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正文內(nèi)容

20xx年招聘員工合同員工招聘合同(通用10篇)(編輯修改稿)

2025-08-06 19:20 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 但不需馬上離開公司的員工可 提前一個月向公司提交辭職申請,繼續(xù)工作一個 月待公司招聘到合適人選后,公司予以辭職并發(fā) 放當月月工資及出差補助。2:工作時間:入公司新員工試用期為 早3:試用期間員工底薪月,沒有提成獎金以及出差 補助。過試用期經(jīng)公司錄用按照月任務發(fā)放提成獎金以 及出差補助。出差補助:餐旅費天,車票實銷實報(長途客車 及火車) 電話費:月。4:業(yè)務員如沒有完成當月任務不享有提成獎金,按照當月 完成百分比發(fā)放出差費用。如連續(xù)3個月未完成月任務, 按照百分比扣除月底薪。完成月任務后全額發(fā)放月出差費用并發(fā)放當月任 務獎金。5:考核制度:制定考核表所有員工對自己每天、每月的工作表現(xiàn)進行 考核,對于完成公司任務,表現(xiàn)良好,無不良違紀記錄, 積極向上,考核成績優(yōu)異的員工年終將根據(jù)一年內(nèi)的綜 合評審表現(xiàn)多少分別獎勵年終銷售額比例的年終獎。6:新老員工必須團結一致,爭取獲得以上獎項。 員工必須遵守公司制定的規(guī)章制度,愛護公司財物,如對公司造成不可挽回的損失,公司保留追究權力。輕者 將按公司要求進行處罰,重者送交公安機關處理。 員工必須本著公司為家,誠實做人,誠信經(jīng)營為本。努力 為公司創(chuàng)造更高的效益為原則。7:服從管理人員的安排,工作積極認真。8:本員工無異議,同意以上規(guī)定:招聘員工合同篇六公司員工試用期合同甲方:____________________________乙方:____________________________身份證號:________________________根據(jù)國家勞動管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法,甲方招聘乙方為試用員工,雙方在平等、自愿的基礎上,經(jīng)協(xié)商一致簽訂本試用合同,共同遵守本協(xié)議所列條款。一、試用合同期限試用期為________個月,自________年________月________日至________年________月________日止。二、根據(jù)甲方的工作安排,聘用乙方在________________工作崗位。三、甲方聘用乙方的月薪為________________元(含養(yǎng)老、醫(yī)療、住房公積金)。試用期滿后,并經(jīng)考核合格,可根據(jù)平等協(xié)商的原則,簽訂正式勞動合同。四、甲方的基本權利與義務。,乙方由于個人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故,乙方自行負責。、業(yè)務技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓。五、乙方的基本權利和義務。,須提前一個月通知甲方,雙方協(xié)商終止試用合同。、當?shù)卣?guī)定的公民義務。、員工手冊、行為規(guī)范的義務。、利益的義務。相關法律知識勞動合同試用期時間的規(guī)定公司不得規(guī)定先試用再簽約試用期辭職多久可以不用上班,又...事業(yè)單位試用期工資試用合同書試用人員協(xié)議書新錄用公務員試用期管理辦法(試行)關于印發(fā)新錄用公務員試用期管理辦法(試行)的通知試用期公務員公選上領導干部其父是律師解答:試用期工資不得低于約定工資的80%六、甲方的其他權利、義務,乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件,甲方有權提前解除本合同。,甲方可提前結束試用,與乙方簽訂正式勞動合同。七、乙方的其他權利、義務,有權決定是否簽訂正式勞動合同。、提出合理化建議的權利。八、本合同如有未盡事宜,雙方本著友好協(xié)商原則處理。九、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力,經(jīng)甲乙雙方簽章生效。簽約日期:____________________簽約地點:____________________注:查看本文相關詳情請搜索進入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索招聘員工試用合同。招聘員工合同篇七乙方:____________為推進中國區(qū)縣聯(lián)盟唐縣網(wǎng)建設,更快更好地利用中國區(qū)縣聯(lián)盟大品牌效應,增強唐縣各行各業(yè)在本地和全國的影響力,本著網(wǎng)絡共建,互利互惠,合作雙贏的原則,唐縣運營中心誠聘業(yè)務能力強、人脈資源旺的兼職推廣人員(以下簡稱推廣員),向客戶推廣唐縣網(wǎng)廣告信息業(yè)務,聘期年。為規(guī)范甲方與乙方的合作關系,經(jīng)雙方同意,特簽訂本協(xié)議。一、雙方責任。甲方負責中國區(qū)縣聯(lián)盟唐縣網(wǎng)的手續(xù)辦理、網(wǎng)站建設、設備購置、廣告資訊設計上傳、信息添加維護、為客戶聯(lián)系建站、以及網(wǎng)站運營必需的其他人力物力資金投入。上對中國區(qū)縣聯(lián)盟網(wǎng)總部負責,下與乙方推廣員聯(lián)系溝通,提高網(wǎng)站知識性、趣味性,豐富各行業(yè)信息資源,增強網(wǎng)站瀏覽流量,確保網(wǎng)站合法運營。積極協(xié)調(diào)各方關系,綜合區(qū)域行業(yè)特色,與乙方商定行之有效的推廣運營方案,使本網(wǎng)站廣告刊登業(yè)務能適時、高效、穩(wěn)妥地開展,給廣告客戶鋪設有信心、有價值的外宣平臺,并使乙方從業(yè)務推廣工作中切實獲取可觀的經(jīng)濟利益。乙方加盟甲方,利用中國區(qū)縣聯(lián)盟網(wǎng)絡平臺向客戶推介廣告業(yè)務。乙方應詳細了解中國區(qū)縣聯(lián)盟網(wǎng)的品牌優(yōu)勢和唐縣網(wǎng)各頻道特點,具備網(wǎng)頁瀏覽操作技能,具備較強的實際業(yè)務推廣能力。乙方推廣員承擔唐縣網(wǎng)共建責任,推廣業(yè)務時,要注重核實各單位提供的廣告信息真實可靠,不向網(wǎng)站吸納違法、違紀內(nèi)容。簽訂廣告資訊刊登合同時,要向客戶講明利害關系,嚴格遵守合同條款。因未簽廣告合同,廣告內(nèi)容失實,產(chǎn)生侵權行為,由此引發(fā)了訴訟、賠償,且廣告客戶推卸責任的,后果由乙方承擔。二、業(yè)務管理。乙方推廣員利用各自特長,可采取親朋推薦、電話網(wǎng)絡溝通、實地接觸等方式進行工作。與客戶接洽時,推廣員應著裝整潔,佩戴或出示中國區(qū)縣聯(lián)盟網(wǎng)唐縣運營中心業(yè)務推廣員名牌和有效身份證件,積極向上,健康明朗,談吐優(yōu)雅,時刻保持良好的內(nèi)在氣質(zhì)和外在形象,維護中國區(qū)縣聯(lián)盟唐縣網(wǎng)的聲譽。按實際業(yè)務需要,乙方可自備數(shù)碼相機、u盤等工具,有條件的,也可攜帶無線上網(wǎng)筆記本電腦,更直觀便捷地上網(wǎng)推薦我們聯(lián)盟網(wǎng)絡。去偏遠鄉(xiāng)村時,建議兩人以上同行,以便相互照應。乙方推廣員談妥廣告業(yè)務后,商戶需要簽訂廣告資訊刊登合同的,及時簽訂《廣告刊登協(xié)議》或《資訊信息刊登合同》,并收集整理與廣告商戶的經(jīng)營相關的圖片、文字介紹。甲方運營中心憑《廣告刊登協(xié)議》《資訊信息刊登合同》和客戶提供的信息資料,在合同期限內(nèi),向網(wǎng)站廣告資訊位置制作并上傳廣告、資訊信息。按廣告資訊刊登合同約定的期限,收取廣告信息費。收費開具運營中心專用收據(jù)或發(fā)票,隨時或定期同甲方進行結算。乙方應嚴格按照運營中心制定的廣告信息費標準收費,不得擅自提高或降低標準。如確需調(diào)整廣告信息收費標準,并且確認對唐縣網(wǎng)無信譽損害的,向甲方申請并經(jīng)協(xié)商同意后,方可提高或降低標準。三、薪酬辦法。鑒于乙方推廣員與甲方運營中心是共建、合作關系,乙方利用自身業(yè)務特質(zhì)加盟,多勞多得,少勞少得,不勞不得。經(jīng)運營中心研究決定,暫按高出其他區(qū)縣薪酬標準,從廣告信息費中提成的辦法,向乙方支付酬金。既:唐縣城區(qū)域內(nèi),開收據(jù)的廣告信息費付給乙方提成35%,開發(fā)票的廣告信息費付給乙方提成25%。唐縣城區(qū)域外,開收據(jù)的廣告信息費付給乙方提成45%,開發(fā)票的廣告信息費付給乙方提成35%,租車、電話、食宿等費用由乙方自負。甲方視網(wǎng)站經(jīng)營盈余情況,年終按比例分派紅包。乙方推廣員聯(lián)系的廣告客戶,由該推廣員全程負責,以后每次續(xù)期,乙方均按原標準提成。四、協(xié)議相關。乙方推廣員有權宣傳唐縣網(wǎng),維護中國區(qū)縣聯(lián)盟唐縣網(wǎng)形象,不做有損唐縣網(wǎng)的言行。有權豐富網(wǎng)站內(nèi)容,向甲方運營中心提供唐縣各類鄉(xiāng)風民俗及其他信息。有權保護自已的人身、財產(chǎn)安全。甲方運營中心除承擔本協(xié)議第一條規(guī)定的責任,并按協(xié)議第三條規(guī)定向乙方支付提成以外,將為乙方推廣員購買人壽意外保險一份,一旦發(fā)生意外事故,甲方有看望慰問義務,不承擔人壽保險賠付以外的任何責任。另外,甲方運營中心
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