20xx年渠道經(jīng)理的職責還有營銷渠道的構建策劃書渠道經(jīng)理崗位職責(優(yōu)秀12篇)(編輯修改稿)
2025-08-13 13:33 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ，制定運營策略、方案并組織執(zhí)行；定期組織進行平臺網(wǎng)站活動的策劃和執(zhí)行；建立高效、規(guī)范的網(wǎng)站運營體系，制定并執(zhí)行公司的運營標準、指標、年度計劃；負責p2p平臺網(wǎng)站內(nèi)容的維護，并提出網(wǎng)站結構和產(chǎn)品優(yōu)化建議；組織進行貸款平臺網(wǎng)站活動的策劃和執(zhí)行；協(xié)調(diào)網(wǎng)站在線客服、呼叫中心等網(wǎng)站運營協(xié)作部門工作?？偨?jīng)理崗位職責負責公司金融專業(yè)人才的引進與培養(yǎng)，提升團隊職業(yè)化水平。總監(jiān)崗位職責負責公司金融專業(yè)人才的引進與培養(yǎng)，提升團隊職業(yè)化水平。客服專員崗位職責負責p2p網(wǎng)貸平臺線上辦理投融資業(yè)務的客戶開戶、交易等業(yè)務辦理工作；負責客戶資料的收集和系統(tǒng)錄入,并分析相應數(shù)據(jù)推導、提煉客戶需求；具備處理問題、安排進展、跟進進程、溝通及疑難問題服務的意識跟能力，最大限度的提高客戶滿意度。遇到不能解決的問題按流程提交相關人員或主管處理，并跟蹤進展直至解決。負責定期對業(yè)務查詢和現(xiàn)有客戶等的情況做出系統(tǒng)的分析及制定報表。推動各項業(yè)務發(fā)展，提升營運效益，確保運營目標的實現(xiàn)；統(tǒng)計、分析平臺各類數(shù)據(jù)，提出改進方案，進行平臺的維護，推廣及升級；規(guī)劃平臺的風格、架構、功能、頻道，負責建設、培訓和日常工作開展等；系統(tǒng)維護、防黑客攻擊等情況的對接處理，同時進行一些小功能升級修改，例如：一些宣傳圖片、媒體報道、新聞公告的更新，提供數(shù)據(jù)分析等等。業(yè)務經(jīng)理崗位職責負責網(wǎng)貸平臺的目標市場開拓，根據(jù)客戶的需求提供全方位的理財和融資服務；負責與客戶交流,找到客戶理財需求,提供咨詢服務。風控經(jīng)理崗位職責認真完成領導交辦的其它工作任務。 p2p網(wǎng)貸平臺后臺管理組的崗位職責資金管理組負責平臺財務版塊，包括客戶充值、提現(xiàn)審核管理、銀行卡管理、用戶資金管理、風險保障金管理等。審核管理組負責審核管理、用戶管理2個版塊，包括額度申請管理、基本信息審核、新用戶認證資料、基本資料認證、可選資料認證、認證資料統(tǒng)計等前期認證工作。宣傳管理組負責宣傳管理、統(tǒng)計管理、擴展管理3個版塊，包括網(wǎng)站公告、媒體報道、借款統(tǒng)計、投標統(tǒng)計，論壇后臺等網(wǎng)站宣傳工作。渠道經(jīng)理的職責還有營銷渠道的構建策劃書篇八職責：1. 負責金寶貝渠道開拓及維護，完成工作指標。2. 負責尋找、挖掘有利于公司的各種異業(yè)合作資源。3. 負責市場信息的跟蹤搜集，拓展新業(yè)務渠道，分析行業(yè)市場趨勢，探索新業(yè)務模式。4. 負責落實公司商務模式執(zhí)行，維護客戶關系，促成戰(zhàn)略合作達成。5. 負責本部門人員工作分配管理及考核，培訓并指導線下市場人員開發(fā)市場。6. 定期收集整理市場反饋及合作產(chǎn)品上線效果數(shù)據(jù)，并對數(shù)據(jù)進行有效的分析和評估，為項目的有效執(zhí)行負責。任職要求：1. 有培訓、教育行業(yè)項目院校推廣工作經(jīng)驗者優(yōu)先。2. 反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力。3. 具有一定談判能力、語言表達能力及公關能力，思維及表述具有邏輯性。4. 有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。渠道經(jīng)理的職責還有營銷渠道的構建策劃書篇九
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