最新商務酒店營銷方案三篇(大全)(編輯修改稿)
2025-08-09 05:32 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 凡自己的客戶除去本部門消費外，在酒店其它部門消費都按實際消費金額提成2%算做個人業(yè)績提成。業(yè)績確認員工客戶必須由本人親自向消費部門經(jīng)理在客到之前提前預定有效。三、操作規(guī)定當日員工業(yè)績統(tǒng)計，由各營業(yè)部門經(jīng)理次日在上班之前，將統(tǒng)計表交到陳玲處。員工業(yè)績提成月底統(tǒng)一在財務室領取。同一批顧客在酒店的消費由第一預定人負責接待到底，其他接待人全力協(xié)助接待。業(yè)績算第一預定人的。各營業(yè)部門經(jīng)理必須認真履行好自己的職責，如出現(xiàn)不公、瀆職、處理不好各種協(xié)調(diào)工作或給員工解釋不到位等情況，將受到相應處理。顧客主動打電話到酒店任何部門預定都不算做個人業(yè)績。遠大公司客戶均不算業(yè)績。(集團公司、工廠、貿(mào)易、房產(chǎn)、酒店內(nèi)部)以下幾種行為將受到酒店嚴厲調(diào)查處理。(1)適應對象二利用職務之便將本部門業(yè)績倒賣或饋贈給其他部門員工的。(2)接受他人利用職務之便饋贈業(yè)績者。(3)因搶客戶造成顧客不適應、不滿意者
黨政相關相關推薦
鄂ICP備17016276號-1