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正文內(nèi)容

最新員工招聘的合同員工招聘合同書(十一篇)(編輯修改稿)

2025-08-09 13:27 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 _______________________________________。維持公司辦公場所內(nèi)外區(qū)域的正常工作秩序。維護(hù)公司內(nèi)部治安秩序,消除隱患于萌芽狀態(tài),防患于未然。加強(qiáng)對重點(diǎn)部位的治安防范,加強(qiáng)防盜活動,及進(jìn)發(fā)現(xiàn)可疑人和事,并逐出。監(jiān)督員工遵守安全守則,其他規(guī)則。加強(qiáng)防火活動,及進(jìn)發(fā)現(xiàn)火災(zāi)苗頭,并消除之。對違反治安條例的行為,查清事實(shí),收集證據(jù)向公司或公安機(jī)關(guān)報告。配合領(lǐng)導(dǎo)做好下班后值班工作,檢查公司辦公場所留宿情況。支持、協(xié)助門衛(wèi)履行職責(zé)。妥善保管配發(fā)的安保器械,不得丟失和擅自使用。正確記錄值班日志和案件筆錄,及進(jìn)提出專案報告。1完成安保部部長臨時交辦的其他任務(wù)。 甲乙雙方在工作時間和休息方面協(xié)商一致選擇確定,乙方實(shí)行輪流運(yùn)轉(zhuǎn)工作制。甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時間,控制加班加點(diǎn),保證乙方的休息與身心健康,甲方因工作需要必須安排乙方加班加點(diǎn)的,依法給予乙方加班加點(diǎn)工資。甲方為乙方安排帶薪休假。(一)乙方具有下列情況之一的,甲方隨時可以解除合同:在試用期內(nèi)被證明不能勝任甲方有關(guān)工作需要的。嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律和甲方有關(guān)規(guī)章制度的。嚴(yán)重失職、營私舞弊,對甲方利益造成損害的。被依法追究刑事責(zé)任的。乙方因患病或非工傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作的。(二)有下列情形之一的,乙方可以隨時解除勞動合同:在試用期內(nèi)。甲方以暴力、威脅或其他非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的。甲方未按合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。(三)本合同期滿,勞動合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以續(xù)簽勞動合同,無法達(dá)成一致,合同自動終止。甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù),并承擔(dān)相應(yīng)社會保險義務(wù)。(一)甲、乙雙方有下列情況之一的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任:,單方面解除本合同的。,擅自離職的。(二)雙方同意以下列方式承擔(dān)違約責(zé)任:。一方違約,應(yīng)支付違約金________________元。違約金不足以賠償對方損失的,還需支付賠償金。賠償金按違約方實(shí)際造成的損失計算。(三) 違約行為是因不可抗力造成的,違約方應(yīng)酌情減輕或免除違約責(zé)任。、法規(guī)、政策相悖時,以國家、法規(guī)、政策為準(zhǔn)。本合同項下發(fā)生的爭議,由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決或申請調(diào)解解決。協(xié)商或調(diào)解不成的,可以提交__________仲裁委員會仲裁或向_________________人民法院提起訴訟。本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份,其中甲方執(zhí)________份,乙方執(zhí)________份。合同生效后,甲乙雙方對合同內(nèi)容的變更或補(bǔ)充應(yīng)采取書面形式,作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。甲方(蓋章):___________________ 乙方(簽字):___________________法定代表人:______________________ 身份證號:______________________聯(lián)系方式:______________________ 聯(lián)系方式:_____________________________年_______月_______日 _______年_______月_______日員工招聘的合同 員工招聘合同書篇六甲方(公司主管簽字):甲方電話:乙方(應(yīng)聘業(yè)務(wù)員簽字):乙方身份證號:本著“平等自愿、協(xié)商一致”的原則,經(jīng)雙方協(xié)商,乙方被甲方聘用為(專、兼)職業(yè)務(wù)員。為了保障甲乙雙方的合法權(quán)益,特制定協(xié)議如下:一、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的各項有關(guān)規(guī)定(若應(yīng)聘為兼職業(yè)務(wù)員,甲方的上班時間、簽到制度及有關(guān)和兼職業(yè)務(wù)員不兼容的制度不對乙方而論),不得做出有損于甲方形象和經(jīng)濟(jì)效益的事情。二、乙方對外的業(yè)務(wù)往來由個人決定,在與甲方利益不發(fā)生沖突的情況下,甲方不得干涉。三、甲方負(fù)責(zé)提供本公司業(yè)務(wù)往來的商品價位,乙方要在甲方規(guī)定的`價位浮動范圍之內(nèi)對外進(jìn)行業(yè)務(wù)往來(如該價位有變更,甲方應(yīng)及時通知乙方)。四、乙方在甲方商品的業(yè)務(wù)往來中,甲方按管理規(guī)定中的提成在月工資結(jié)算時支付給乙方。五、乙方在業(yè)務(wù)往來中,從甲方供貨的款項,由乙方負(fù)責(zé)收回入帳。乙方對外的業(yè)務(wù)往來,有技術(shù)或維護(hù)方面的,由甲方提供。六、乙方對外的業(yè)務(wù)往來需用甲方名義簽訂合同的,必須經(jīng)過甲方同意,否則視為無效。七、乙方每周向甲方匯報自己的業(yè)務(wù)開展情況,以作為甲方下一步市場業(yè)務(wù)開展的參考。 以上協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效。本協(xié)議一式三份,甲、乙雙方各一份,公司存檔一份。甲方(蓋章):__________________代表人(簽字):_________________________年________月_______日乙方:_________________________身份證號碼:____________________年________月_______日員工招聘的合同 員工招聘合同書篇七甲方:________________________________乙方:________________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同。一、合同期限本合同自_________年_______月______日起至_________年_______月______日止。其中試用期為_______月。二、工作內(nèi)容甲方根據(jù)工作需要,安排乙方在___________崗位工作,并為乙方提供必要的工作條件。乙方應(yīng)服從甲方所安排的工種、崗位,按照甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)和責(zé)任制度要求完成規(guī)定的工作任務(wù)。三、勞動保護(hù)和勞動條件為使乙方完成工作任務(wù),甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)安全、勞動保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定,為乙方提供必要的工作條件,保障乙方的安全和健康。乙方在工作中要遵守有關(guān)操作規(guī)程,愛護(hù)甲方的財產(chǎn)。四、勞動報酬乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù),甲方必須以法定貨幣形式按時足額支付乙方的工資報酬。乙方試用期工資每月為___________元,試用期為_______月。甲方支付給乙方的工資報酬不得違背當(dāng)?shù)卣淖畹凸べY規(guī)定。五、勞動紀(jì)律乙方必須遵守甲方依法制訂的各項管理制度。乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德,不得損害甲方或業(yè)主利益,不得泄露甲方的商業(yè)秘密。六、教育與培訓(xùn)用人單位依據(jù)國家有關(guān)職業(yè)教育與就業(yè)準(zhǔn)入的有關(guān)規(guī)定以及本單位的實(shí)際情況為勞動者提供職業(yè)教育和技能培訓(xùn)。七、勞動合同的解除、變更、終止
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