20xx年招商主管崗位職責(zé)描述招商主管崗位職責(zé)(11篇)(編輯修改稿)
2025-08-11 04:12 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 組工作進(jìn)度；組織各項(xiàng)例會(huì)，分析上周情況、問(wèn)題、提出建議；負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)客戶登記信息、調(diào)研搜集信息，整理、匯總、存檔；參與制定項(xiàng)目規(guī)劃布局和租金政策的39。過(guò)程，及時(shí)提出可行性建議； 整理匯總、提報(bào)業(yè)務(wù)進(jìn)度，組織小組研討總結(jié)，并負(fù)責(zé)匯總改進(jìn)建議；比較、分析行業(yè)信息，找出難點(diǎn)和影響因素，協(xié)助經(jīng)理提出方案和建議；熟練掌握入駐流程，協(xié)助其他部門(mén)辦理客戶入駐、裝修、日常投訴、撤場(chǎng)等手續(xù)；負(fù)責(zé)部門(mén)文件、來(lái)往表單的登記、存檔、核對(duì)。招商主管崗位職責(zé)描述 招商主管崗位職責(zé)篇六，制訂并完善餐飲項(xiàng)目年度招商計(jì)劃。，落地執(zhí)行，成本控制，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成招商任務(wù)。，招商文件等，負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期市調(diào)、擬定項(xiàng)目方案，對(duì)招商合同文本等進(jìn)行確認(rèn)，制定招商廣告、策略等。，協(xié)調(diào)與加盟商的談判及合同的`簽訂工作。、收集市場(chǎng)信息、組織學(xué)習(xí)。 數(shù)據(jù)分析。招商主管崗位職責(zé)描述 招商主管崗位職責(zé)篇七:負(fù)責(zé)招商類(lèi)目的商家運(yùn)營(yíng)、商家定向招募、商務(wù)談判等工作。根據(jù)平臺(tái)發(fā)展對(duì)所負(fù)責(zé)類(lèi)目進(jìn)行產(chǎn)品優(yōu)化及品牌完善與升級(jí)工作。對(duì)商家分類(lèi)分層管理,按照商家特征及商圈發(fā)展方向,制定對(duì)應(yīng)的招商策略。針對(duì)所負(fù)責(zé)品類(lèi)的行業(yè)現(xiàn)狀,提出創(chuàng)新性的想法,并通過(guò)對(duì)資源的整合及商家的引導(dǎo),實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目的落地和推進(jìn)。善于分析數(shù)據(jù),整理統(tǒng)計(jì)各種數(shù)據(jù),能依據(jù)數(shù)據(jù)推測(cè)問(wèn)題或存在的潛在風(fēng)險(xiǎn),并結(jié)合數(shù)據(jù)深度挖掘顧客的潛在需求,并根據(jù)用戶的需求有針對(duì)性的`做出工作方案調(diào)整。
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