【文章內(nèi)容簡介】 ，結(jié)合實(shí)際激發(fā)了調(diào)度人員的積極性。開展了環(huán)境衛(wèi)生治理整治工作，進(jìn)行責(zé)任劃分，制定考核標(biāo)準(zhǔn)環(huán)境面貌得到有力提升。制定了精神文明創(chuàng)建制度，優(yōu)化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。緊密結(jié)合工作實(shí)際，建立完善了文明窗口創(chuàng)建工作規(guī)則、生產(chǎn)管理制度、交接班制度、服務(wù)管理規(guī)范、環(huán)境管理制度、職業(yè)道德規(guī)范及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等。實(shí)現(xiàn)了文明行為準(zhǔn)則的統(tǒng)一。工作經(jīng)驗(yàn)亮點(diǎn)篇四?；鶎狱h建工作落實(shí)經(jīng)驗(yàn)亮點(diǎn)材料 一、明確責(zé)任，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)，切實(shí)增強(qiáng)抓黨建的主動性。一是增強(qiáng)“四種”意識。教育引導(dǎo)各級黨組織書記自覺強(qiáng)化執(zhí)政意識、主業(yè)意識、服務(wù)意識和憂患意識，承擔(dān)起“從嚴(yán)治黨、黨要管黨”的政治責(zé)任，自覺把基層黨建工作擺在首要位置，堅(jiān)持與中心工作一起謀劃、一起部署、一起檢查、一起落實(shí)。二是落實(shí)主體責(zé)任。各級黨組織書記對基層黨組織建設(shè)中存在的問題，主動思考、主動作為，建立整改臺帳，研究整改措施，一個一個破解，特別是要繼續(xù)深化“假如我是服務(wù)對象”大討論活動，對教育實(shí)踐活動中查擺出來的問題，進(jìn)行“回頭看”，切實(shí)抓好整改落實(shí)，堅(jiān)決防止“四風(fēng)”反彈。三是找準(zhǔn)工作定位。堅(jiān)持把黨建工作融入到全市工作大局中，找準(zhǔn)黨建工作與經(jīng)濟(jì)建設(shè)中心的最佳結(jié)合點(diǎn)和切入點(diǎn)，使黨建工作的思路和措施更加符合黨的建設(shè)需求、經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求、群眾生活需求。二、立足服務(wù)，強(qiáng)化措施，切實(shí)增強(qiáng)抓黨建的實(shí)效性。一是列出“服務(wù)清單”。要多到群眾中去，傾聽群眾心聲、了解群眾所盼，解決好黨組織為群眾服務(wù)什么、如何服務(wù)的問題。二是建好服務(wù)平臺。加大市、鎮(zhèn)財政投入力度，統(tǒng)籌整合項(xiàng)目資金，支持農(nóng)村(社區(qū))黨員群眾服務(wù)中心提檔升級，延伸公共服務(wù)審批事項(xiàng)，讓群眾足不出村（社區(qū)）就能辦成事，解決服務(wù)群眾“最后一公里”問題。三是管好服務(wù)隊(duì)伍。加強(qiáng)對新一屆村“兩委”干部特別是支部書記的培訓(xùn)，幫助基層黨組織書記開闊眼界、更新觀念、提高本領(lǐng)。認(rèn)真開展黨員評議，及時處置轉(zhuǎn)化不合格黨員，保持黨員隊(duì)伍的純潔性和先進(jìn)性。四是加大服務(wù)保障。推動人財物向基層傾斜，認(rèn)真落實(shí)基層黨組織工作經(jīng)費(fèi)、服務(wù)群眾專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)、基層干部報酬待遇和基本養(yǎng)老醫(yī)療保險，確保x年村（社區(qū)）主職干部工作報酬全面提高。五是健全服務(wù)體系。結(jié)合形勢變化和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，不斷調(diào)優(yōu)基層黨組織設(shè)置，確保有黨員的地方有黨組織，有群眾的地方就有黨組織開展服務(wù)。三、健全機(jī)制，強(qiáng)化保障，切實(shí)增強(qiáng)抓黨建的長效性。一是定期研究基層黨建工作。建立“五個一”抓基層黨建工作機(jī)制，即市委年初召開一次全市黨建工作會議；市委常委會每年至少一次聽取組織部抓黨建工作匯報；市委主要領(lǐng)導(dǎo)每半年主持召開一次基層黨建分析會；市委組織部堅(jiān)持每季度末召開一次鎮(zhèn)（街道）黨建情況交流會；各鎮(zhèn)（辦事處）黨（工）委和各部門黨委（黨組）書記至少每季度專題研究一次基層黨建工作，切實(shí)解決存在困難和問題。二是嚴(yán)格述職評議考核制度。從嚴(yán)落實(shí)市、鎮(zhèn)、村三級黨建工作述職評議考核工作，嚴(yán)格組織考核評價，切實(shí)強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用，把基層黨建工作情況作為評價各級班子和書記政治上強(qiáng)不強(qiáng)、實(shí)績好不好、作風(fēng)正不正、工作稱職不稱職的重要標(biāo)準(zhǔn)，作為選拔任用干部的重要依據(jù)，真正把基層黨建工作落到實(shí)處。三是帶頭督促指導(dǎo)基層黨建。全面落實(shí)市黨政領(lǐng)導(dǎo)干部黨建聯(lián)系制度，落實(shí)市黨政班子成員每人聯(lián)系一個鎮(zhèn)（辦事處）、一個后進(jìn)村（社區(qū)）、一個先進(jìn)村（社區(qū)）、一家非公經(jīng)濟(jì)組織（社會組織）和一個黨代表工作室，直接到一線抓黨建、解難題。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記每月深入到村（社區(qū)）x次以上，對黨建工作進(jìn)行督促檢查，推動工作。各部門黨（工）委書記，經(jīng)常深入一線實(shí)地調(diào)研指導(dǎo)基層黨建，及時解決基層黨建工作中存在的困難和問題。相關(guān)熱詞搜索：。工作經(jīng)驗(yàn)亮點(diǎn)篇五近年來，x社區(qū)黨支部以黨建引領(lǐng)，多元共建，著力構(gòu)筑基層黨建新格局，進(jìn)一步提升了工作成效。一、以社區(qū)黨組織為核心，實(shí)現(xiàn)多元共建。一是區(qū)域共建，資源互融。x社區(qū)最大的特點(diǎn)就是“三多”，即下崗失業(yè)人員多，殘疾人多，困難人員較多。支部針對這一特點(diǎn)，充分發(fā)揮黨支部的核心作用，整合上級包聯(lián)單位、轄區(qū)駐區(qū)單位等資源，形成了以包聯(lián)單位、駐區(qū)單位共同參與的聯(lián)合黨委，開展一系列便民利民的創(chuàng)新服務(wù)，著力抓好多元化的社區(qū)服務(wù)體系建設(shè)，促進(jìn)社區(qū)服務(wù)與居民需求精準(zhǔn)對接，讓社區(qū)居民有更多的獲得感，全面提升老百姓幸福指數(shù)。二是黨群共建，聯(lián)動互融。充分發(fā)揮轄區(qū)內(nèi)黨員志愿者、社工志愿者、居民志愿者等群體的作用，組織志愿者認(rèn)領(lǐng)政策宣傳、青少年指導(dǎo)、弱勢群體幫扶、文體娛樂等x個服務(wù)崗位，做細(xì)志愿者服務(wù)。支部還在黨員中開展了“亮出身份、亮出承諾、亮出崗位、亮出業(yè)績”的“四亮活動”進(jìn)一步強(qiáng)化黨員的責(zé)任意識和自覺服務(wù)居民的意識。綠波小區(qū)黨支部的黨員義務(wù)為小區(qū)修剪樹木；民政小區(qū)黨支部成員成為了社區(qū)的義務(wù)宣傳員，在小區(qū)內(nèi)，宣傳黨的政策。二、開展“三心工程”，做到社區(qū)事務(wù)齊抓共管。一是開展化解矛盾的“民心工程”。在全市開展的市容環(huán)境綜合整治行動中，我們充分發(fā)揮“三級示范抓引領(lǐng)”的作用，通過上級包社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的積極協(xié)調(diào)，完成了綠波小區(qū)、民政樓、民政白樓、地礦小區(qū)、被服廠等老舊小區(qū)改造，特別是綠波小區(qū)，經(jīng)過不斷地協(xié)調(diào)完善，為小區(qū)加蓋了涼亭和便民服務(wù)站，增設(shè)了健身器材和桌椅，對小區(qū)整體進(jìn)行了綠化和美化，將一個典型的老小區(qū)改造成為了現(xiàn)在的示范小區(qū)，為居民創(chuàng)造了宜居環(huán)境。針對萬錦逸城暖氣不熱的事宜，積極協(xié)商開發(fā)商、小區(qū)物業(yè)和供暖企業(yè)進(jìn)行解決，切實(shí)保障居民的切身利益。這一系列助民服務(wù)，贏得了民心，增強(qiáng)了支部在群眾中的威信。聯(lián)合社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心，為轄區(qū)內(nèi)的居民開展日常保健服務(wù)；聯(lián)合殘聯(lián)融愛助殘服務(wù)中心，組織轄區(qū)內(nèi)有就業(yè)意向的殘疾人開展每周一期的專業(yè)插花培訓(xùn)，提高殘疾人的就業(yè)能力。通過系列活動的開展，黨支部凝聚了民心，促進(jìn)了和諧社區(qū)的建設(shè)，進(jìn)一步提高了支部的凝聚力，提升了支部的組織力。每年的“道德講堂”活動中，地礦出資慰問轄區(qū)困難居民x余人次；x市第二醫(yī)院，每年為轄區(qū)居民免費(fèi)體檢x次，更好地實(shí)現(xiàn)了“黨組織共建，黨建資源共享，黨建工作共促”的目標(biāo)。三、開展“六民”服務(wù)，實(shí)現(xiàn)服務(wù)資源全體居民共享。通過小區(qū)公告欄、社區(qū)微信群等，及時發(fā)布各類就業(yè)信息，以幫助轄區(qū)有就業(yè)意向