渠道主管崗位職責(zé)描述(18篇)(編輯修改稿)
2025-08-10 13:32 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ：負(fù)責(zé)大區(qū)內(nèi)各市場傳統(tǒng)渠道基礎(chǔ)指標(biāo)達(dá)成，并規(guī)劃提升相關(guān)指標(biāo)。負(fù)責(zé)大區(qū)內(nèi)各市場渠道各項(xiàng)工作推動(dòng)，追蹤，材料收集和審核。負(fù)責(zé)大區(qū)內(nèi)校園渠道基礎(chǔ)指標(biāo)提升，費(fèi)用監(jiān)控，陳列打造，推廣活動(dòng)的執(zhí)行和追蹤。負(fù)責(zé)大區(qū)渠道部執(zhí)行鋪市計(jì)劃,監(jiān)督大區(qū)內(nèi)計(jì)劃執(zhí)行狀況，嚴(yán)格執(zhí)行渠道部制定的生動(dòng)化標(biāo)準(zhǔn)。負(fù)責(zé)大區(qū)傳統(tǒng)渠道固定及臨時(shí)費(fèi)用申請的提報(bào)，收集審核市場固定及臨時(shí)費(fèi)用。負(fù)責(zé)大區(qū)巡查數(shù)據(jù)分析以及各項(xiàng)重點(diǎn)指標(biāo)的追蹤整改。負(fù)責(zé)大區(qū)冰柜采購和投放進(jìn)度的追蹤，每月冰柜費(fèi)用申請。負(fù)責(zé)大區(qū)內(nèi)傳統(tǒng)渠道核心門店基礎(chǔ)指標(biāo)提升，標(biāo)準(zhǔn)陳列打造，見證材料收集和審核。任職要求：全日制【大學(xué)本科】以上，【市場營銷】專業(yè)優(yōu)先快銷品行業(yè)經(jīng)歷3年、銷售類工作2年、渠道或行銷類工作2年技能要求:管理能力、專業(yè)能力、專業(yè)知識專業(yè)要求：可接受專業(yè)，不限其他技能(語言、電腦等):熟練操作各種辦公軟件，語言無特殊要求渠道主管崗位職責(zé)描述篇十職責(zé)：負(fù)責(zé)尋找適合公司要求的店鋪，與出租方進(jìn)行簽約前的談判。根據(jù)談判情況進(jìn)行相關(guān)合同的簽訂、執(zhí)行、跟蹤及續(xù)簽工作。負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理與租賃方有關(guān)門店的突發(fā)事宜。負(fù)責(zé)收集、統(tǒng)計(jì)、分析各區(qū)門店的租金信息，評估及鑒定市場價(jià)格，預(yù)估成本與收益，及時(shí)匯總反饋。開展門店選址評估，確保門店拓展質(zhì)量。建立門店選址及門店調(diào)整的數(shù)據(jù)庫，定期輸出報(bào)告。協(xié)助運(yùn)營經(jīng)理的相關(guān)工作。任職要求：大專及以上學(xué)歷，兩年以上零售門店拓展經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立進(jìn)行市場調(diào)研及門店選址。邏輯清晰，主動(dòng)進(jìn)取，良好的溝通、協(xié)調(diào)、談判能力，為人正直誠信，有強(qiáng)烈的責(zé)任心。熟悉office辦公軟件。渠道主管崗位職責(zé)描述篇十一職責(zé):負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理本項(xiàng)目的分銷渠道拓展、溝通、簽約、關(guān)系維護(hù)等工作。根據(jù)公司需求建立渠道銷售目標(biāo)，提供渠道方針策略和服務(wù)支持，負(fù)責(zé)制定實(shí)施渠道銷售計(jì)劃，規(guī)范，并推進(jìn)、保證計(jì)劃的實(shí)施和完成。負(fù)責(zé)匯總、評估整理市場、合作方信息，為渠道決策提供建議。負(fù)責(zé)進(jìn)行外場客戶資源拓展，導(dǎo)客，保持案場客源。做好數(shù)據(jù)分分析及報(bào)告，及時(shí)更新數(shù)據(jù)源，為營銷策略提供依據(jù)。負(fù)責(zé)大客戶拓展、團(tuán)購等營銷活動(dòng)推廣。任職要求：全日制統(tǒng)招?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷或房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。3年及以上崗位經(jīng)驗(yàn)，至少有1年以上地產(chǎn)渠道團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有分銷商工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
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