最新招商主管崗位職責要求招商主管職責(10篇)(編輯修改稿)
2025-08-10 13:30 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 1. 23年以上代理商渠道開發(fā)或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)銷售管理經(jīng)驗。2. 熟悉小程序產(chǎn)品市場動態(tài)及新零售體系，有渠道開發(fā)及管理運營經(jīng)驗優(yōu)先。3. 熟悉互聯(lián)網(wǎng)、了解網(wǎng)絡營銷市場的發(fā)展和商業(yè)應用。4. 具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、良好的溝通能力、語言表達能力、一定的分析判斷能力及管理能力。5. 具備良好的承壓能力。招商主管崗位職責要求 招商主管職責篇六職責：新零售互聯(lián)網(wǎng)+項目招商的具體工作，圍繞公司下達的招商目標擬定招商方針和策略計劃，完成目標。負責日常開發(fā)客戶，并與客戶直接洽談，解釋有關招商政策。能主動搜集客戶信息與行業(yè)信息，做好客戶資源統(tǒng)計，建檔，更新等工作。負責解釋客戶所需了解的各方面情況，及時向經(jīng)理反映招商過程中存在的問題。任職要求：?？埔陨蠈W歷，專業(yè)不限，經(jīng)驗不限。具有一定的談判能力、溝通能力和團隊協(xié)作能力，了解渠道經(jīng)銷和市場開發(fā)，有獨特的市場見解。一年以上銷售工作、招商工作經(jīng)驗，熟悉招商工作流程者優(yōu)先考慮。熟練操作辦公軟件 ，有良好的職業(yè)素養(yǎng)和學習能力。自覺嚴謹、敬業(yè)、豁達自信、抗壓能力強， 高度的工作熱情，良好的團隊合作精神，較強的觀察力和應變能力。招商主管崗位職責要求 招商主管職責篇七根據(jù)上級領導確認的招商計劃與推廣計劃，協(xié)助做好項目的宣傳推
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