招聘培訓(xùn)部主管崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)培訓(xùn)主管的崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)(3篇)(編輯修改稿)
2025-08-08 08:56 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 需要時(shí)進(jìn)行必要的背景調(diào)查；3)負(fù)責(zé)招聘會(huì)計(jì)劃定制，前期與相應(yīng)單位的溝通，相應(yīng)物資的采購(gòu)申請(qǐng)，會(huì)場(chǎng)的現(xiàn)場(chǎng)布置；4)負(fù)責(zé)招聘后的評(píng)估與總結(jié)工作，不斷改進(jìn)招聘方法，提升招聘效果；5)負(fù)責(zé)校園雙選會(huì)的計(jì)劃定制與有效實(shí)施。6)負(fù)責(zé)制定公司招聘管理制度，對(duì)招聘成本控制和分析，協(xié)調(diào)部門(mén)人員，有效配合招聘的整體實(shí)施。職責(zé)六：其它事務(wù)性工作工作任務(wù)： 1)負(fù)責(zé)協(xié)助人事經(jīng)理完善公司各職位的崗位職責(zé)；2)負(fù)責(zé)部門(mén)發(fā)文等文件的起草工作；3)完成人事經(jīng)理交代的其他工作。招聘培訓(xùn)部主管崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū) 培訓(xùn)主管的崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)篇三我叫，于年月日進(jìn)入中心，根據(jù)中心的需要，目前擔(dān)任中心招聘培訓(xùn)部主管一職，負(fù)責(zé)中心派遣人員補(bǔ)充和員工培訓(xùn)工作并兼職市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和客戶維護(hù)。本人工作認(rèn)真、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開(kāi)朗，樂(lè)于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；責(zé)任感強(qiáng)，確實(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作，和中心同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門(mén)負(fù)責(zé)人成功地完成各項(xiàng)工作；積極學(xué)習(xí)新知識(shí)、技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步。本人形象五官端正，為人熱情、自信，給應(yīng)聘者樹(shù)立了良好的公司形象。我自年月工作以來(lái)，一直從事人力資源招聘、績(jī)效和市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作，因此，我對(duì)中心這個(gè)崗位的工作可以說(shuō)駕輕就熟，工作職責(zé)如下：根據(jù)中心人力資源規(guī)劃，建立并完善中心各種員工招聘制度及政策，并根據(jù)需要進(jìn)行及時(shí)調(diào)整、修改；主要表現(xiàn)為：《委托求才招聘協(xié)議》、《招聘培訓(xùn)部日常工作管理制度》、《招聘培訓(xùn)部績(jī)效考核制度》、《客戶版簡(jiǎn)介ppt》、《xx年北京市勞務(wù)派遣整體收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)》、《客戶版崗位職責(zé)職能表》、《勞務(wù)需求協(xié)議書(shū)》、《中高端代理招聘協(xié)議書(shū)》等；根據(jù)中心人力資源規(guī)劃和各個(gè)客戶的人力資源需求計(jì)劃，制訂員工招聘計(jì)劃并予實(shí)施；定期或不定期的進(jìn)行人力資源內(nèi)外部狀況分析及員工需求調(diào)查（詳見(jiàn)勞務(wù)需求表），并進(jìn)行員工需求分析，第一時(shí)間滿足客戶的招聘需求；利用中心各種有利資源，組織開(kāi)拓和完善各種人力資源招聘
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