渠道經(jīng)理崗位職責描述十九篇(模板)(編輯修改稿)
2025-08-12 10:36 本頁面
【文章內容簡介】 司營銷策略并對區(qū)域市場開拓進行策劃，實施本區(qū)域營銷計劃、分解市場目標。完成公司制訂的隸屬辦事處市場區(qū)域銷售計劃。完成本區(qū)域內的渠道維護、大客戶的開發(fā)和項目運作。做好本區(qū)域內品牌宣傳、行業(yè)展會、新產(chǎn)品發(fā)布等工作。匯總客戶意見和建議，及時反饋給公司。完成公司所安排的其他工作事項。渠道經(jīng)理崗位職責描述篇九職責：，收集相關產(chǎn)業(yè)信息并分析市場趨勢，制定中長期銷售目標，定期完成銷售報表分析及市場預測，向上級匯報。、服務并確?，F(xiàn)有國內外客戶與訂單。、新客戶或新產(chǎn)品。，隨時了解客戶狀態(tài)，收集客戶信息，開拓客戶資源。督導處理不良品客訴及提供售后服務。，并完成客戶各項要求。、技術部向客戶提供報價，并爭取樣品訂單，積極配合客戶完成項目開發(fā)工作。，了解as9100航天質量系統(tǒng)者或了解iso13485醫(yī)療系統(tǒng)者佳。任職資格：、行銷類相關專業(yè)本科以上學歷。流利的英語口語表達能力，熟練的中英文寫作、閱讀能力，具備二三級供應商銷售或工廠對品牌商的開發(fā)銷售經(jīng)驗。五年以上企業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗，熟悉汽車機加相關行業(yè)或醫(yī)療機加相關行業(yè)優(yōu)先，有豐富的市場行銷策劃經(jīng)驗，能夠識別、確定潛在的商業(yè)合作伙伴，良好的市場判斷能力和開拓能力，高度的工作熱情，良好的團隊合作精神渠道經(jīng)理崗位職責描述篇十職責：，帶領團隊完成業(yè)績指標。，對個人和團隊業(yè)績負責。、協(xié)調以及較強的溝通理解能力。任職要求：①40歲以下 男女不限②善于一對一溝通，具有較強的親和力③具有吃苦耐勞、踏實肯干、認真好學精神④具有掙錢欲望者優(yōu)先考慮渠道經(jīng)理崗位職責描述篇十一職責：負責客戶/代理商的搜集、拜訪、商談與簽約。負責客戶/代理商的培訓、關系維護。負責客戶/代理商項目售前售后支持、收款。及時反饋市場需求，對公司產(chǎn)品和服務提出合理化建議。對客戶在銷售和使用過程中出現(xiàn)的問題、須辦理的手續(xù)，幫助或聯(lián)系有關部門或單位妥善解決。任職要求：有豐富的市場推廣和策劃經(jīng)驗，能獨立完成重大活動項目策劃。思維敏捷，溝通能力佳，表達能力突出，有創(chuàng)新突破思想。知識面廣、興趣愛好廣泛，喜愛新生事物，有好奇心，具文字功底。團隊協(xié)作意識和分享意識強，能承受一定工作壓力，執(zhí)行力強。認同企業(yè)文化，有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。渠道經(jīng)理崗位職責描述篇十二職責：負責禮品商渠道、企業(yè)集采渠道、團體定制渠道、積分兌換渠道等銷售開發(fā)、維護及推廣工作。挖掘潛在客戶、維護現(xiàn)有客戶，針對已接洽業(yè)務進行全程跟進，保證項目順利完成。從線上線下了解和搜集競爭產(chǎn)品的動態(tài)信息，進行禮品商渠道開發(fā)和業(yè)務拓展。熟悉禮品渠道的市場狀況、客群特點、開發(fā)流程、維護方法和運營管理。執(zhí)行公司各項政策，完成公司銷售任務。任職
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