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正文內(nèi)容

電信調(diào)研報告(匯總8篇)(編輯修改稿)

2025-08-10 13:45 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 態(tài)。在當?shù)攸h委政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,政法機關(guān)、行政執(zhí)法部門、相關(guān)監(jiān)督管理職能部門之間建立起長期的、行之有效的協(xié)作機制,合理分工、相互配合、信息共享、達成共識、形成打擊合力,提高打擊效率,形成從根本上遏制電信網(wǎng)絡(luò)詐騙犯罪的猖獗勢頭。公安、電信、網(wǎng)絡(luò)等監(jiān)督部門加大巡查力度,及時發(fā)現(xiàn)電信網(wǎng)絡(luò)詐騙的不法苗頭、傾向,及時采取警告、限制和介入等手段,嚴防現(xiàn)代科技網(wǎng)絡(luò)被不法利用,營造健康電信網(wǎng)絡(luò)環(huán)境。二要加大打擊力度,威懾不法分子。公檢法部門要加大對電信網(wǎng)絡(luò)詐騙案件的查處、打擊力度,尤其要加強對重特大案的查處,力爭在短期內(nèi)偵破一批案件,查辦一批犯罪嫌疑人,挽回一批損失,教育一批群眾,有效遏制電信網(wǎng)絡(luò)詐騙不斷蔓延的勢頭。三要拓寬就業(yè)渠道,規(guī)范就業(yè)廣告。政府及社會各界齊心協(xié)力,促進經(jīng)濟發(fā)展的同時,多創(chuàng)造就業(yè)崗位,并照顧低學歷、無一技之長的人員,特別是進城農(nóng)民工的就業(yè)問題。建立和完善就業(yè)保障體系,讓無業(yè)人員、下崗工人生活有保障,并能盡快學到本領(lǐng),重新就業(yè)。加強對廣告業(yè)的監(jiān)管,嚴格行業(yè)準入和從業(yè)規(guī)范,對違法違規(guī)刊登不法廣告,特別是就業(yè)廣告的,嚴懲不怠。加強對從業(yè)人員的職業(yè)道德教育,提高其維護社會穩(wěn)定、促進社會健康可持續(xù)發(fā)展的責任感,不為牟利而失底線,不讓犯罪分子有機可乘。四要深入宣傳,提高群眾防范意識。有關(guān)部門要通過報紙、電視、互聯(lián)網(wǎng)、廣播等媒體開展多層面、多角度宣傳。要組織專業(yè)人員深入社區(qū)、市場、公園等中老年人聚集場所現(xiàn)場宣傳,用具體案例教育群眾,提醒廣大群眾,特別是中老年群眾、農(nóng)民和學生提高防范意識,不接陌生人電話、不信渠道不明的短信、不抱不切合實際的幻想。通過宣傳,提高廣大群眾的法制、風險和預(yù)防意識,使他們自覺抵制電信網(wǎng)絡(luò)詐騙,支持并協(xié)助司法機關(guān)依法查處電信網(wǎng)絡(luò)詐騙案件。五是重心前移,建立處置電信網(wǎng)絡(luò)詐騙長效機制。要堅持一手抓宣傳教育,一手抓案件處置,把工作重點前移在“防”上。逐步建立起上下聯(lián)動的宣傳教育體系、齊抓共管的監(jiān)測預(yù)警體系、準確有效的性質(zhì)認定體系、妥善有力的處置善后體系和及時靈敏的信息匯總報告體系。同時,進一步完善防范和處置電信網(wǎng)絡(luò)詐騙的相關(guān)法律法規(guī)。電信調(diào)研報告篇四前言:傳統(tǒng)運營商在整個電信網(wǎng)絡(luò)以及移動通信網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和運營的產(chǎn)業(yè)鏈中,占據(jù)核心地位,對于電信、寬帶、移動這些通信業(yè)務(wù)的分析,也必須以運營商為核心,進而推廣到各個子行業(yè)。而通信設(shè)備行業(yè)又可以細分為系統(tǒng)設(shè)備、輔助設(shè)備、系統(tǒng)集成、光纖光纜、網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃和優(yōu)化以及運維、終端設(shè)備,增值服務(wù)提供等子行業(yè),這條產(chǎn)業(yè)鏈上其他各個子行業(yè)或多或少都與運營商有著聯(lián)系。互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展,成為社會不可或缺的生產(chǎn)和交易平臺,帶動一系列新興產(chǎn)業(yè)如云計算,電子商務(wù)、社交網(wǎng)絡(luò)發(fā)展的同時也對在高速泛在的信息網(wǎng)絡(luò)提出更高要求。固定寬帶的不可替代性,其獨享、安全、可靠的特性以及未來發(fā)展的超高速特性,無疑將孕育出眾多的商業(yè)機會,成為未來經(jīng)濟發(fā)展和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的基礎(chǔ)。移動互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展迅猛,移動數(shù)據(jù)流量快速增長;進入數(shù)據(jù)運營時代,數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)提供能力將成為用戶選擇網(wǎng)絡(luò)提供商的最重要因素。4g牌照的發(fā)放、國家寬帶戰(zhàn)略的確定,還有物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展都給通信市場帶來了利好消息,與其他大部分行業(yè)整體經(jīng)營環(huán)境不善相比,通信產(chǎn)業(yè)的發(fā)展機遇被業(yè)界所看好。預(yù)計整個通信產(chǎn)業(yè)鏈將超過5000億元的市場規(guī)模,包括設(shè)備制造商、工程商、軟件商、運營商、終端制造商和系統(tǒng)集成商等上中下游企業(yè)均有獲利機會和機遇。未來,將會有更多的ott服務(wù)商進入通信行業(yè),這對行業(yè)尤其是運營商的商業(yè)模式和業(yè)務(wù)流程影響很大,服務(wù)的精細化和定制化將成為未來行業(yè)的主題,而通信市場會因此更加活躍、管理難度加大,市場競爭也會更加激烈。主體:通信行業(yè)中各細分行業(yè)平均薪資(月薪)顯示,大型設(shè)備商以8974元/月位居第一,通信終端設(shè)備商以8696元/月緊隨其后,而運營商僅以3783元/月墊底。在年終獎數(shù)據(jù)中,運營商雖有提升,但遠不及通信終端設(shè)備商、大型設(shè)備商萬元以上的前列水平。看來運營商薪資水平不高并非空穴來風。從技術(shù)角度講,設(shè)備商收入高無可厚非,研發(fā)與運營的技術(shù)含量畢竟不同。設(shè)備商收入雖高,相應(yīng)的工作強度和壓力卻非常之大。運營商收入較低,工作相對輕松,各方面的要求也較低,是穩(wěn)定之選。作為運營商應(yīng)在創(chuàng)新通信技術(shù)、完善客戶服務(wù)上有所突破,只有增強創(chuàng)新和服務(wù)能力,才能提升績效和員工薪資。 綜合通信行業(yè)不同職位平均月薪與年終獎兩份數(shù)據(jù),系統(tǒng)工程師與項目經(jīng)理平分秋色,前者月薪遙遙領(lǐng)先(11000元/月),后者年終獎(16000元)最高。硬件工程師和數(shù)據(jù)通信工程師的月薪和年終獎始終保持較高水平。但按地區(qū)出現(xiàn)頻率來計算,項目經(jīng)理/項目主管在廣西壯族自治區(qū)、河南、內(nèi)蒙古自治區(qū)、福建、湖北、遼寧這些省份均是平均月薪最高的。同時在這兩份數(shù)據(jù)曲線中,通信電源工程師薪資均為最低點。不過在重慶、海南、浙江、安徽、河北、北京這些省市,平均月薪最低的是技術(shù)支持。技術(shù)支持分售前和售后,售后技術(shù)支持在技術(shù)上更勝一籌,售前則與市場更接近,需要與客戶溝通。技術(shù)支持工作辛苦,技術(shù)含量不算高,且多“體力活”。只有接觸核心技術(shù)的技術(shù)支持才有高回報的可能,普通技術(shù)支持工資不高有因可循。1,3g是第三代移動通信的簡稱,3g工程師包括3g無線軟件工程師、3g無線研發(fā)質(zhì)量工程師、3g無線網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃等,中國被世界認為是全球最大的3g移動市場,但是與3g相關(guān)的人才卻嚴重失調(diào)。據(jù)前程無憂網(wǎng)的薪資數(shù)據(jù)報告顯示高級嵌入式軟件工程師的年薪在30萬左右,即便是初級的嵌入式軟件開發(fā)人員,基本工資也在5000/月,相信在未來工資待遇還會有所改善。 隨著3g和4g通信的到來及未來通信的發(fā)展,通信技術(shù)人才的需求量越來越大。軟件測試工程師指理解產(chǎn)品的功能要求,并對其進行測試,檢查軟件又沒有(bug),簡單的說是但當“質(zhì)量管理的”角色軟件測試人員的主要職責是對軟件產(chǎn)品的整個開發(fā)過程進行監(jiān)督和檢驗,使之能夠達到滿足客戶的需求,因此對于企業(yè)來講是十分重要的崗位。網(wǎng)絡(luò)工程師 網(wǎng)絡(luò)工程師是通過學習和訓(xùn)練,掌握網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的理論知識和操作技能的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)人員。網(wǎng)絡(luò)工程師能夠從事計算機信息系統(tǒng)的設(shè)計、建設(shè)、運行和維護工作。網(wǎng)絡(luò)工程師是指基于硬、軟件兩方面的工程師,根據(jù)硬件和軟件的不同、認證的不同,將網(wǎng)絡(luò)工程師劃分成很多種類。目前,大家比較認可的是軟件方面的網(wǎng)絡(luò)工程師。電子商務(wù) 電子商務(wù)通常是指是在全球各地廣泛的商業(yè)貿(mào)易活動中,在因特網(wǎng)開放的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下,基于瀏覽器/服務(wù)器應(yīng)用方式,買賣雙方不謀面地進行各種商貿(mào)活動,實現(xiàn)消費者的網(wǎng)上購物、商戶之間的網(wǎng)上交易和在線電子支付以及各種商務(wù)活動、交易活動、金融活動和相關(guān)的綜合服務(wù)活動的一種新型的商業(yè)運營模式。自2015年年底工信部正式向三大運營商發(fā)布tdlte牌照,2015年6月fdd也進入試商用,三大運營商都相繼加大了在4g領(lǐng)域的投資,據(jù)了解,中國移動在4g牌照發(fā)放以后已建設(shè)了50萬個4g基站,4g用戶總數(shù)已達4095萬戶,并在新的第三期計劃中,再建設(shè)20萬個基站。在中國移動領(lǐng)頭,中國聯(lián)通、中國電信緊隨其后的模式下紛紛展開,三大運營商均在4g建網(wǎng)上加大了投資力度。lte相關(guān)的工程項目陸續(xù)在各地進行,這導(dǎo)致對lte人才的需求大增,許多通信公司都貼出了招聘lte工程師的需求,據(jù)通信人才網(wǎng)運營總監(jiān)鄧志強介紹,今年以來,許多通信企業(yè)都提出了急聘lte工程師的需求,特別是一些中小企業(yè),之前對該類人才的儲備不足,給出的待遇也要比往常高出20%左右。4g建設(shè)投資,移動領(lǐng)跑,聯(lián)通、電信緊跟。面對正在蓬勃發(fā)展的4g行業(yè),三大運營商和全國各通信企業(yè)的4g人才需求缺口成為迫在眉睫的問題。工信部人才交流中心副主任王希征說,4g進入大規(guī)模建設(shè)階段后,如果4g人才的培養(yǎng)跟不上行業(yè)發(fā)展的要求,就會極大地制約4g行業(yè)的發(fā)展。,%。,增長157%。程控交換機1750萬線,%。日前,工信部運行監(jiān)測協(xié)調(diào)局發(fā)布了“2015年19月電子信息制造業(yè)運行情況”,我國通信設(shè)備行業(yè)保持快速增長。%,位居各行業(yè)第二。,%。移動通信基站27282萬信道,%。程控交換機2242萬線,%。在利潤率方面,2015年18月,%。附:通信認知調(diào)研問卷1,你覺得哪些專業(yè)書對你以后工作有作用?多選a電路基礎(chǔ)b 高等數(shù)學c 數(shù)字電子技術(shù)基礎(chǔ)d 模擬電子技術(shù)e 單片機f c語言g 電子產(chǎn)品工藝h 通信系統(tǒng)原理i 移動通信技術(shù)j 其他2,你對移動通信行業(yè)了解多少?a 非常了解b 有點了解c 不清楚
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