最新公司行政人員的職責(zé)14篇(優(yōu)秀)(編輯修改稿)
2025-08-08 20:36 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 部門培訓(xùn)需求,制訂年(季、月)度培訓(xùn)計劃,并協(xié)助各部門組織安排培訓(xùn)。負責(zé)公司員工日常考核管理工作,收集員工獎罰情況,提出處理建議。負責(zé)組織公司績效考核工作,收集、整理各部門員工薪資升降處理意見。負責(zé)與社保管理部門的工作聯(lián)系,辦理公司員工社會保險統(tǒng)籌。負責(zé)編制月工資表。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。公司行政人員的職責(zé)篇五一、加強公司內(nèi)部的行政人事管理工作,為公司的發(fā)展壯大、高效有序運行提供有力保障。二、必須詳細了解和熟悉公司經(jīng)營理念、運作方式和內(nèi)部所有部門的具體工作方式。三、構(gòu)建和完善符合公司實際情況的人力資源架構(gòu)、人事管理制度及企業(yè)文化建設(shè),并嚴格監(jiān)督運行。四、根據(jù)公司的實際需要,制定詳細的招聘計劃、策劃招聘程序、組織招聘工作、安排面試、培訓(xùn)。五、負責(zé)公司環(huán)境衛(wèi)生和辦公秩序的管理,參與組織、協(xié)調(diào)安排公司的各種會議及大型活動。六、負責(zé)員工的考核、評議,擬訂人事培訓(xùn)計劃、內(nèi)容、方法,并組織實施。七、負責(zé)人員的考選、任聘、培訓(xùn)、考核、獎懲、升遷、福利、離職等事項的審核與辦理。八、負責(zé)建立完善的文本資料、人事檔案的管理方式。九、負責(zé)公司的日?？记诠ぷ?辦公設(shè)備、公共設(shè)施的日常管理和維護,以及辦公用品與日常用品的申購、發(fā)放管理。十、負責(zé)搜集和了解各部門的工作動態(tài),掌握公司活動情況。十一、負責(zé)擬制公司各類文稿、文件、報告、總結(jié)及其他材料。十二、監(jiān)督抓好車間安全生產(chǎn)管理工作,不定時檢查,落實消防整改措施,做好現(xiàn)場辦公。十三、參與5s現(xiàn)場管理制度的擬訂、推行與監(jiān)督。十四、協(xié)助對外聯(lián)絡(luò)與接待工作,并和相關(guān)職能部門進行有效的溝通,提供后勤有利保障。十五、完成臨時交辦的其他工作。公司行政人員的職責(zé)篇六,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面試。,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理。,做好信息的上傳下達。,配合上級做好行政人事方面的工作。、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度。,包括公司慶典、年會安排、會務(wù)組織、文體活動安排等。,報批后監(jiān)督并執(zhí)行。,包括新員工培訓(xùn)以及所有員工的培訓(xùn)計劃。,建立企業(yè)形象。,包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等。、下調(diào)策略,報批通過后加以監(jiān)督執(zhí)行。、下調(diào)策略,報批通過后加以監(jiān)督執(zhí)行。,包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等。、保密協(xié)議、房屋租賃協(xié)議以及各類人事行政文檔。,包括值班安排、檢查門窗、關(guān)閉電源電腦等工作。(包括辦公設(shè)備、辦公用品)的管理工作,包括清點、維護、登記等。公司行政人員的職責(zé)篇七,督促各種計劃按時落實與執(zhí)行。公司各項制度的實施與督促執(zhí)行。,做好員工績效考核工作,建立企業(yè)文
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