最新質(zhì)量主管崗位職責(zé)描述(十七篇)(編輯修改稿)
2025-08-09 19:15 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 8. 組織對被委托運(yùn)輸?shù)某羞\(yùn)方運(yùn)輸條件和質(zhì)量保障能力的審查。質(zhì)量主管崗位職責(zé)描述篇七主持質(zhì)量管理的全面工作，并對質(zhì)量管理的各項工作結(jié)果負(fù)責(zé)。組織建立質(zhì)量管理體系,確保質(zhì)量體系的有效運(yùn)行。制定質(zhì)量目標(biāo)和質(zhì)量計劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施。制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn)，對公司采購品和產(chǎn)品質(zhì)量控制負(fù)責(zé)，對批量責(zé)任事故負(fù)責(zé)。組織實施質(zhì)量統(tǒng)計，對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性、可靠性負(fù)責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)、管理、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、考核直屬下屬的工作。有對各類產(chǎn)品質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查，分析和提出處理意見權(quán)。定期通報有關(guān)部門質(zhì)量檢查結(jié)果，對存在的質(zhì)量問題制訂糾正和預(yù)防措施并組織實施。對本部門員工的各項考核、獎懲有決定權(quán)。質(zhì)量主管崗位職責(zé)描述篇八全面負(fù)責(zé)實驗室檢測工作的質(zhì)量，負(fù)責(zé)組織管理體系文件的定制和修訂工作，人員資質(zhì)維護(hù)和能力升級認(rèn)真、如實審核采樣原始記錄表、相關(guān)報告內(nèi)容，及時反饋質(zhì)量信息；規(guī)劃和實施內(nèi)部質(zhì)量管理培訓(xùn)與考核，改進(jìn)與維護(hù)中心材料實驗室業(yè)務(wù)能力資質(zhì)，負(fù)責(zé)組織cma等實驗室資質(zhì)申請與認(rèn)可；接待政府主管機(jī)構(gòu)檢查；及時處理客戶投訴，跟進(jìn)客戶投訴處理的結(jié)果，調(diào)查質(zhì)量事故原因；組織開展公司的質(zhì)量目標(biāo)管理工作，包括目標(biāo)制定、達(dá)成情況匯總、報告，并對質(zhì)量目標(biāo)的統(tǒng)計工作進(jìn)行指導(dǎo)，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性；上級部門安排的其他工作。質(zhì)量主管崗位職責(zé)描述篇九根據(jù)cfda, ce等醫(yī)療法規(guī)制訂醫(yī)療器械產(chǎn)品注冊計劃，并跟蹤和更新。整理與產(chǎn)品注冊認(rèn)證有關(guān)的文檔。對醫(yī)療器械產(chǎn)品的第三方檢測進(jìn)行申請和提交相關(guān)文件資料。對醫(yī)療器械產(chǎn)品的產(chǎn)品質(zhì)量體系考核進(jìn)行申請和提交相關(guān)文件資料。為各部門提供醫(yī)療器械法規(guī)方面的幫助和指導(dǎo)。內(nèi)審以及管代數(shù)據(jù)上報等。質(zhì)量主管崗位職責(zé)描述篇十協(xié)助組織企業(yè)質(zhì)量分析會和重大質(zhì)量事故處理會議，主管日常不合格品的處理工作；質(zhì)量管理制度和經(jīng)營環(huán)節(jié)質(zhì)量控制程序文件并指導(dǎo)、檢查、督促和實施；質(zhì)量臺賬、原始記錄，收集質(zhì)量信息，建立公司質(zhì)量檔案，掌握質(zhì)量基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，編制質(zhì)量報表定期上報；經(jīng)營品種的質(zhì)量審核；質(zhì)量驗收和質(zhì)量查
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