【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 委托招聘服務(wù)費(fèi)。甲方在一年內(nèi)，不得擅自在未經(jīng)乙方許可的情況下錄用（含試用）乙方曾經(jīng)推薦給甲方的候選人；甲方如需錄用相關(guān)候選人，須經(jīng)乙方同意，且一次性向乙方繳納該候選人相關(guān)職位的全部委托招聘服務(wù)費(fèi)；如果甲方未經(jīng)乙方同意而擅自錄用了相關(guān)候選人，乙方有權(quán)向甲方收取該候選人相關(guān)職位的全部委托招聘服務(wù)費(fèi)。如甲方延期付給乙方委托招聘服務(wù)費(fèi)，則乙方按所延期付費(fèi)總額每天1‰的比例向甲方加收滯納金。如乙方延期退還甲方委托招聘服務(wù)費(fèi)，則甲方按所延期付費(fèi)總額每天1‰的比例向乙方加收滯納金。八、本合同未盡事宜，甲、乙雙方另行協(xié)商解決，如有爭(zhēng)議，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。九、本合同一式兩份，由甲、乙雙方各執(zhí)一份；本合同自甲、乙雙方簽字或蓋章即生效。甲方（蓋章）：浙江星星家電股份有限公司乙方（蓋章）：杭州超豪企業(yè)管理咨詢有限公司 電話：057688022990電話：057188830662傳真：057688022990傳真：057188830662甲方地址：浙江省臺(tái)州市椒江區(qū)洪家上金線88號(hào)乙方地址：杭州西湖區(qū)天目山路398號(hào)21號(hào)樓216室 授權(quán)代表：(公司蓋章)授權(quán)代表：(公司蓋章)合同簽訂時(shí)間：年月日合同簽訂時(shí)間：年月日第三篇：委托招聘合同書范本委托招聘合同書合同編號(hào)：委托單位（以下簡(jiǎn)稱甲方）：代理單位（以下簡(jiǎn)稱乙方）：杭州恩萊企業(yè)管理有限公司甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，委托乙方獵聘所需人才，經(jīng)雙方友好協(xié)商，簽定合同如下：第一條工作內(nèi)容：甲方委托乙方獵聘名人才，崗位為，暫定年薪為萬(wàn)元。第二條甲方的權(quán)利義務(wù)：1． 甲方必須向乙方提供真實(shí)詳細(xì)的企業(yè)相關(guān)背景資料。2． 甲方必須向乙方提供所需人才的詳細(xì)的崗位說明書作為本合同附件。3． 配合乙方對(duì)推薦的候選人進(jìn)行面試。4． 甲方對(duì)乙方推薦的候選人進(jìn)行面試后，必須在3個(gè)工作日內(nèi)給出明確的錄用意見，并用書面形式通知乙方。第三條乙方的權(quán)利義務(wù)：1． 乙方嚴(yán)格按照甲方提供的崗位說明書對(duì)人才進(jìn)行搜尋。2． 乙方對(duì)初選合格人員進(jìn)行面試并核準(zhǔn)相關(guān)證明資料和工作經(jīng)歷。3． 乙方必須提供詳盡的人才評(píng)估報(bào)告，為甲方面試提供專業(yè)的崗位和用人建議。4． 乙方負(fù)責(zé)與甲方溝通確認(rèn)甲方面試的時(shí)間、地點(diǎn)，并安排好相關(guān)人才的聯(lián)絡(luò)服務(wù)工作。5． 乙方所獵聘的人才不受甲方與第三方或其他獵頭公司的協(xié)議約束，如有限制獵聘的人員名單，必須在委托合同簽定的同時(shí)提交書面資料作為合同附件。6． 協(xié)助甲方對(duì)人才聘用合同的最終簽定。第四條 服務(wù)費(fèi)認(rèn)定：服務(wù)費(fèi)認(rèn)定依據(jù)以被錄用人才年薪要求，并最終得到甲方與被錄用人才雙方同意的錄用年薪為準(zhǔn)。第五條收費(fèi)條款：1．總服務(wù)費(fèi)：乙方按被錄用者的首年年收入總合計(jì)（包括基本工資、津貼、獎(jiǎng)金和提成）的30%33% 收取服務(wù)費(fèi)，合計(jì)服務(wù)費(fèi)人民幣（金額大寫）____________________________。2．預(yù)付定金：合同簽定后，在乙方開展搜尋工作前，甲方須向乙方交付服務(wù)費(fèi)的30%作為定金即人民幣（金額大寫）_____________________，人才上崗后轉(zhuǎn)抵服務(wù)費(fèi)。3．余額給付：在該崗位候選人上崗后7日內(nèi)一次性支付給乙方。4．服務(wù)費(fèi)變更：如甲方錄用人才的實(shí)際年薪超過本合同約定的暫定年薪，則甲方必須補(bǔ)足超出部份的相應(yīng)服務(wù)費(fèi)，如甲方錄用人才的年薪不足本合同約定的暫定年薪，乙方亦按實(shí)際年薪降低收取相應(yīng)服務(wù)費(fèi)。5．結(jié)款方式：甲方付款以銀行匯款為主，現(xiàn)金付款應(yīng)由乙方工作人員出具有效身份證明后并經(jīng)乙方負(fù)責(zé)人確認(rèn)方可給付。第六條保密條款：1． 甲方必須對(duì)本合同內(nèi)容嚴(yán)格保密，未經(jīng)乙方同意，不得對(duì)候選人資料作任何審查，不得泄露候選人相關(guān)信息。2． 乙方不得泄露甲方企業(yè)的任何商業(yè)機(jī)密和內(nèi)部信息。3． 乙方推薦的候選人一旦被甲方錄用，其個(gè)人資料及檔案必須封存。第七條特別約定：1． 乙方保證不獵取為甲方獵聘的人才。2． 甲方如需面試乙方推薦的身在外地的人才，人才的來(lái)回差旅費(fèi)由甲方承擔(dān)。3． 甲方不得以招聘或儲(chǔ)備人才為名，達(dá)到竊取人才知識(shí)的目的。乙方向甲方推薦過的人才，在兩年內(nèi)被甲方聘用，均視為推薦成功，甲方需支付乙方合同約定的服務(wù)費(fèi)。4． 甲方已聘人才如在上崗后3個(gè)月內(nèi)被解聘或離職，甲方需在人才離崗后15天內(nèi)向乙方提出書面要求，乙方將免費(fèi)為甲方推薦另一候選人到職。如甲方不再需要乙方推薦另外候選人，乙方需退還該崗位全額服務(wù)費(fèi)中70%的服務(wù)費(fèi)；5． 甲方已聘人才如在上崗后12個(gè)月內(nèi)被解聘或離職，甲方需在人才離崗后15天內(nèi)向乙方提出書面要求，乙方將免費(fèi)為甲方推薦另一候選人到職。如后推薦成功人才年薪發(fā)生變化，甲乙雙方按實(shí)際年薪核定服務(wù)費(fèi)，退補(bǔ)差額；也可將該崗位全額100%的服務(wù)費(fèi)，用于在12個(gè)月內(nèi)發(fā)生的其它崗位的委托招聘；第八條合同有效期：1． 本合同需經(jīng)雙方簽字蓋章，乙方收到甲方定金開始生效。2． 合同生效后一個(gè)