【文章內(nèi)容簡介】 書電子版免費下載篇七申請人：姓名，性別，出生年月，住所地：身份證號：聯(lián)系方式：。被申請人：企業(yè)登記名稱，住所地：法定代表人： 聯(lián)系方式：仲裁請求：請求依法確認申請人與被申請人之間自 年 月 日至 年 月 日之間存在勞動關(guān)系。請求依法裁決被申請人支付拖欠的工資 元。請求依法裁決被申請人支付解除勞動合同經(jīng)濟補償金 元。請求依法裁決被申請人支付未簽勞動合同雙倍工資的另一部分 元。事實和理由申請人自 年 月 日通過應(yīng)聘或朋友介紹的方式入職被申請人處，從事 工作，月工資 元。工作期間被申請人是否與申請人簽訂勞動合同，注明離職原因。此致**市勞動人事爭議仲裁委員會申請人：xxx20xx年xx月xx日勞動仲裁申請書 勞動仲裁申請書電子版免費下載篇八申請人：被申請人：申請事項：一、請求依法裁決被申請人為申請人補交社會養(yǎng)老保險費及滯納金合計xx元人民幣。二、請求依法裁決被申請人為申請人補交醫(yī)療保險費滯納金合計xx元三、請求依法裁決被申請人支付申請人雙倍的工資合計元（20xx年1月至今）事實與理由：申請人于20xx年3月8日開始至今一直在被申請人處工作，現(xiàn)擔(dān)任公司的銷售經(jīng)理，雙方已經(jīng)形成了事實上的勞動關(guān)系。申請人在被申請人處工作至今，被申請人從未給申請人交納過任何的保險，同時也未與申請人簽定書面的勞動合同。申請人認為，根據(jù)勞動合同法及相關(guān)法律規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)與勞動者簽定勞動合同并為勞動者交納各類法律規(guī)定的保險，而被申請人卻一直未給申請人交納各類保險，此行為已違反了法律的規(guī)定，為維護申請人的合法利益，申請人曾多次要求其交納保險，但被申請人卻拒絕交納，致使申請人的保險費用產(chǎn)生了高額的滯納金，同時，根據(jù)勞動合同法的規(guī)定，未簽定勞動合同的，用人單位應(yīng)向勞動者支付雙倍的工資。為維護申請人的合法利益，現(xiàn)申請勞動爭議仲裁，請求裁決被申請人為申請人補交保險及滯納金并依法向申請人支付雙倍的工資。申請人：20xx年xx月xx日勞動仲裁申請書 勞動仲裁申請書電子版免費下載篇九申請人：王某，男，漢族，1976年11月15日生，住湖北省咸寧市沿河大道35號被申請人：武漢新星通信有限公司住址：武漢市東湖開發(fā)區(qū)關(guān)山二路負責(zé)人：聯(lián)系電話：請求確認被申請人與申請人之間的勞動合同關(guān)系已解除；裁決被申請人向申請人支付解除合同經(jīng)濟補償金4291元；裁決被申請人向申請人支付所欠工資和各項補貼9600元；裁判被申請人支付賠償金6480元；裁決被申請人向申請人支付申請人加班費160元；（20xx年4月份加班費）裁判被申請人根據(jù)合同約定向申請人按比例發(fā)放年績效工資6066。67元；裁判被申請人根據(jù)合同向申請人按比例發(fā)放第13個月工資2211元；裁判被申請人為申請人補繳20xx年12月25日至20xx年9月份社會保險費；裁判被申請人承擔(dān)申請人的律師代理費1000元。20xx年12月25日申請人到被申請人處正式工作，并于同日與被申請人簽訂了固定期限的《勞動合同》一份，雙方在合同中明確約定：“合同期限為20xx年12月25日起至20xx年12月24日止，其中約定試用期為3個月；工作內(nèi)容為工程師；被申請人支付申請人工資報酬為年薪44500元，支付方式：年薪中80%約定為年基本工資，共計36400元，按13個月發(fā)放，第13個工資參照當(dāng)年業(yè)績評定進行發(fā)放，約定月度基本工資為2800元，試用期工資為每月2240元，年薪中的20%約定為年績效工資，共計9100元，在財年度發(fā)放；《勞動合同》還對其它事項進行了具體約定。合同簽訂后，由于申請人工作表現(xiàn)出色，被申請人于20xx年1月5日提前轉(zhuǎn)為正式工并提升為用服部經(jīng)理。申請人在被申請人處努力工作，但被申請人自申請人用工之日至今一直未予辦理社會保險。且自20xx年5月份起也未向申請人足額發(fā)放工作及支付福利待遇（每月200元交通及誤餐補助，300元的電腦補助）；更為氣憤的是被申請人與申請人協(xié)商一致，于20xx年6月25日未擅自變更了申請人的工作崗位；綜上所述，申請人認為被申請人的行為嚴(yán)重違反《勞動法》、《勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，為維護申請人的正當(dāng)權(quán)益，特向勞動仲裁委員會提出申請，請求支持申請人的請求！此致武漢市東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)勞動仲裁委員會申請人：二〇一x年九月十八日附：證據(jù)：申請人身份證和被申請人營業(yè)執(zhí)照；勞動合同，調(diào)崗協(xié)議；工資條復(fù)印件；律師代理費收據(jù)。勞動仲裁申請書 勞動仲裁申請書電子版免費下載篇十申請人：王強王強xxx，男，漢族，電話：xxxxxxxxxxx住所：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx郵編：xxxxx被申請人：王強王強xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx住址：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx郵編：xxxxxx法定代表：xxxxxxx職務(wù)，總經(jīng)理電話：xxxxxxx申訴請求：一依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人未與勞動者訂立書面勞動合同20xx年9月8日到20xx年10月9日雙倍工資計20xx元；二依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人一個半個月工資的經(jīng)濟補償金計4469元；三依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人20xx年9月和20xx年1月至2月單位應(yīng)繳納社會勞動保險費1650元（112小時=）（每月100）七依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人20xx年年終獎2750元。合計金額：事實與理由：申請人于20xx年09月08日起與被申請人建立勞動關(guān)系，那時被申請人口訴試用期為一個月，工資為20xx元；第二個月轉(zhuǎn)正后每個月工資為2500元。直至10月9日為止，被申請人都沒與申請人簽定書面勞動合同，被申請人沒有為申請人繳納社會勞動保險?，F(xiàn)根據(jù)[勞動合同法]第八十二條規(guī)定用人單