǎng)老保險政策的宣傳力度，讓保險政策進社區(qū)、社保服務(wù)進社區(qū)。，進一步明確雙方的職責，主動協(xié)調(diào)雙方與服務(wù)對象、雙方與鄉(xiāng)鎮(zhèn)保障所的關(guān)系水庫移民后期扶持項目申請篇四我局以黨的十八、十八屆五中、四中全會精神為指導，深入落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞縣委、縣政府總體工作思路和林業(yè)中心工作，不斷強化政治理論和業(yè)務(wù)知識學習，認真履行《黨章》規(guī)定的職責，切實加強和改進對基層黨組織和黨員干部的教育、管理和監(jiān)督，通過制度化，規(guī)范化的管理，使黨建工作水平進一步提高，為全縣林業(yè)經(jīng)濟更好更快地發(fā)展提供了有力的思想政治保障?，F(xiàn)將上半年工作開展情況總結(jié)如下：一、加強學習教育，提高黨員干部的思想政治素質(zhì)。年初，局黨委把學習教育作為提*部職工素質(zhì)的重要手段。一是制定印發(fā)了《加強林業(yè)系統(tǒng)2018年度思想政治建設(shè)工作方案》(沐林黨〔2018〕1號)，明確了全年的思想政治建設(shè)工作的基本目標、工作措施、工作要求，并將工作任務(wù)分解到基層黨支部，抓好工作落實。二是采取集中學習、個人自學、組織討論等形式，組織干部職工集中學習了黨章、十八大、十八屆三中全會、社會主義核心價值體系，習x一系列講話精神、“三嚴三實”重要內(nèi)容以及中央、省、市、縣委相關(guān)會議、文件精神，領(lǐng)導干部帶頭參加學習，帶頭上黨課，半年來，全系統(tǒng)開展集中學習5次，專題報告1次，集中專題討論2次，局黨委中心組理論學習6次。組織中層以上干部職工觀看《樂山好干部》宣傳片，積極倡導學先進、樹典型，進一步提升林業(yè)干部職工思想素質(zhì)。三是開展法律法規(guī)學習，按照會前學制度，我局在每次召開會議前，組織干部職工認真學習最新出臺的法律法規(guī)，讓干部職工人人參與學法，做到知法，懂法，守法，提*部職工法制意識。二、把握組工重點，促進組織建設(shè)取得實效。(一)抓組織領(lǐng)導。一是把黨建工作擺上重要議事日程，與中心工作同安排、同布署、同檢查、同考核。二是建立和落實黨建工作目標責任制。年初，局黨委將黨建工作任務(wù)分解下達到基層支部，形成黨委抓支部、支部抓黨員的黨建工作格局。三是建立了黨建工作督促檢查考核制度，將黨建工作納入各部門的年終目標考核，并不定期對基層各支部黨建工作情況進行督查，切實做到黨建工作有人抓，有抓手，有規(guī)章，確保黨建工作各項任務(wù)落到實處。(二)抓班子建設(shè)。一是建立黨建工作責任制，實行黨員領(lǐng)導干部“一崗雙責”，明確局黨委委員的職責分工和任務(wù)要求，黨委副書記、紀委書記具體負責黨建工作的落實。半年召開黨建工作會1次，專題聽取基層黨支部工作匯報，并對基層黨組織建設(shè)，支部活動開展情況進行安排部署，確保了黨建工作全面落實。二是認真貫徹執(zhí)行*集中制，在人事任免、大額資金使用、重點工程實施等重大事項決策上，堅持“集體領(lǐng)導、*集中、個別醞釀、會議決定”的原則，做到充分聽取班子成員和支部的意見，發(fā)揮領(lǐng)導班子的整體效應(yīng)。(三)抓組織建設(shè)。一是加強基層支部建設(shè)。今年按照縣上要求，我局積極開展基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，制定印發(fā)了《創(chuàng)建基層服務(wù)型黨組織工作方案》(沐林黨〔2018〕6號)，明確了創(chuàng)建目標、創(chuàng)建方式、創(chuàng)建標準、創(chuàng)新任務(wù)以及創(chuàng)建措施等，確保了創(chuàng)建工作取得實效。成立了黨委書記、局長任組織、其他黨委班子成員任副組長、各黨支部書記為成員的創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組，全面負責指導、督促創(chuàng)建工作。各基層黨支部結(jié)合實際擬定了支部創(chuàng)建工作方案，力爭創(chuàng)建成功。二是開展基層黨組織分類定級。按照“先進、一般、后進”三個等級，局黨委對7個基層支部進行分類定級，評出先進支部2個，一般支部5個。三是抓好黨員發(fā)展工作。加強對年輕干部的培養(yǎng)和引導，鼓勵年輕優(yōu)秀干部加入黨組織隊伍，在黨員發(fā)展上嚴把質(zhì)量關(guān)。上半年，新發(fā)展4名入黨積極分子，且全部參加了入黨積極分子培訓，并通過考核。四是做好黨員信息管理工作。按照縣委組織部要求，每季度對黨員信息庫的信息進行了更新和維護，確保黨員信息的及時完整。(四)認真開展精準扶貧活動。按照縣委要求，今年3月，我局組織干部職工認真開展精準扶貧活動。一是成立了以局黨委書記、局長陳發(fā)智任組長，黨委副書記、紀委書記王維平，副局長張文軍、葉明劍、潘志華任副組長，局科股室負責人為成員成立駐村幫扶工作小組，督促指導精準扶貧工作。二是組織37名機關(guān)黨員干部深入茨竹鄉(xiāng)青龍村、友愛村、桐林村開展“走窮親”活動，對口幫扶45戶貧困戶153人，建立幫扶檔案，制定幫扶計劃。三是組織林技中心技術(shù)人員在幫扶村開展松鼠生態(tài)誘捕技術(shù)現(xiàn)場培訓，發(fā)放技術(shù)培訓資料500余份，配發(fā)生態(tài)誘捕捕鼠器352個。幫扶青龍村委會院壩改造資金村2萬元的。組織林業(yè)系統(tǒng)干部職工為青龍村五組貧困戶捐款6950元。(五)開展黨員義工服務(wù)。按照縣委組織部要求，組織黨員干部到社區(qū)開展“雙報到”，積極參與社區(qū)組織的黨員義工活動，清