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正文內(nèi)容

20xx年個(gè)人簡(jiǎn)歷工作經(jīng)驗(yàn)填好有工作經(jīng)驗(yàn)的個(gè)人簡(jiǎn)歷(大全14篇)(編輯修改稿)

2025-08-12 21:40 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 29項(xiàng)檔案綜合管理制度,較為系統(tǒng)地提出了軟件產(chǎn)品的文件的歸檔管理辦法。制定了全所13門類共15個(gè)大類檔案著錄規(guī)則,確定了檔案綜合管理軟件的總體需求與結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),實(shí)現(xiàn)了檔案自動(dòng)組卷和卷內(nèi)目錄、卷脊、卷面自動(dòng)打印以及目錄級(jí)義件聯(lián)網(wǎng)檢索。提出了檔案的虛擬組卷方泫,建立了檔案管理對(duì)行政管理工作的監(jiān)督促進(jìn)機(jī)制。共完成1萬(wàn)5千多卷共20多萬(wàn)份文件資料的整理、清理、歸檔、立卷、著錄和數(shù)據(jù)錄入工作,處理文字信息1000多萬(wàn)個(gè)印刷符,開創(chuàng)了本所檔案綜合管理有法可依、高效利用的新局面。積極開展檔案編研工作,組織有關(guān)部門和檔案人員共同完成了《771所大事記(初稿)》、《混合集成電路失效情況匯總分析》、《771所成果匯編》、《771所房產(chǎn)數(shù)據(jù)庫(kù)》、《77l所歷年來(lái)研究生培養(yǎng)狀況》、《771所集成電路產(chǎn)品技術(shù)狀態(tài)速查手冊(cè)》等多項(xiàng)課題編研課題。部門職位:成本核算會(huì)計(jì)。工作職責(zé):處理日常業(yè)務(wù)并填制憑證,核算利潤(rùn)成本、編制報(bào)表。車間在產(chǎn)品,產(chǎn)成品實(shí)時(shí)統(tǒng)計(jì)分析,倉(cāng)庫(kù)貨物收發(fā)記錄,發(fā)貨清數(shù)開單,材料、產(chǎn)品收發(fā)存放清點(diǎn)。大專。工作年限:一年以上。(其它)。工作職位:教師。離職原因:因參加縣進(jìn)修班。工作描述:對(duì)待工作細(xì)心負(fù)責(zé)。熱愛工作。善于與人溝通。吃苦耐勞。(其它)。工作職位:教師。離職原因:待遇低。工作描述:班主任:班級(jí)的管理和學(xué)員活動(dòng)的組織與策劃。對(duì)教學(xué)質(zhì)量和學(xué)員滿意度進(jìn)行調(diào)查分析。了解學(xué)員的思想動(dòng)態(tài)及時(shí)給予解決。組織班級(jí)間學(xué)員的交流、研討等活動(dòng)。崗位概述:具有一定的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)。普通話標(biāo)準(zhǔn)。熱愛教育事業(yè),有較強(qiáng)的事業(yè)心責(zé)任感,有良好的師德,善表達(dá),接受能力強(qiáng),溝通能力強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)精神。(民營(yíng)企業(yè))。工作職位:職員。離職原因:工作的性質(zhì)不適合自己。工作描述:對(duì)木工師父做的酒吧柜,門,衣柜進(jìn)行打磨,上油漆,協(xié)助師父吊天花板。(國(guó)有企業(yè))。工作職位:農(nóng)網(wǎng)部門經(jīng)理。離職原因:要換換環(huán)境,挑戰(zhàn)一下自我。工作描述:,以電話方式進(jìn)行潛在客戶的開發(fā),為客戶建立、提供專業(yè)的資產(chǎn)管理咨詢服務(wù)。,定期做客戶回訪,做好老客戶維護(hù)和在開發(fā),主動(dòng)、積極地為客戶提供各類理財(cái)產(chǎn)品。,向公司提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議。1998年8月至20xx年9月馮家府小學(xué)任教導(dǎo)主任(1999年8月正式批復(fù))、德育法制主任。經(jīng)過(guò)考試、選拔、公開招錄,20xx年8月被任命為實(shí)驗(yàn)小學(xué)教學(xué)副校長(zhǎng)至今(20xx年3月正式批復(fù))。在思想上努力完善自我,以高標(biāo)準(zhǔn)塑造形象,發(fā)憤圖強(qiáng),勵(lì)精圖治,團(tuán)結(jié)協(xié)作,不斷創(chuàng)新,多次獲得市政府三等功、嘉獎(jiǎng),事業(yè)單位年度考核連續(xù)7年優(yōu)秀。建立新型的師生關(guān)系,實(shí)施民主管理,端正辦學(xué)思想,開展豐富多彩的文體活動(dòng),曾5次獲得市優(yōu)秀少先隊(duì)輔導(dǎo)員、優(yōu)秀青年教師等稱號(hào)。深入鉆研教育科研理論,努力提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì),積極實(shí)施新課標(biāo),論文、優(yōu)質(zhì)課多次獲得縣、市、國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)。加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理,不斷提升精細(xì)化管理水平,為打造名校、名師奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。文學(xué)創(chuàng)作頗豐,詩(shī)作曾出版于香港《中外詩(shī)人三十家》、春風(fēng)文藝版社《當(dāng)代小詩(shī)大觀》。1988年6月廊坊教育學(xué)院數(shù)學(xué)專業(yè)畢業(yè),20xx年6月河北師大中文專業(yè)畢業(yè),雙專學(xué)歷。1991年1月加入中國(guó)共產(chǎn)黨?,F(xiàn)任開發(fā)區(qū)實(shí)驗(yàn)小學(xué)副校長(zhǎng),高級(jí)政工師。1981年7月1983年7月在蔡營(yíng)小學(xué)任教。1983年7月1984年7月在三福莊小學(xué)任教。1984年7月1992年7月在小五福中學(xué)任教。1992年7月20xx年11月在三河十五中任教。1994年9月任教導(dǎo)副主任職務(wù),1997年9月任教導(dǎo)主任職務(wù),20xx年10月任教學(xué)副校長(zhǎng)。20xx年11月在開發(fā)區(qū)實(shí)驗(yàn)小學(xué)任德育副校長(zhǎng)。該同志熱愛黨的教育事業(yè),工作盡職盡責(zé),講團(tuán)結(jié),講奉獻(xiàn),分管學(xué)校德育工作以來(lái),堅(jiān)持不懈地抓好全校師生的思想教育工作,使學(xué)校的教育教學(xué)井然有序,取得了很好的成效。有較好的工作方法,工作中積極動(dòng)腦,有自己獨(dú)特的管理方法,為學(xué)校的思想道德建設(shè)作出了突出的貢獻(xiàn),并能出色的組織開展各項(xiàng)活動(dòng),與教學(xué)工作密切配合,給學(xué)校帶來(lái)了生機(jī)和活力。該同志多次受到上級(jí)的表彰獎(jiǎng)勵(lì),1994年1996年、199920xx年多次獲得三河市政府嘉獎(jiǎng),1998年、20xx年獲三河市委優(yōu)秀政治工作人員獎(jiǎng),1996年、1998年、20xx年被中國(guó)科學(xué)院授予實(shí)驗(yàn)先進(jìn)工作者,20xx年被廊坊市委宣傳部授予優(yōu)秀政研工作者,20xx年獲廊坊市委宣傳部思想政治工作創(chuàng)新獎(jiǎng),20xx年被廊坊市教委授予廊坊市優(yōu)秀教師,榮獲20xx、20xx、20xx年度三河市優(yōu)秀教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)、200年度德育先進(jìn)個(gè)人。任財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)主管兼經(jīng)理助理:主要負(fù)責(zé):財(cái)務(wù)制度管理:制定、調(diào)整費(fèi)用開支標(biāo)準(zhǔn)。制定、實(shí)施內(nèi)部財(cái)務(wù)控制制度。制定會(huì)計(jì)核算制度。財(cái)務(wù)計(jì)劃管理:制定各項(xiàng)財(cái)務(wù)計(jì)劃。稅務(wù)籌劃工作。會(huì)計(jì)核算報(bào)表的編制和分析。會(huì)計(jì)管理:監(jiān)督、指導(dǎo)會(huì)計(jì)憑證、帳目、報(bào)表等會(huì)計(jì)核算業(yè)務(wù)。定期進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表分析。審核、報(bào)送本部門財(cái)務(wù)報(bào)表。定期核對(duì)、及時(shí)清算各項(xiàng)應(yīng)收應(yīng)付、訂金、保證金、備用金等款項(xiàng)。調(diào)度采購(gòu)資金,監(jiān)督出納現(xiàn)金使用情況、銀行收付款情況。對(duì)本部門員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和績(jī)效管理。部門日常管理及其他臨時(shí)工作。中山**制衣有限公司20xx0820xx04公司性質(zhì):紡織、服裝擔(dān)任職位:會(huì)計(jì),會(huì)計(jì)主管離職原因:工作職責(zé)和業(yè)績(jī):主要負(fù)責(zé):。電算化會(huì)計(jì)憑證的審核、核算項(xiàng)目的分類核算與分析,資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、權(quán)益變動(dòng)表和現(xiàn)金流量表,及各類政府部門的統(tǒng)計(jì)報(bào)表等編制。制定客戶信用額度和供應(yīng)商的付款計(jì)劃等。固定資產(chǎn)卡片、變動(dòng)方式、使用狀態(tài)、折舊方法的管理及運(yùn)用。(增值稅、企業(yè)所得稅、個(gè)人所得稅及出口退稅等)和每年的外商投資企業(yè)聯(lián)合年檢工作。主要負(fù)責(zé):產(chǎn)品生產(chǎn)成本和費(fèi)用的歸集、核算與分析??偠灾肮ぷ鹘?jīng)歷”體現(xiàn)了求職者的經(jīng)驗(yàn)與能力,想吸引hr的眼球,簡(jiǎn)歷中對(duì)個(gè)人工作經(jīng)歷的描述要精簡(jiǎn),善于總結(jié),一針見血,并舉出合適的案例和數(shù)據(jù),展示自己的工作成績(jī),力求獲得面試的認(rèn)可。個(gè)人簡(jiǎn)歷工作經(jīng)驗(yàn)填好篇六姓名:目前所在:廣州年齡:30。戶口所在:廣東省國(guó)籍:中國(guó)?;橐鰻顩r:已婚民族:漢族。培訓(xùn)認(rèn)證:未參加身高:170cm。誠(chéng)信徽章:未申請(qǐng)?bào)w重:65kg。人才測(cè)評(píng):未測(cè)評(píng)。我的特長(zhǎng):求職意向。人才類型:普通求職。應(yīng)聘職位:工廠經(jīng)理/廠長(zhǎng):,質(zhì)量管理/測(cè)試經(jīng)理(qa/qc經(jīng)理):,生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任:工作年限:8職稱:高級(jí)。求職類型:全職可到職日期:一個(gè)月月薪要求:50008000希望工作地區(qū):廣東省,廣州,深圳。公司性質(zhì):外商獨(dú)資所屬行業(yè):電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路。擔(dān)任職位:業(yè)務(wù)經(jīng)理。負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的維護(hù)與市場(chǎng)開發(fā)。協(xié)助總經(jīng)理制定未來(lái)的戰(zhàn)略方向。離職原因:公司性質(zhì):外商獨(dú)資所屬行業(yè):電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路。擔(dān)任職位:副廠長(zhǎng)。工作描述:負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)進(jìn)度的安排和生產(chǎn)過(guò)程的監(jiān)控,對(duì)生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題應(yīng)及時(shí)采取措施予以解決,對(duì)問題隱患應(yīng)及時(shí)采取預(yù)防措施。組織員工學(xué)習(xí)交流、科技研討、進(jìn)行技術(shù)改造,不斷提高和改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量。加強(qiáng)課班組建設(shè),搞好員工的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。負(fù)責(zé)定期組織舉辦質(zhì)量分析例會(huì)和配棉會(huì)議,并督導(dǎo)各項(xiàng)措施的落實(shí)工作。參與公司生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、技改等重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的研討。離職原因:公司性質(zhì):外商獨(dú)資所屬行業(yè):電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路。擔(dān)任職位:總經(jīng)理特別助理。工作描述:。檢查和確認(rèn)品質(zhì)改善活動(dòng)的執(zhí)行和實(shí)施效果。、執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo)。推進(jìn)公司整體生產(chǎn)制造成本比率的持續(xù)降低。,持續(xù)提高生產(chǎn)作業(yè)效率。,使設(shè)備故障導(dǎo)致的工時(shí)損失和不良損失降至最低。,達(dá)到和維持高昂的團(tuán)隊(duì)士氣。提高員工的價(jià)值認(rèn)同感、歸屬感。、統(tǒng)計(jì)和分析規(guī)范。并定期根據(jù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行品質(zhì)、成本和效率的分析。提交分析報(bào)告。并監(jiān)控計(jì)劃和預(yù)算的執(zhí)行情況。離職原因:公司性質(zhì):外商獨(dú)資所屬行業(yè):電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路。擔(dān)任職位:品質(zhì)部課長(zhǎng)。工作描述:負(fù)責(zé)品質(zhì)部的日常運(yùn)作,品質(zhì)部人員調(diào)度。負(fù)責(zé)與客戶溝通、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)制定及客訴處理。制程異常分析與改善。品質(zhì)體系維護(hù)。負(fù)責(zé)與總經(jīng)理報(bào)告品質(zhì)狀況。離職原因:公司性質(zhì):外商獨(dú)資所屬行業(yè):電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路。擔(dān)任職位:測(cè)試工程師。工作描述:品質(zhì)技術(shù)支持。搖控器軟件測(cè)試。壞機(jī)分析??驮V處理。離職原因:有更好發(fā)展。志愿者經(jīng)歷。教育背景。畢業(yè)院校:江西渝洲電子工業(yè)學(xué)院。專業(yè)一:電子工程與管理專業(yè)二:商務(wù)英語(yǔ)。起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。語(yǔ)言能力。外語(yǔ):英語(yǔ)良好粵語(yǔ)水平:精通。其它外語(yǔ)能力:國(guó)語(yǔ)水平:精通。工作能力及其他專長(zhǎng)。經(jīng)過(guò)多年的品質(zhì)管理實(shí)踐,已非常熟悉品管的流程與動(dòng)作,對(duì)品質(zhì)管理有獨(dú)到之見,能熟練運(yùn)用品管的各種手法分析問題。如spc,pdca,qc七大手法等。在瑞芯的近7年的時(shí)間里擔(dān)任過(guò)品管、制造、總經(jīng)辦、業(yè)務(wù)部的部門的主管,已對(duì)一個(gè)公司的動(dòng)作流程、一個(gè)公司的組織架構(gòu),管理管控要點(diǎn)非常熟悉。自信有能力做好一個(gè)公司各方面的管理工作。自我評(píng)價(jià)。尊敬的領(lǐng)導(dǎo):本人對(duì)一向是工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動(dòng),思維嚴(yán)謹(jǐn)
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