小公司職工管理制度(編輯修改稿)
2025-02-25 23:29 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 部門備案，方可離開，若不履行手續(xù)者按脫崗處理。 b) 上班時間未經(jīng)許可外出、出差，一律按脫崗處理。 b) 上班時間未履行請假手續(xù)，而外出辦理私事者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)扣除當月全勤獎， 并給予警告處分一次。 五、 請休假管理規(guī)定 1. 請假： a) 請假期間，停發(fā)相關(guān)薪金， [行管人員（不包括車間主任與主管）視其當月出勤情況可以不扣，但需從嚴掌握 ]。 b) 員工請假需填寫好《請假條》，并提前按規(guī)定辦理請假手續(xù)，否則視為曠工。 c) 因突發(fā)事件不能先行請假者，須 在第一時間通過電話等方式，向所屬部門經(jīng)理或車間主任（主管）報告，并請本部門經(jīng)理或車間主任（主管）代為辦理請假手續(xù)，當事人到公司后再補辦相關(guān)請假手續(xù)，否則亦視為曠工。 d) 公司全體員工每月除正常兩天休假外，允許員工請假一天但不計工資（月累計請假在 2小時以內(nèi)的不予計算），超假的一律扣發(fā)當月全勤獎金，因公司原因造成不能正常出勤的除外。 e) 行管人員請假一天以內(nèi)（含），經(jīng)本部門主管（經(jīng)理）同意后即可生效。 f) 行管人員請假一天以上者，經(jīng)本部門主管（經(jīng)理）同意后，呈總經(jīng)理批準后方可生效。 g) 普通員工請假半天以內(nèi)，在不影響正常工作（生產(chǎn)）前提下，經(jīng)所屬組長同意后即可生效。 h) 普通員工請假在半天以上一天（含）以內(nèi)，在不影響正常工作（生產(chǎn)）前提下，經(jīng)所屬組長同意后呈部門主管或車間主任（主管）批準后即可生效。 i) 班組長、倉庫員請假一天（含）以內(nèi)，在不影響正常工作（生產(chǎn)）前提下，經(jīng)所屬部門主管或車間主任（主管）同意后即可生效。 j) 普通員工（含班組長、倉庫員）請假在一天以上三天（含）以內(nèi)的，（請假
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