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正文內(nèi)容

家政服務(wù)員雇傭合同范文13篇(編輯修改稿)

2025-08-08 19:15 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 理賠,由投保的保險公司理賠,一切理賠以保險條款為準(zhǔn)。7.保證乙方每月休息天,如因特殊情況不能安排乙方休息,征得乙方同意,并應(yīng)按天付給報酬。8.乙方為甲方服務(wù)時,造成本人或他人的意外事故,甲方應(yīng)立即通知有關(guān)部門和公司,積極處理好善后事宜,理賠事項由投保的保險公司負(fù)責(zé),一切以保險條款為準(zhǔn)。9.乙方在服務(wù)過程中,因工作失誤給甲方造成損失,甲方有權(quán)追究乙方責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償?shù)囊?,依照國家法律和有關(guān)法規(guī)處理。甲方不得采取搜身、扣壓錢和物以及毆打、威逼等侵權(quán)行為。10.不得擅自將乙方轉(zhuǎn)換為第三方服務(wù),不許將乙方帶往外地服務(wù)。1.自愿為甲方提供為內(nèi)容的家庭服務(wù)工作。2.熱心工作,文明服務(wù),遵守公共道德和國家法律、法規(guī)。3.不得擅自外出,不帶外人去甲方住處,不準(zhǔn)私自翻動甲方物品,不參予甲方家庭糾紛。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定,發(fā)生問題責(zé)任自負(fù)。4.服務(wù)期間,因工作失誤,造成的損失,均由自己負(fù)責(zé)。5.每月可休息天,如因甲方需要而停休,有權(quán)向甲方按天收取報酬。6.乙方在服務(wù)期內(nèi)因疾病及意外損傷所引起的賠償,由投保的保險公司理賠,一切以保險條款為準(zhǔn)。慢性病回家自費治療。7.有權(quán)拒絕,轉(zhuǎn)換為第三方服務(wù),或帶往外地服務(wù)。8.有權(quán)拒絕甲方增加合同規(guī)定之外的勞動負(fù)擔(dān),如雙方協(xié)商同意,乙方有權(quán)要求增加勞動報酬。9.乙方合法權(quán)益受到侵害,有權(quán)向有關(guān)部門和公司提出申訴,直至向司法部門控告。四、合同簽訂與解除:1.合同到期后或合同內(nèi)容有所變更時,七天之內(nèi)應(yīng)由雙方持合同到公司辦理續(xù)簽和變更手續(xù)。2.經(jīng)公司同意,雙方持合同辦理解除合同手續(xù),服務(wù)合同才視為終止。3.乙方擅自離開用戶家,甲方必須在24小時內(nèi)通知公司備案,否則乙方所出問題均由甲方承擔(dān)責(zé)任。4.本合同經(jīng)雙方商洽期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日。甲方(簽字):___________乙方(簽字):___________。家政服務(wù)員雇傭合同篇六單位名稱:住所:法定代表人:聯(lián)系電話:勞動者姓名:聯(lián)系電話:身份證號:家庭住址:緊急聯(lián)系人:聯(lián)系電話:風(fēng)險提示:企業(yè)的招聘工作完成后,就進(jìn)入了用工階段,在用工前,企業(yè)一定要在員工入職一個月內(nèi)與員工簽訂勞動合同,否則企業(yè)將為此付出巨大的代價:一是,企業(yè)將支付未簽訂勞動合同期限的雙倍工資。如:企業(yè)超過________年未簽勞動合同,企業(yè)就得多支付員工11個月的工資。二是,如果未簽訂勞動合同期限超出________年,將致使簽訂無固定期限的勞動合同條件成立,只要沒有出現(xiàn)法律規(guī)定的條件或者雙方約定的條件,企業(yè)就得繼續(xù)履行勞動合同規(guī)定的義務(wù),無法解除勞動合同。甲、乙雙方根據(jù)平等自愿的原則,經(jīng)協(xié)商簽訂如下協(xié)議,愿意共同遵守。一、本協(xié)議自________年____月____日生效,至________年____月____日終止。其中試用期______個月。風(fēng)險提示:試用期包含在勞動合同期限內(nèi),《勞動合同法》中對試用期長短的限制根據(jù)合同期限的來規(guī)定,如:勞動合同期限三個月以上不滿________年的,試用期不得超過一個月;勞動合同期限________年以上的,試用期不得超過六個月。違反以上規(guī)定進(jìn)行約定的,若被員工投訴,會被勞動行政部門責(zé)令改正;如果違法約定的試用期已經(jīng)履行的,單位還要向員工支付賠償金。二、乙方同意根據(jù)甲方要求,按時保質(zhì)完成__________服務(wù)工作。三、乙方每日工作__________小時。四、甲方保證乙方每周至少休息____日。經(jīng)勞動和社會保障行政部門批準(zhǔn)執(zhí)行不定時工作制的,在保證完成工作任務(wù)的情況下,由乙方與顧客協(xié)商安排休假。五、甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定,組織安排乙方進(jìn)行上崗前健康檢查。乙方應(yīng)主動接受檢查。六、甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生等崗前教育和培訓(xùn)。七、甲方每月在____日前以幣支付乙方工資_____元,其中試用期工資為_____元月。執(zhí)行不定時工作制的工資支付辦法需另行約定。八、乙方應(yīng)按政府社會保險的有關(guān)規(guī)定繳納養(yǎng)老、醫(yī)療,失業(yè)和社會保險費用。風(fēng)險提示:繳納社會保險是企業(yè)的法定義務(wù),即使是員工自己同意不繳納社保,還簽訂了相關(guān)的協(xié)議,這也不能規(guī)避企業(yè)為員工繳納社保的義務(wù)。因此,為勞動者繳納社會保險,是企業(yè)必須而為的行為,否則,當(dāng)員工以此通過法律程序維權(quán),用人單位就要為此付出相應(yīng)的代價。九、乙方患病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。一、乙方有下列情形之一,甲方可以解除本協(xié)議。在試用期間不符合錄用條件的。嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的。嚴(yán)重失職,對甲方利益造成重大損害的。被依法追究刑事責(zé)任的。十。二、乙方有下列情形之一,甲方可以解除本協(xié)議,并提前____日以書面形式通知乙方。、乙方患病或非因工負(fù)傷。醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的。乙方不能勝任工作,經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的。十。三、。十。四、有下列情形之一,乙方可以隨時通知甲方解除本協(xié)議。、在試用期內(nèi)。以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。十。五、本合同期限屆滿,甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂協(xié)議。十。七、因履行本協(xié)議發(fā)生的勞動爭議,按照國家有關(guān)勞動爭議處理的規(guī)定和程序辦。十。七、本協(xié)議一式______份,甲、乙雙方各執(zhí)______份。雙方簽字后生效。十。不可復(fù)制,請直接。家政服務(wù)員雇傭合同篇七家政服務(wù)員培訓(xùn)旨在使沒有家政服務(wù)知識的人通過培訓(xùn),初步掌握家政服務(wù)基本理論知識和服務(wù)本領(lǐng),較快勝任一般家庭的服務(wù)工作。女性年齡18周歲以上45周歲以下,身體健康,準(zhǔn)備從事家政服務(wù)工作的中國公民,可參加家政服務(wù)員培訓(xùn)。采用集中培訓(xùn)與自學(xué)、統(tǒng)一考試相結(jié)合的培訓(xùn)方式,集中培訓(xùn)與自學(xué)時數(shù)比例。備注:“理論知識培訓(xùn)”主要完成理論知識部分培訓(xùn)的任務(wù)?!皩m椉寄芘嘤?xùn)”主要完成專項職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的任務(wù)。(一)考核標(biāo)準(zhǔn)。(1)基礎(chǔ)理論考核標(biāo)準(zhǔn)(根據(jù)試卷的答題標(biāo)準(zhǔn)給予評分):掌握家政服務(wù)的定義和主要內(nèi)容。家政服務(wù)員的職業(yè)操守。了解家政服務(wù)相關(guān)法律常識。掌握相關(guān)安全和衛(wèi)生常識。(2)專業(yè)技能考核標(biāo)準(zhǔn):會使用日常禮貌用語。會制作兩種以上主食、五種以上的家常菜。會鑒別服裝面料,并科學(xué)合理地予以分類洗滌(按照衣物特性用洗衣機或手工洗滌)、晾曬、收藏。懂得常見花卉養(yǎng)護(hù)、一般家庭寵物的飼養(yǎng)。掌握有害生物防治的基本常識(如滅蟑螂、蒼蠅、老鼠)。掌握基本的護(hù)理產(chǎn)婦、新生兒的技能。掌握嬰幼兒生理心理特點,能安全看護(hù)嬰幼兒。能對老年人進(jìn)行飲食起居護(hù)理。能對病人進(jìn)行簡單的生活護(hù)理。(一)培訓(xùn)工作的基本原則。實用性原則。根據(jù)各級家政服務(wù)員的實際需要,解決學(xué)員應(yīng)知應(yīng)會的問題。實效性原則。注重理論知識與實踐相結(jié)合,加強能力培養(yǎng),克服純學(xué)術(shù)性教學(xué)的傾向。靈活性原則。形式多樣,方法靈活,除采用課堂講授外,可適當(dāng)采用參觀考察、研討等方式,使學(xué)員開闊思路和眼界。家政服務(wù)員雇傭合同篇八我叫xx,是xx市xx服務(wù)公司的一名家政服務(wù)員,13年的時候有幸加入了這個團(tuán)隊,在這一年的時光里,xx大家庭,陪我走過了一段平凡而又充實的道路,不僅讓我在工作能力,為人處理上有了不一樣的體會,甚至上我對于我自己的人生價值觀都有了更深的一層了解和體會,馬上14年即將過去了,在新的一年來臨之際,對過去一年的工作做一個簡單的工作總結(jié)。13年中專畢業(yè)后,我沒有找到合適的工作,看著身邊的同學(xué)都一個一個的找到了合適的工作,而我還在要干什么,要在那里干而糾結(jié),一次特別偶然的機會,我接觸到了家政服務(wù),并且有機會參加了家政服務(wù)工程的培訓(xùn),從培訓(xùn)過程中我知道了什么是家政服務(wù)員,如何做好家政服務(wù)工作,以及家政服務(wù)員的發(fā)展前景等;慢慢曾經(jīng)世俗的觀念早已隨著時代的`發(fā)展、社會的進(jìn)步、雇主的需求隨所埋沒,并以優(yōu)異的成績培訓(xùn)合格,取得了家政服務(wù)職業(yè)資格證書。在一年的工作時間里,我嚴(yán)格要求自己,并努力做到用一顆愛心、誠心、平常心來善待雇主家里的每一個人,每一件事。工作期間,我盡量抽出時間來參加公司的家政服務(wù)提升培訓(xùn),不斷地累積經(jīng)驗,總結(jié)教訓(xùn),掌握各項技能,竭盡所能為雇主提供最好的服務(wù)。在關(guān)系到雇主的家庭內(nèi)部問題時,做到盡量不參與,并且保護(hù)好雇主的隱私情況,關(guān)心老人,照顧小孩,真誠的對待雇主家里的每一位成員;要做一個好的家政服務(wù)員,首先要調(diào)整好自己的心態(tài),不僅要工作質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度,更重要的是文化修養(yǎng),自身素質(zhì)的提高,才能為雇主提供有頭腦、有技能、有愛心的家政服務(wù)。在這一年多的工作中,我早已經(jīng)從剛開始比較害羞,而到現(xiàn)在的從容應(yīng)對,還記得剛開始的時候,自己雖然干了家政服務(wù),可是并沒有喜歡上這個行業(yè),也許還是自尊心在作怪,總是感覺自己現(xiàn)在干的就是保姆的活,經(jīng)過慢慢的接觸培訓(xùn)以及和身邊的同事聊天,自己的
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