小公司行政部職責(zé)(通用18篇)(編輯修改稿)
2025-08-08 19:04 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 總務(wù)、后勤具體事務(wù),包括辦公設(shè)備、設(shè)施、辦公用品的計(jì)劃、市場(chǎng)調(diào)查、保管和發(fā)放,員工餐廳、員工宿舍等方面的事務(wù)。負(fù)責(zé)辦理有關(guān)辦公安全、消防、環(huán)境布置、清潔衛(wèi)生、網(wǎng)絡(luò)通信等其它行政事務(wù)性工作。按照行政管理部職責(zé),切實(shí)做好社區(qū)文化宣傳及公司品牌建設(shè)和推廣工作,具體負(fù)責(zé)園區(qū)環(huán)境布置的策劃和實(shí)施、公司形象宣傳和品牌推廣、社區(qū)文化活動(dòng)及員工業(yè)余文化生活的組織實(shí)施工作。及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。小公司行政部職責(zé)篇十，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，建立有時(shí)效性的行政服務(wù)體系:，追蹤執(zhí)行結(jié)果，不斷改進(jìn)和完善工作質(zhì)量。，包括物業(yè)管理、資產(chǎn)管理、防衛(wèi)安全管理、車輛管理等。，并負(fù)責(zé)合作供應(yīng)商的日常管理和考核定期評(píng)估工作,負(fù)責(zé)進(jìn)行物品采購。,包括辦公區(qū)域裝修、公司遷移、零星修繕等。，協(xié)助公司各類文化活動(dòng)的組織與落地。、突發(fā)事件的應(yīng)急處理。小公司行政部職責(zé)篇十一根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，統(tǒng)計(jì)匯總招聘需求，擬定招聘計(jì)劃，完成招聘任務(wù)。協(xié)助上級(jí)建立后備人才選拔方案及人才培養(yǎng)機(jī)制。協(xié)助上級(jí)完善公司的績(jī)效考核機(jī)制。協(xié)助完善公司薪酬激勵(lì)機(jī)制。負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)關(guān)系管理，組織和推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)。定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報(bào)告。負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等人事工作流程的管理。不定期出差子公司，協(xié)助子公司人事行政工作的開展。小公司行政部職責(zé)篇十二組織辦好公司各項(xiàng)會(huì)議(主管會(huì)、季度會(huì)、年會(huì)等)娛樂(運(yùn)動(dòng)會(huì)、省內(nèi)省外旅游等)各項(xiàng)活動(dòng)。負(fù)責(zé)組織各種員工福利活動(dòng)及公司慶典活動(dòng)(節(jié)日禮品、新店開張等)。負(fù)責(zé)宣傳文體工作，辦好黑板報(bào)、宣傳欄。協(xié)助制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司行政規(guī)章制度。組織公司辦公費(fèi)用的計(jì)劃、辦公用品的購買、管理和發(fā)放工作。負(fù)責(zé)公司各分行、辦公室水電費(fèi)、管理費(fèi)等計(jì)量、核算、收繳。負(fù)責(zé)員工宿舍水電費(fèi)的計(jì)量、核算、收繳。負(fù)責(zé)員工社會(huì)保險(xiǎn)的辦理。負(fù)責(zé)公司員工經(jīng)紀(jì)證報(bào)考及證件辦理。1負(fù)責(zé)全公司人員考勤和處理各種假期。1負(fù)責(zé)公司各分行辦公環(huán)境清潔衛(wèi)生檢查考核及總部各部門衛(wèi)生紀(jì)律。1購買、管理和維修公司固定資產(chǎn)。1負(fù)責(zé)勞保用品、辦公用品、文具、衛(wèi)生用品、生活配套設(shè)施的發(fā)放與管理。1做好公司廢物(品)處理和銷售管理工作。1負(fù)責(zé)各項(xiàng)文件的收發(fā)及發(fā)布等。1負(fù)責(zé)公司所有印刷品及店面裝修事項(xiàng)等跟進(jìn)。1完成直屬上司交辦的臨時(shí)性工作。1協(xié)助各部門辦理所需事項(xiàng)。相關(guān)文章：小公司行政部職責(zé)篇十三、娛樂等各項(xiàng)活動(dòng)。、監(jiān)督、執(zhí)行公司行政規(guī)章制度。、辦公用
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1