【總結(jié)】1四、論述題1、如何進行培訓(xùn)需求分析?P167160培訓(xùn)需求分析,就是指組織為實現(xiàn)其目標(biāo)要求,對組織的培訓(xùn)活動所進行的一種系統(tǒng)分析。從企業(yè)組織層面角度來看,培訓(xùn)需求要從組織、工作崗位以及個人三個層面進行分析。(1)組織層面分析:組織層面分析指的是確定組織范圍內(nèi)的培訓(xùn)需求,確保培訓(xùn)計劃符合組織的整體目標(biāo)與戰(zhàn)略要求。企業(yè)組織層面的培訓(xùn)需
2025-02-10 09:27
【總結(jié)】10企業(yè)信息管理形成性考核冊答案企業(yè)信息管理作業(yè)11、舉例說明以下幾個問題:(1)IT的戰(zhàn)略作用是什么?答:信息時代,產(chǎn)品或服務(wù)開發(fā)及生產(chǎn)的速度以及對市場的反應(yīng)能力是企業(yè)取得成功的關(guān)鍵,而這些在很大程序上取決于信息技術(shù)的應(yīng)用,信息技術(shù)在支持企業(yè)的業(yè)務(wù)活動、生產(chǎn)活動,增強營銷和生產(chǎn)的靈活性以及提高組織的競爭力方面發(fā)揮著極其重要的
2024-09-15 12:12
【總結(jié)】1資源與運營管理1.(A)車間的安全檢查表的重點是放在人身、設(shè)備、運等不安行為和不安全態(tài)方面。2.(D)屬于管理者在工作中經(jīng)常會遇到的問題。(D)其他都包括3.(分析影響變革的力量)是變革計劃解凍階段不需要做的。A、4.(工段及崗位)的安全檢查表的重點是放在因違規(guī)操作而引起的多發(fā)性事故上。5.(建立里程碑)是制定項目時
2024-10-09 00:41
【總結(jié)】關(guān)于鐵凝的作文放牛班的春天觀后感音樂劇貓昆蟲記讀后感禁毒感想金色的魚鉤2021年電大辦公室管理期末考試復(fù)習(xí)資料單項選擇題:1、傳真機的使用哪一項是不對的(B)B.隨時隨地可向?qū)Ψ桨l(fā)送2、在會議開始前和進行過程中,文員的以下哪項活動是不恰當(dāng)?shù)?C)。
2025-01-21 02:33
【總結(jié)】1.設(shè)BA,都是n階方陣,則下列命題正確的是(A).A.ABAB?5.設(shè)xxxn12,,,?是來自正態(tài)總體N(,)??2的樣本,則(C)是?無偏估計.C.321535151xxx??11.設(shè)A為43?矩陣,B為25?矩陣,當(dāng)C為(B)矩陣時,乘積BCA??有意義.
2024-10-14 11:32
【總結(jié)】電大證據(jù)學(xué)考試復(fù)習(xí)資料小抄名詞解釋::是研究在訴訟或非訴訟法律事務(wù)的處理過程中,運用證據(jù)認(rèn)定案件事實和其他法律事實以及相關(guān)法律規(guī)范的學(xué)科。:是與案件有關(guān)的一切事實,它可以是口頭的,也可以是書面的;可以是實物,也可以是復(fù)制的。:又稱證據(jù)能力、證據(jù)的適格性,是指證據(jù)材料進入訴訟,作為定案根據(jù)的資格和條件,特別是法律所規(guī)定的程序條件和合法形式。
2025-06-03 01:44
【總結(jié)】一、名詞解釋1.投標(biāo)2.附條件合同3.代位權(quán)4.違約責(zé)任5.買賣合同得分評卷人二、選擇題考生注意:請將答案填寫在下面的方框內(nèi),否則不得分。123456789101.我國合同法調(diào)整的關(guān)系有。A.婚姻關(guān)系B.收養(yǎng)關(guān)系C.監(jiān)護關(guān)系D.
2025-05-14 04:31
【總結(jié)】1電大【合同法】小抄一、名詞解釋★★★★★★★★★★★★★★★★★1合同:合同是平等主體的自然人、法人及其他組織之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。2合同法:合同法是指調(diào)整合同法律關(guān)系的法律規(guī)范的總稱。3諾成合同:是指當(dāng)事人意思表示一致便告成立的合同。4實踐合同:又稱為要物合同,指除了當(dāng)事人雙方意思表示一致外,尚
2025-02-10 09:24
【總結(jié)】軟件工程期末復(fù)習(xí)選擇題1、軟件工程的研究者將軟件開發(fā)和維護過程概括為(C)大活動。2、(a)是職業(yè)軟件工程師的必要條件。、善于溝通、具有一定的軟件技能快計算機病毒是指(b)。B.一組自我復(fù)制和自動執(zhí)行的具有破壞能力的代碼D.
2024-11-17 12:12
【總結(jié)】1電大《文學(xué)英語賞析》期末考試小抄命題原則根據(jù)教材所涵蓋的有關(guān)知識內(nèi)容以及與教材難度相當(dāng)?shù)臅嬲Z言材料命題,涉及教材內(nèi)容不少于50%。試題結(jié)構(gòu)考試部分題型分值時間文學(xué)基礎(chǔ)知識多項選擇/判斷正誤/配對/填空30%15分鐘作品閱讀理解簡答50%40分鐘
2025-06-06 07:55
【總結(jié)】1電大知識產(chǎn)權(quán)法期末考試復(fù)習(xí)小抄知識產(chǎn)權(quán):是人們基于自己的智力活動創(chuàng)造的成果和經(jīng)營管理活動中的經(jīng)驗、知識而依法享有的權(quán)利。產(chǎn)權(quán):是財產(chǎn)權(quán)利的簡稱。知識產(chǎn)權(quán)的專有性:是指知識產(chǎn)權(quán)所有人對其知識產(chǎn)權(quán)具有獨占權(quán)。知識產(chǎn)權(quán)的地域性:指的是知識產(chǎn)權(quán)只在授予其權(quán)利的國家或都有確認(rèn)其權(quán)利的國家產(chǎn)生,并且只能在該國范圍內(nèi)發(fā)生法律效力受
2025-06-06 03:27
【總結(jié)】【公共部門人力資源管理】復(fù)習(xí)應(yīng)考指南(一)選擇填空(請將適當(dāng)?shù)倪x項填入對應(yīng)的空中)公共部門人力資源的規(guī)劃工作分析薪酬制度價值需求分析福利制度公共部門人力資源的獲取制度內(nèi)容激勵需求預(yù)測績效評估以人為本激勵和制裁法律人力激勵人力資源流動決策
2025-01-22 09:36
【總結(jié)】合同法-1-電大合同法考試小抄名詞解釋1、合同:合同是平等主體的自然人、法人及其他組織之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。2合同法:廣義的合同法是指調(diào)整合同法律關(guān)系的法律規(guī)范的總稱;狹義的合同法,即由立法機關(guān)通過嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牧⒎夹g(shù)創(chuàng)制的、具有系統(tǒng)性和科學(xué)性的、以合同法命名的基本法,可以稱為合同法典。3要約:是希望和他人訂立合同
2025-06-05 17:13
【總結(jié)】電大本科《數(shù)據(jù)庫應(yīng)用技術(shù)》科目考試重點小抄一、選擇題1.三級模式間存在兩種映射,它們是(模式與子模式間,模式與內(nèi)模式間)。2.SQLServer系統(tǒng)中的所有系統(tǒng)級信息存儲于哪個數(shù)據(jù)庫(master )。3.下面關(guān)于tempdb數(shù)據(jù)庫描述不正確的是(是用戶建立新數(shù)據(jù)庫的模板)。4.在數(shù)據(jù)庫技術(shù)中,面向?qū)ο髷?shù)據(jù)模型是一種(結(jié)構(gòu)模型)。5.?dāng)?shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)常見的數(shù)
2025-06-07 07:05
【總結(jié)】企業(yè)集團財務(wù)管理形成性考核冊參考答案作業(yè)一一、單項選擇題BCBABACBDB二、多項選擇題ABCBEBDBCEBCDCEABCEABCDEABCEBCD三、判斷題對錯錯錯錯對對錯對錯四、理論要點題答:從母公司角度,金融控股型企業(yè)集團的優(yōu)勢主
2024-09-15 12:08