最新渠道經(jīng)理崗位職責描述(十六篇)(編輯修改稿)
2025-08-12 04:08 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 職責：制定銷售計劃(根據(jù)公司下達的銷售任務，制定本部門的銷售計劃，包括：人員計劃、人員目標分解計劃等，不斷的推進實施)。銷售戰(zhàn)術的制定(根據(jù)公司總體戰(zhàn)略安排，制定、調(diào)整本部門的銷售戰(zhàn)術，即具體的業(yè)務開拓方式。包括：客戶切入方式、客戶追蹤方式。及新的戰(zhàn)術的規(guī)劃實施)。部門內(nèi)員工的培訓(激勵銷售人員的工作斗志、培訓部門內(nèi)員工掌握產(chǎn)品和銷售的技能)。營造有戰(zhàn)斗力和學習力的團隊氛圍。安防市場行業(yè)信息的搜集、整理，做出分析報表并制定營銷策略。指導銷售任務和銷售毛利率的達成，工作環(huán)節(jié)的各項風險分析與管控。建立客戶維護體系，保持與客戶的良好合作關系。制定銷售工作流程和標準，組織員工研究確定并實施考核。任職要求：三年以上安防行業(yè)市場營銷工作經(jīng)驗，一年以上銷售主管及以上崗位工作經(jīng)驗，以前下屬員工人數(shù)不少于3人。熟悉安防產(chǎn)品和安防市場。具備良好的組織、管理能力。具備較強的培養(yǎng)下屬能力。良好的溝通能力、邏輯判斷能力。渠道經(jīng)理崗位職責描述篇八職責銷售管理職位，負責其功能領域內(nèi)主要目標和計劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關的政策和制度。負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估。根據(jù)公司業(yè)務需求制定渠道策略和銷售目標。建立渠道銷售流程和運作規(guī)范。開發(fā)管理新的渠道合作者。組織聯(lián)合行動或促銷行動，推動渠道銷售與渠道合作者關系。任職資格有大區(qū)市場渠道開拓及管理工作經(jīng)驗，有團隊管理工作經(jīng)驗，業(yè)績優(yōu)秀。有房地產(chǎn)、醫(yī)院、院校(含幼教)、政府機關類工作經(jīng)驗者優(yōu)先，男女不限。具有獨立的分析和解決問題的能力，市場感覺敏銳，有良好的溝通技巧和組織能力。能承擔較大壓力。渠道經(jīng)理崗位職責描述篇九職責： 負責所轄區(qū)域市場的規(guī)劃和管理。 負責所轄區(qū)域市場銷售任務的落實和銷售目標的完成。 負責區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商的開拓與管理、客情維護以及經(jīng)銷商網(wǎng)絡的開拓和維護。 及時、準確把握銷售情況、市場動態(tài)，并及時向上級主管匯報和反饋。崗位要求執(zhí)行公司相關銷售策略，靈活有效的實施本地市場銷售活動的執(zhí)行計劃，以達成區(qū)域銷售目標。 熟悉產(chǎn)品市場營銷業(yè)務，良好的客戶、渠道開拓能力。 有良好的溝通技巧和語言表達能力，善于溝通。 思路清晰、性格開朗，有敬業(yè)精神，較強的觀察力和應變能力，良好的判斷力和溝通能力。具備一定的管理技巧及團隊合作精神，一定的組織能力。渠道經(jīng)理崗位職責描述篇十崗位職責：執(zhí)行公司華為數(shù)通產(chǎn)品銷售策略、銷售計劃、量化目標 。負責所屬
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