【文章內(nèi)容簡介】 的人。態(tài)度決定很多事情，你可以悲觀地看待事情，然后用悲觀的做法，把自己的悲觀帶給別人，也可以樂觀地看待事情，用樂觀的做法，讓別人也樂觀起來。往往，成功的人，大多是樂觀的。我們也必須相信，我們所處的這個歷史環(huán)境，既不是特別好，也不是特別差，我們的周圍的人和環(huán)境，既不是特別差，也不是特別好。我們沒什么好抱怨的，也不應(yīng)該把自己的不成功歸咎于外界的環(huán)境。把責(zé)任推給別人很簡單，但這并不能幫助我們什么，相反養(yǎng)成遇到失敗就找理由的習(xí)慣。有80%的人成功是因為情商而不是智商，如果你對于某件事情感到憤怒或者不能控制自己的情緒，那么你要改變的不是做法，而是想法。對于我們大多數(shù)人來說，貪婪、懶惰、怯懦、放縱、虛榮、不愿承擔(dān)責(zé)任……這些是正常狀態(tài)，而向上、努力、寬容、克制、勇于承擔(dān)責(zé)任……這些是激發(fā)態(tài)，學(xué)過大學(xué)化學(xué)的知道所謂激發(fā)態(tài)就是需要很大能量的狀態(tài)。我們必須了解，我們的同事，我們的老板，這些人往往都處于正常狀態(tài)，其實我們自己也往往都處于正常狀態(tài)。一份好的工作，必然是一份員工和公司雙贏的工作，任何一方的利益受損，必然導(dǎo)致工作的不愉快。在這個帖子里我們僅從員工的角度來討論，事實上，沒有人會認為自己有問題，99。9%的人一旦發(fā)生問題必然先從別人或者環(huán)境的身上找原因，如果我們覺得別人都有問題，那么同理就知到，別人一樣會覺得我們有問題。如果要員工和公司雙贏，那么員工也必須考慮一下公司需要什么，要知道公司并不欠你一份工作，只有你的產(chǎn)出大于公司付你的薪水，公司才會樂意雇用你。否則，賠本生意，你自己會做么?所以應(yīng)聘者最需要考慮的一個問題就是，我有什么價值，這個問題對于我們應(yīng)屆畢業(yè)生來說，尤其重要，因為我們往往不清楚自己有什么用。如果真是這樣，不妨先聽聽對方把需求說清楚，然后再想想自己能不能做，而不是急于問薪水多少。最后我想說的是，在光大銀行的這段實習(xí)經(jīng)歷會成為我人生一段寶貴的經(jīng)歷，不管以后我是否從事銀行工作，我都學(xué)到了許多在學(xué)校學(xué)不到的知識。感謝給予我機會的光大銀行，感謝在這里幫助我的每一個人，我會變得更加堅強，更加自信的去面對未來人生的種種挑戰(zhàn)。工商銀行心得體會篇三第一段：引言（100字）作為一名商科專業(yè)的學(xué)生，我對各大銀行的運營管理十分關(guān)注。在工商銀行專題報告中，我深入了解到了該銀行的發(fā)展歷程、業(yè)務(wù)模式以及未來發(fā)展規(guī)劃。通過對這些信息的分析和思考，我深深被工商銀行所展現(xiàn)的創(chuàng)新精神和不斷超越自我的進取心所感染，也在此基礎(chǔ)上對自身的學(xué)習(xí)和發(fā)展進行了深度思考。第二段：工商銀行的歷史和發(fā)展（250字）作為國內(nèi)最早成立的商業(yè)銀行之一，工商銀行始建于1904年，至今已有百年的歷史。在這個過程中，工商銀行始終堅持“以客戶為中心”的經(jīng)營理念，積極拓展業(yè)務(wù)范圍，在金融服務(wù)領(lǐng)域取得了很大的成功。同時，工商銀行還通過不斷推出創(chuàng)新性的金融產(chǎn)品和服務(wù)幫助企業(yè)和個人實現(xiàn)財務(wù)自由和穩(wěn)定增長，進一步鞏固了其在金融行業(yè)的領(lǐng)先地位。第三段：工商銀行的創(chuàng)新思維（300字）作為一家領(lǐng)先的企業(yè)，工商銀行一直以創(chuàng)新為動力。在當(dāng)前金融行業(yè)競爭激烈、消費者需求不斷變化的情況下，工商銀行采用了多種手段來保持競爭力。例如，工商銀行積極推出“智能柜員機”、移動銀行等新穎產(chǎn)品和服務(wù)，符合了時代發(fā)展潮流，迎合了年輕人消費娛樂的需求。而且，工商銀行在大力發(fā)展線上業(yè)務(wù)的過程中，始終堅持簡單易懂的服務(wù)理念，通過短小精悍的文字和輕松愉快的配色方案，使得用戶能夠在使用時感受到輕松愉快。第四段：工商銀行的未來規(guī)劃（300字）除了在目前的金融服務(wù)領(lǐng)域里不斷推出創(chuàng)新性產(chǎn)品和服務(wù)外，工商銀行還構(gòu)建了開放型金融生態(tài)體系，成為了一個更為開放、互動、共享的平臺。同時，工商銀行還在人工智能、大數(shù)據(jù)等方面進行了積極的建設(shè)和發(fā)展。未來，工商銀行將不斷拓展服務(wù)范圍，加強業(yè)務(wù)協(xié)同，不斷增強自身的核心競爭力。第五段：個人體會與收獲（250字）在工商銀行專題報告的閱讀過程中，我從工商銀行的發(fā)展歷程、業(yè)務(wù)模式以及未來規(guī)劃中感受到了其不斷超越自我、敢于創(chuàng)新的企業(yè)精神。這些啟示讓我深刻意識到，作為一名商科學(xué)生，不僅需要不斷學(xué)習(xí)專業(yè)知識，還需要具備開闊的思維、積極樂觀的心態(tài)和超越自我的進取精神。同時，我也感受到，在當(dāng)今的市場競爭中，優(yōu)秀的企業(yè)必須不斷探索新的方向和路徑，才能順應(yīng)時代變化和市場潮流，并實現(xiàn)持續(xù)的發(fā)展。因此，我決心在今后的學(xué)習(xí)和工作中，不僅要努力提高自身能力，還要時刻關(guān)注外部環(huán)境變化，不斷修正自己的方向和目標(biāo)，成為一個具有現(xiàn)代市場洞察力和高度企業(yè)責(zé)任感的商科專業(yè)人才。工商銀行心得體會篇四鄉(xiāng)村振興已經(jīng)成為中國發(fā)展戰(zhàn)略的重要組成部分，工商銀行作為國有大型銀行，積極參與到鄉(xiāng)村振興的實施中。通過近期的實地考察和參觀，我深切感受到工商銀行在鄉(xiāng)村振興中所做出的努力和取得的成果，同時也體會到了在這個過程中所面臨的挑戰(zhàn)和問題。以下是我對工商銀行鄉(xiāng)村振興的心得體會。首先，工商銀行注重對農(nóng)村小微企業(yè)的金融支持。小微企業(yè)是鄉(xiāng)村經(jīng)濟的重要組成部分，也是鄉(xiāng)村振興的關(guān)鍵力量。工商銀行在各個農(nóng)村地區(qū)設(shè)立了便利的金融服務(wù)網(wǎng)點，為小微企業(yè)提供融資服務(wù)和金融扶持。這些金融支持的舉措，有效地幫助小微企業(yè)解決了資金難題，提升了其生產(chǎn)經(jīng)營能力和市場競爭力。同時，工商銀行還通過開展金融培訓(xùn)和咨詢服務(wù)，提升了農(nóng)村企業(yè)家的金融素養(yǎng)和管理能力，為鄉(xiāng)村振興注入了新的活力。其次，工商銀行致力于農(nóng)民信用體系的建設(shè)。農(nóng)村信用信息的不完善一直是制約農(nóng)村金融發(fā)展的瓶頸之一，而信用是金融服務(wù)的基石。工商銀行在鄉(xiāng)村振興中重視農(nóng)民信用體系的建設(shè)，通過推行農(nóng)民信用評級制度和建立農(nóng)民信用信息共享平臺，有效地提高了農(nóng)村信用環(huán)境，降低了金融風(fēng)險。在信用環(huán)境改善的基礎(chǔ)上，居民依靠信用獲得了更多的金融服務(wù)和便利，信用貸款、信用卡等金融產(chǎn)品也得到了廣泛應(yīng)用。再次，工商銀行加大金融扶貧力度，助力鄉(xiāng)村振興。扶貧是鄉(xiāng)村振興的核心任務(wù)之一，而金融扶貧則是工商銀行在鄉(xiāng)村振興中的重要職責(zé)。工商銀行通過多種渠道和方式，為貧困地區(qū)提供差異化的金融服務(wù)和產(chǎn)品。例如，推動建立普惠金融服務(wù)站，為偏遠山區(qū)的居民提供村鎮(zhèn)銀行服務(wù)；開展扶貧小額信貸，支持農(nóng)村貧困戶發(fā)展產(chǎn)業(yè)；開展金融教育和培訓(xùn)，提升貧困地區(qū)居民的金融素養(yǎng)。這些舉措有效地促進了貧困地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展和居民脫貧致富。最后，工商銀行加強鄉(xiāng)村綠色金融支持，推動鄉(xiāng)村生態(tài)文明建設(shè)。鄉(xiāng)村振興既要追求經(jīng)濟效益，也要注重生態(tài)環(huán)境保護。工商銀行積極貫徹可持續(xù)發(fā)展理念，通過綠色信貸、綠色債券等方式，支持和鼓勵鄉(xiāng)村生態(tài)項目和綠色產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。例如，金融扶貧項目中，工商銀行將傾斜綠色產(chǎn)業(yè)，推動貧困地區(qū)發(fā)展生態(tài)農(nóng)業(yè)和生態(tài)旅游，提高農(nóng)民的收入和生活質(zhì)量。同時，工商銀行還積極參與生態(tài)環(huán)境改善的項目，例如支持農(nóng)村環(huán)境整治和農(nóng)業(yè)污染治理，為鄉(xiāng)村振興的可持續(xù)發(fā)展提供了有力支持。綜上所述，工商銀行積極參與鄉(xiāng)村振興，通過加大對小微企業(yè)的金融支持、建設(shè)農(nóng)民信用體系、加大金融扶貧力度和加強鄉(xiāng)村綠色金融支持，為鄉(xiāng)村振興注入了活力和動力。然而，在鄉(xiāng)村振興的過程中，工商銀行仍然面臨著一些挑戰(zhàn)和問題，例如鄉(xiāng)村金融服務(wù)網(wǎng)絡(luò)不完善、農(nóng)民信用評級體系還需進一步完善等。因此，工商銀行還需進一步加大力度，不斷優(yōu)化服務(wù)模式，改進金融產(chǎn)品，為鄉(xiāng)村振興貢獻更多力量。工商銀行心得體會篇五時光飛逝，不經(jīng)意間，我在工行已經(jīng)屆滿一年。我也從新工成長為一名老工。在工行企業(yè)文化日積月累的耳濡目染中，我感到我對于企業(yè)文化的感悟如同企業(yè)文化本身言之有盡，思不盡，視之有竭，探不竭。企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂和精神支柱，是企業(yè)發(fā)展的重要組成部分，是企業(yè)常興不衰的必由之路。企業(yè)文化是一種創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)企業(yè)的百年大業(yè)?？v觀企業(yè)發(fā)展史：上世紀(jì)60年代前，可以說企業(yè)追求的是產(chǎn)量、質(zhì)量等數(shù)字。70年代后，企業(yè)追求的是廠容、廠貌等形象。80年代后，企業(yè)追求的是做大、做強、做久等文化毫無疑問，在多變激烈的市場環(huán)境中，一個缺失文化的企業(yè)，是一個失翅的企業(yè)。而失翅的企業(yè)是飛不高的。飛不高的企業(yè)勿論做大做強。工行工于至誠，行以致遠的價值觀涵蓋了誠信、人本、穩(wěn)健、創(chuàng)