【文章內(nèi)容簡介】 戰(zhàn)活動，持續(xù)實施“散亂污”企業(yè)治理，堅決杜絕“散亂污企業(yè)”項目建設和已取締的“散亂污”企業(yè)異地轉(zhuǎn)移、死灰復燃。開展生活污水治理活動，摸排全鎮(zhèn)生活污水排放現(xiàn)狀，制定治理方案。堅持以文化振興為靈魂，推進優(yōu)秀傳統(tǒng)文化傳承。以社會主義核心價值觀為引領，深入挖掘優(yōu)秀傳統(tǒng)文化。一方面，積極報道云山鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展的優(yōu)良經(jīng)驗做法，發(fā)布最新動態(tài)，挖掘2個鄉(xiāng)村振興典型人物事例；推進社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德建設，進一步提升干部群眾道德素質(zhì)；積極組織評選“好媳婦”、“好婆婆”、“身邊好人”等道德模范，加強公民道德教育，深化道德實踐活動；著力打造2個孝道文化村；以“崇德尚文，孝美平度”為主題，定期組織傳統(tǒng)文化講座學習，形成良好村風民風。另一方面，始終把移風易俗作為精神文明建設的重要內(nèi)容來抓。大力宣傳移風易俗新風尚，著力營造婚事新辦、喪事簡辦的社會氛圍。加大專項治理的同時，大力發(fā)展群眾性文化事業(yè)，用先進文化占領鄉(xiāng)村的思想陣地。堅持以組織振興為保障，發(fā)揮基層戰(zhàn)斗堡壘作用。一是抓實基層黨組織規(guī)范化建設。結(jié)合“合格支部、過硬支部、示范支部”三級聯(lián)創(chuàng)，全面開展基層黨組織評星定級工作，強化軟弱渙散村黨組織整頓轉(zhuǎn)化，全面打造“五個好”黨支部；創(chuàng)新推進“民主議事+”形式，抓實“三會一課”、“主題黨日”、“組織生活會及民主評議黨員”等制度落實，增強基層黨組織凝聚力；在挖掘典型亮點上下功夫，結(jié)合精準扶貧、美麗鄉(xiāng)村等重點工作，把敢擔當、善作為、想做事的人用起來，分類選樹一批先進典型人物，高標準打造農(nóng)村黨建示范點及鎮(zhèn)域黨建品牌，突出典型示范引領作用。 二是抓實黨員干部隊伍建設。堅持完善黨委書記、班子成員、管區(qū)書記、農(nóng)村黨組織書記四級黨建責任制，切實增強責任意識；充分利用市鎮(zhèn)兩級黨校、莊戶學院，堅持請進來、走出去，切實增強黨員干部干事創(chuàng)業(yè)能力；完善農(nóng)村干部引咎辭職制度和后備干部培養(yǎng)機制，為鄉(xiāng)村振興提供堅強人才保障；立足黨員精細化管理，積極推行量化考核制度，打造服務平臺，發(fā)揮好黨員先鋒模范作用。三是抓實農(nóng)村集體經(jīng)濟增收。堅持“抓書記、書記抓”的黨建工作體制，把發(fā)展壯大集體經(jīng)濟列入黨委書記抓基層黨建重點工作項目，與村干部補貼直接掛鉤，進一步壓實責任；加大管區(qū)黨委建設，通過黨委選派、部門幫包等壯大駐村幫扶工作隊伍；抓好資金代管、村級財務預決算、資產(chǎn)處置等工作，加大對村務公開及重大事項程序的監(jiān)督，增強村級財務透明度；堅持開源節(jié)流并舉，盤活村莊資源，搞活村莊經(jīng)濟。四是抓實村規(guī)民約制度建設。積極引導各村結(jié)合實際建立完善村規(guī)民約制度，不斷提高村莊的自我管理、自我監(jiān)督水平；立足“一定兩議三監(jiān)督”制度，通過組織包村干部入村與民主議事會集中宣傳相結(jié)合的方式，營造人人參與村規(guī)民約制定和人人遵守村規(guī)民約的良好輿論氛圍；以點帶面樹典型。挖掘已有自行建立并遵守的獎懲措施的優(yōu)秀村莊，培育不同層次、各具特色、富有影響力的先進典型，發(fā)揮示范導向作用。堅持以人才振興為支撐，加強人才培育與引進。利用好市里出臺的“智匯平度”12條人才政策，強化“雁歸工程”實施措施，積極開展人才振興工作。全力留住年輕一代，給予青年農(nóng)民、大學生返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)引導、鼓勵和全方位的支持，打造農(nóng)業(yè)農(nóng)村創(chuàng)業(yè)平臺，大力支持本地年輕人、能人發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)、促進三產(chǎn)整合，并建立長效機制而常抓不懈；抓好對青年人才本土就業(yè)、創(chuàng)業(yè)的培訓和跟蹤服務指導，持續(xù)、深入開展了針對青年人才的就業(yè)、創(chuàng)業(yè)培訓和跟蹤服務，探索多樣化人才培養(yǎng)模式，推進“莊戶學院”建設，培育本地優(yōu)秀人才，積蓄鄉(xiāng)村振興發(fā)展力量。（一）工作部署階段（2月底前完成）召開會議、成立相關機構(gòu)。成立由黨委書記任組長，鎮(zhèn)長、黨委副書記任副組長的鄉(xiāng)村振興工作領導小組，抽調(diào)中堅力量組建鄉(xiāng)村振興工作辦公室，專職開展鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的各項日常工作，指導各村、社區(qū)鄉(xiāng)村振興工作開展。召開全鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興工作會議，部署鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施工作方案。制定工作方案計劃。編制云山鎮(zhèn)2019年推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施工作方案，明確總體思路、目標任務和工作重點。加強宣傳動員。廣泛宣傳鄉(xiāng)村振興相關政策，加強輿論引導，注重發(fā)揮好社會各界的作用，通過開展調(diào)研、座談會等形式廣納群言，群策群力，形成鄉(xiāng)村振興工作的濃厚氛圍。（二）實施推進階段（2月底至12月底）成立五大振興工作組專責分類分項推進，形成工作合力。產(chǎn)業(yè)振興工作組組??長：副組長：成員單位：企業(yè)中心工作內(nèi)容：（1）推進洪潤來“華夏櫻桃谷”綜合體項目建設。2月份完成項目規(guī)劃，3月份完成育苗大棚改造及22座育苗大棚的上膜工作，積極與北京京能新能源有限公司的洽談，并與發(fā)改部門對接，爭取光伏項目能夠落戶。（2）推動青島平度云山櫻桃電商小鎮(zhèn)項目建設。13月份進行項目整體的規(guī)劃設計及運營模式論證。（3）推動嶺上潤禾田園綜合體建設。加大對該項目的扶持力度，積極爭取上級有關鄉(xiāng)村振興方面的政策，完善玻璃溫室大棚內(nèi)相關配套設施，加快投入開發(fā)生態(tài)農(nóng)家宴及休閑垂釣等旅游項目。人才振興工作組組??長：副組長：成員單位：黨建辦、企業(yè)中心工作內(nèi)容：（1）推進“莊戶學院”建設。抓好對青年人才本土就業(yè)、創(chuàng)業(yè)的培訓和跟蹤服務指導，持續(xù)、深入開展了針對青年人才的就業(yè)、創(chuàng)業(yè)培訓和跟蹤服務，為鎮(zhèn)優(yōu)秀人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供優(yōu)質(zhì)服務。（2）挖掘和樹立2個人才振興典型，發(fā)揮宣傳帶動作用，強化全鎮(zhèn)人才隊伍建設，不斷壯大農(nóng)村實用人才、企業(yè)經(jīng)營管理人才、高技能人才等人才隊伍。文化振興工作組組?長：副組長：成員單位：宣傳辦、文化站工作內(nèi)容：（1）深入開展正面宣傳活動，積極報道云山鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展的優(yōu)良經(jīng)驗做法，發(fā)布最新動態(tài)。（2）組織評選“好媳婦”、“好婆婆”、“身邊好人”等道德模范，加強公民道德教育，深化道德實踐活動。（3）打造2個孝道文化村。以“崇德尚文，孝美平度”為主題，繪制文化墻，建設農(nóng)家書屋及文化廣場，形成獨具特色的文化教育培訓制度，定期組織傳統(tǒng)文化講座學習，提高村民的道德素質(zhì)，形成良好村風民風。生態(tài)振興工作組組??長：副組長：成員單位：美麗辦、鎮(zhèn)村辦工作內(nèi)容：（1）加快美麗鄉(xiāng)村建設。11月份完成河岔美麗鄉(xiāng)村建設。（2）積極配合旅游大環(huán)路二期工程建設。（3）推進云山360體驗特色小鎮(zhèn)建設。加快藍樹谷生態(tài)谷、農(nóng)業(yè)旅游觀光示范園等項目建設，新增對外營業(yè)場館5個。（4）做好環(huán)境保護工作。舉辦以“環(huán)保”為主題的宣傳活動，提高鄉(xiāng)村居民生態(tài)意識和環(huán)保素養(yǎng)，營造良好的社會氛圍。開展藍天保衛(wèi)戰(zhàn)活動，持續(xù)實施“散亂污”企業(yè)治理，堅決杜絕“散亂污企業(yè)”項目建設和已取締的“散亂污”企業(yè)異地轉(zhuǎn)移、死灰復燃。開展生活污水治理活動，摸排全鎮(zhèn)生活污水排放現(xiàn)狀，制定治理方案。組織振興工作組組?長：副組長：成員單位：黨建辦、黨政辦工作內(nèi)容：（1）開展基層黨組織評星定級工作，完成軟弱渙散村黨組織的整頓轉(zhuǎn)化，打造4個“五星級”黨支部。（2）推進黨建制度落實，重點圍繞“三會一課”“主題黨日”“組織生活會及民主評議黨員”等制度，開展業(yè)務培訓、督查通報，配齊配全記錄簿等硬件。（3）深入挖掘典型亮點，結(jié)合精準扶貧、美麗鄉(xiāng)村等重點工作，分類選樹一批先進典型人物，高標準打造農(nóng)村黨建示范點3個，突出典型示范引領作用。（4）深入推進基層黨員干部素質(zhì)提升工程，開展專題培訓不少于10次；集中解決21個村莊無后備干部問題；結(jié)合“主題黨日”，定期開展黨員志愿服務。（三）中期評估階段（7月底前）由鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興辦對照市、鎮(zhèn)進度安排聯(lián)合鎮(zhèn)督查辦，對實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略工作的重點任務落實情況進行中期評估，查擺問題，尋找對策，形成評估工作報告，指導下步工作開展。（四）檢查驗收階段（12月底前）由鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興辦對照市、鎮(zhèn)進度安排聯(lián)合鎮(zhèn)督查辦，對實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略工作的重點任務落實情況進行全面驗收，形成工作報告。篩選確定6個重點項目作為實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略支撐，具體項目見附表。（一）加強組織領導保障。建立實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略領導責任制，健全黨委領導、政府負責、社會協(xié)同、公眾參與的工作體制。成立鄉(xiāng)村振興工作辦公室，并對工作人員抓好培訓