【文章內(nèi)容簡介】 、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容，勞動合同的變更等內(nèi)容在本合同內(nèi)填寫不下時，可另附紙。 五、本合同應(yīng)使鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡練、準(zhǔn)確，不得涂改。 六、本合同一式三份，甲乙雙方各持一份，存乙方人事檔案一份，其中，交乙方的不得由甲方代為保管。 1 勞動合同內(nèi)容 勞動合同雙方當(dāng)事人基本情況： 甲方名稱： 中交二公局鐵路工程有限公司 注 冊地址： 西安市灃惠南路 34 號新長安廣場 B座 19 樓 法定代表人或委托代理人： 王少宏 乙方姓名： XXX 性 別： 男出生年月： 學(xué) 歷：本科 職 稱： 工程師 健康狀況： 健康參加工作時間： （一般為派遣時間；在其他如實填，） 在甲方工作起始時間： （均填為） 身份證號碼： 聯(lián)系方式： 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī) ,甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本勞動合同，建立勞動關(guān)系。勞動合同依法訂 立即具有法律約束力，甲、乙雙方必須嚴(yán)格履行。 一、勞動合同期限 第一條 本勞動合同期限類型為以下第種形式。 1．固定期限。 本合同自年月年日 2 家庭住址：郵編： 止，期限為年。其中，試用期自月日起至 日止，期限為個月。 2．無固定期限。本合同自年月期限勞動合同終止條件出現(xiàn)時終止。其中，試用期自年 月日止，期限為個月。 3．以完成一定工作任務(wù)為期限。本合同自 日起，至乙方按要求完 成 甲 方 指 定 的 工 作 任 務(wù) ______________ _____________________________時終止。其中，試用期自年 月日止，期限為個月。 二、工作內(nèi)容和工作地點 第二條 甲方依據(jù)工作需要，安排乙方在 ____部門（項目）從事__工程技術(shù) \物資管理 (如實填寫 )___工作。 甲方根據(jù)工作需要，可以調(diào)整乙方的工作崗位。 第三條 根據(jù)甲方的施工生產(chǎn)和經(jīng)營管理工作特點和乙方的工作情況，乙方的工作地點和場所隨工作需要而調(diào)整變化。 三、工作時間和休息休假 第四條 依據(jù)有關(guān)規(guī)定及甲方施工生產(chǎn)和經(jīng)營管理工作特點，并經(jīng)勞動行政部門許可，甲方可分別執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制、綜合計算工時制和不定時 工作制度。 根據(jù)乙方的崗位情況，甲方安排乙方執(zhí)行 _綜合計算工時 ___工作制度。 若乙方崗位變化，甲方可以相應(yīng)安排乙方從事與之對應(yīng)的工時制度。 第五條 甲方按照國家法律法規(guī)保證乙方合理的休息休假時間。對于執(zhí)行綜合計算工時制和不定時工作制度的職工，甲方根據(jù)工作 3 需要，在保障乙方身體健康的基礎(chǔ)上，采用集中工作、集中休息、輪休調(diào)休、彈性工作時間等適當(dāng)方式，確保乙方的休息休假權(quán)利。 四、勞動報酬 第六條 甲方參照社會、行業(yè)工資水平，按照企業(yè)工資分配制度和同類人員的工資標(biāo)準(zhǔn)，確定乙方的工資收入 (年薪 \月薪 )為 _按甲方薪酬制度執(zhí)行 _____并根據(jù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，對工資分配進(jìn)行調(diào)節(jié)。 第七條 甲方按照以按勞分配為主、效率優(yōu)先、兼顧公平的分配原則，實行以崗定薪、崗變薪變，根據(jù)乙方完成的勞動數(shù)量和質(zhì)量，以貨幣形式按月向乙方支付工資，但最低不得低于本地區(qū)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。 第八條 在試用期內(nèi) ,甲方按乙方正式工資標(biāo)準(zhǔn)的 _100_%支付。 第九條 如甲方出現(xiàn)生產(chǎn)任務(wù)不足，使乙方待崗，甲方按照 ____陜西省有關(guān)規(guī)定 ____標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付基本生活費。 五、社會保險及福利 第九條 甲方按照國家和地 方政府的規(guī)定，負(fù)責(zé)建立乙方的 __養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育、住房公積金 _____ 等各項保險。屬單位繳納的費用，由甲方承擔(dān)并按規(guī)定足額繳納，屬個人繳納的費用，由乙方承擔(dān)并在工資中扣繳。 第十條 乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療期，按勞動部勞部發(fā)（ 1994） 479 號《關(guān)于發(fā)布〈企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期的規(guī)定〉的通知》和甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。醫(yī)療期內(nèi)的病假工資和有關(guān)待遇，按國家和甲方的有關(guān)規(guī)定辦理。 第十一條 乙方因工傷亡（患職業(yè)?。┑母黜棿觯磭壹? 4 篇五：勞動合同書如何填寫 篇一 ：勞動合同樣本及填寫要求 勞 動 合 同 書 甲方（用人單位）名稱 （要認(rèn)真填寫用人單位的全稱） 乙方 (勞動者 )姓名 一、雙方在簽訂本合同前，應(yīng)認(rèn)真閱讀本合同。甲乙雙方的情況應(yīng)如實填寫，本合同一經(jīng)簽訂，即具有法律效力，雙方必須嚴(yán)格履行。 二、簽訂勞動合同，甲方應(yīng)加蓋單位公章；法定代表人或由法定代表人授權(quán)委托的分公司負(fù)責(zé)人（委托代理人）應(yīng)簽章，乙方應(yīng)簽字或蓋章，其他人不得代為簽字。 三、本合同中的空欄，由雙方協(xié)商確定后填寫，并不得違反法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)定；不需填寫的空欄，劃上“／”。 四、工時制度分為標(biāo)準(zhǔn)工時、不定時、綜合計算工時三種。實行不定時、綜合計算工時工作制的，應(yīng)經(jīng)勞動保障部門批準(zhǔn)。 五、本合同的未盡事宜，可另行簽訂補充協(xié)議，作為本合同的附件，與本合同一并履行。 六、本合同應(yīng)使用鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡練、準(zhǔn)確，并不得擅自涂改。 七、本合同（含附件）簽訂后，甲、乙雙方各執(zhí)一份備查。 為建立勞動關(guān)系，明確權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方遵循誠實信用原則，經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守執(zhí) 行。 第一條勞動合同期限 （一）勞動合同期 本合同期限采用有固定期限方式。 有固定期限：本合同期限為（不得超過 2 年）年，自 2021年 3 或 4月開始月 日起至 年月 日止。 甲方聯(lián)系人： 單位辦公電話（固話）： 移動電話： 單位地址： 單位所在地： 乙方聯(lián)系電話： 乙方身份證號碼： （二）試用期 雙方同意按以下第任選一種種方式確定試用期（試用期包含在勞動合同期內(nèi)）： 1．無試用期。 2．試用期從年 月 日起至 年月 日止。 （勞動合同期限 三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限在一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。） 第二條工作內(nèi)容 甲方根據(jù)生產(chǎn) (工作 )需要，安排乙方在填寫工作崗位生產(chǎn) (工作 )崗位，并為乙方提供必要的生產(chǎn) (工作 )條件。 乙方應(yīng)按照甲方對本崗位生產(chǎn) (工作 )任務(wù)和責(zé)任制的要求，完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)。 第三條勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)培訓(xùn) 甲方必須建立健全勞動安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程、工作規(guī)范，并對乙方進(jìn)行安全衛(wèi)生教 育，杜絕違章操作和違章指揮。 甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品，必須告知乙方所從事的工作 (生產(chǎn) )崗位，存在職業(yè)危害因素的名稱、可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及后果。 按國家規(guī)定定期安排從事職業(yè)危害工作的乙方進(jìn)行健康檢查。 實行對女工和未成年工的特 殊保護(hù)和女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期間，甲方按國家規(guī)定為其提供勞動保護(hù)。 甲方應(yīng)根據(jù)需要對乙方進(jìn)行必要的職業(yè)培訓(xùn)或為乙方接受職業(yè)培訓(xùn)提供必要的條件。第四條勞動紀(jì)律 甲方應(yīng)當(dāng)依法制定和健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，依法對乙方進(jìn)行規(guī)范和管理。 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。 第五條工作時間和休息、休假 甲方安排乙方實行第以下三項任選一項項工作制。 (1)、標(biāo)準(zhǔn)工作制：甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，每周不超過四十小時。甲方保證乙方每周至少休息 一日。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時。因特殊需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下，延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。 (2)、綜合計算工時工作制。 (3)、不定時工作制。 甲方按規(guī)定給予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、喪假、探親假、產(chǎn)假、看護(hù)假等帶薪假期。 第六條勞動報酬 甲方按照本市最低工資結(jié)合本單位工資制度支付乙方工資報酬。 其中，乙方工資為按實際情況填寫元 /月。 2．甲方每月按實際情況 填寫日支付乙方按實際情況填寫（當(dāng)月 /上月）工資。如遇法定休假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。 甲方安排乙方加班加點工作，應(yīng)按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)安排補休或支付加班加點工資。加班加點工資的發(fā)放時間為按實際情況填寫。 第七條保險福利 甲方必須依照國家和地方有關(guān)規(guī)定，參加社會保險，按時足額繳納和代扣代繳乙方的社會保險費 (包括養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、女工生育等保險 )。 甲方可以根據(jù)本企業(yè)的具體情況，依法制定內(nèi)部職工福利待遇實施細(xì)則。乙方有權(quán)依此享受甲方規(guī)定的福利待遇。 第八條合同的變 更 具有下列情形之一的，雙方可以變更本合同： 雙方協(xié)商同意的； 乙方不勝任合同約定的工作的； 由于不可抗力或合同訂立時依據(jù)的其他客觀情況發(fā)生重大變化致使本合同無法履行的。本項所稱重大變化主要指甲方調(diào)整生產(chǎn)項目，機(jī)構(gòu)調(diào)整、撤并等。 第九條合同的終止具有下列情形之一，本合同應(yīng)即終止： 本合同期限屆滿； 乙方達(dá)到法定退休條件的； 法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形 第十條合同的解除 甲乙雙方協(xié)商一致可以解除本合同。 乙方具有下列情形之一的，甲方可 以解除本合同： (1) 在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的； (2)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方依法制定的規(guī)章制度的； (3)嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的； (4)《勞動合同法》第三十九條規(guī)定的其他情形。 具有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方，或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除本合同。 (1)、乙方患病或者非因工負(fù)傷的，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的； (2)、乙方不能勝任工作，經(jīng)甲方培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后仍不能勝任工作的； (3)、雙方不能依本合同第八條第 3 項的規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的； 乙方具有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)前款的規(guī)定解除本合同； (1)、患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被勞動鑒定委員會確認(rèn)喪失或部分喪失勞動能力的； (2)、患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的； (3)、《勞動合同法》第四十二條規(guī)定的其他情形。 乙方提前三十日（試用期提前三日）以書面形式通知甲方可以解除本合同。但乙方擔(dān)任重要職務(wù)或執(zhí)行關(guān)鍵任務(wù)并經(jīng)雙方約定乙方不得解除本合同的除外。 具有下列情形之一的，乙方可以隨時解除 本合同： (1)、未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的； (2)、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的； (3)、《勞動合同法》第三十八條規(guī)定的其他情形。 第十一條 本合同終止或解除，甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，不得無故拖延或拒絕。 第十二條合同的續(xù)訂 本合同期限屆滿后，經(jīng)雙方協(xié)商本合同可以續(xù)訂。 連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同，除乙方提出訂立固定期限勞動合同外，應(yīng)當(dāng)篇二 ：勞動合同書填寫樣本 勞動合同書 甲方（用人單位）名稱：瀘州忠山汽車銷售有限責(zé)任公司 性 質(zhì)：有限責(zé)任公司 法定 代 表人： 張世清 地 址： 瀘州市納溪區(qū)浙江工業(yè)園區(qū) 編 號： 乙方（勞動者）姓名：性別：出生年月： 家庭住址： 身份證號碼： 瀘州市勞動和社會保障局印制根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家有關(guān)勞動法規(guī)及甲方依法制定的規(guī)章制度，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，一致同意簽訂本勞動合同并達(dá)成協(xié)議條款如下： 一、簽訂本合同之日起乙方為甲方職工。 二、本合同為 一年 期限合同 ，合同自 2021 年 10 月 20 日起至 2021 年 10月 19 日止。其中試用期月。 三、乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)（工作）需要，安排在本單位從事 工作，并按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn)（工作）任務(wù)和責(zé)任制的要求，完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)或工作任務(wù)。甲方應(yīng)合理確定勞動定額。 四、甲方為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)和甲方集體合同條款規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必須的勞動保護(hù)用品，進(jìn)行安全教育，保障乙方在勞動過程中的安全與健康。對從事職業(yè)危害作業(yè)的，甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查。乙方有義務(wù)遵守安全規(guī)章和安全操作規(guī)程。 甲方執(zhí)行國家法律法規(guī)規(guī)定的工時和休息休假制度，即 六天 工作制。 五、乙方在甲方工作期間，甲方按照國家規(guī)定，以法定貨幣（人民幣）按