最新華為執(zhí)行力讀后感400字(3篇)(編輯修改稿)
2025-08-08 21:38 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 是沒有價值的。因此，我們在工作中要堅守成果導向的初心，在埋頭苦干的時候，要抬頭看路，確保方向正確、方法正確，分清工作的輕重緩急，不在忙碌中迷失自己，只有這樣，努力才有意義，自己才能成長，對企業(yè)才有價值。逝者如斯夫，不舍晝夜。一萬年太久，只爭朝夕。身處職場，每個人的時間和精力都是有限的，我們總是希望自己或者下屬及時完成所有的工作，然而我們卻好像永遠在做最緊急，而非最重要的工作。帕累托定律（80/20法則）同樣適用于時間管理：總結果的80%是由總消耗時間中的20%所形成的。因此，在面對被排滿的工作計劃時，我們要分清主次，牢記完成重點任務的使命，不能把時間浪費在沒有價值的事情上，而是要把時間留給少數(shù)最重要的事情。紀律是達到一切雄圖的階級。只有堅守標準、規(guī)范流程，才能提高工作效率，提升管理水平。具體到工作中，就是要建立健全規(guī)章制度，制定工作標準，明確業(yè)務流程，只有這樣，才能形成良好的工作秩序，確保各項工作規(guī)范、有序、高效地開展，促使企業(yè)穩(wěn)定快速發(fā)展。堅守初心使命，方能行穩(wěn)致遠。中國共產(chǎn)黨人的初心和使命，是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興。中核健康人的初心和使命，應該是為公司員工謀成長，為企業(yè)自身謀發(fā)展。讓我們在公司領導的帶領下，共同堅守初心使命，提升工作執(zhí)行力，完成個人成長目標，促使企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展！華為執(zhí)行力讀后感400字篇三前段時間拜讀了《華為的高效執(zhí)行力》一書，我深受啟發(fā)，文中提到：沒有執(zhí)行力就沒有競爭力，沒有競爭力企業(yè)就沒有發(fā)展力,可見執(zhí)行力與企業(yè)存亡息息相關。其實，執(zhí)行力一詞早已成為當代企業(yè)管理中國共產(chǎn)黨同研究和探討的課題。有人說：企業(yè)要想成功，30%靠戰(zhàn)略，50%靠執(zhí)行，其余20%受機遇、環(huán)境等客觀因素的影響。也有人說：細節(jié)決定成敗，執(zhí)行力與細節(jié)并存.不論哪種觀點，其實都不無道理，但要將理論付諸于實踐，成效經(jīng)得住檢驗，才能體現(xiàn)其價值所在。我認為，執(zhí)行力不能只喊口號講理論，更不能漫無目的照搬照抄，要與企
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