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正文內(nèi)容

20xx年北京工商大學(xué)802管理學(xué)-強化班講義(編輯修改稿)

2025-02-25 23:01 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 識點 達到 理解、記憶、掌握 和 應(yīng)用 , 這樣,才能 真正達到考研強化復(fù)習(xí)的目的,最終達到 目標(biāo)院校目標(biāo)專業(yè)碩士 研究生入學(xué) 考試 的水平和選拔 標(biāo)準(zhǔn) 。 三 、 強化課程授課內(nèi)容 與功能 概述 承繼專業(yè)課基礎(chǔ) 階段 的學(xué)習(xí)與邏輯, 強化課程授課內(nèi)容從總體上來說,是以歷年真題和碩士點內(nèi)部政策體現(xiàn)出來的專業(yè)課 命題趨勢、特點和考測 邏輯 為 脈絡(luò), 分級解析學(xué)科重點、難點和高頻考點, 并通過 真題和典型題目詳解使考生從重難點知識掌握到答題技巧得以全面強化,幫助考生高效 構(gòu)建應(yīng)試 系統(tǒng)框架和提升應(yīng)試能力。 為達到以上功能, 該 強化課程 首先 對 目標(biāo)院校及 目標(biāo)專業(yè)的 初試科目 進行 深度 解析 , 梳理出 有效 復(fù)習(xí)與考核 范圍 ; 第 二 , 對考生在 強化階段專業(yè)課的復(fù)習(xí)提供了指導(dǎo)意見, 結(jié)合公共課的復(fù)習(xí)狀態(tài), 從 專業(yè)課的學(xué)習(xí)內(nèi)容到學(xué)習(xí) 進程 管理 ,都提出了合理的學(xué)習(xí)規(guī)劃方案; 第 三 , 通過 初試科目各章節(jié)知識點深度剖析 、重難點總結(jié) 和典型題練習(xí) , 梳理出了學(xué)科相應(yīng)的重點、難點、??贾R點, 并通過 配套 練習(xí), 幫助考生 全面 構(gòu)建、 理解 、掌握 和 運用 專業(yè)課的知識體系和邏輯結(jié)構(gòu) 。 第四 , 通過對真題的回顧、練習(xí)、比較、解析,以及將真題中考察的 知識點回歸至教材的分析中 , 我們可以得出真題的題型結(jié)構(gòu)、題量比例、考查知識點出處、頻次、考查知識點難度分級等對考生至關(guān)重要的復(fù)習(xí)備考指導(dǎo)信息 。 第二部分 初試科目深度解析 招生簡章深度解析 2021 招生簡章和 2021 招生簡章對比分析之招生信息 北京工商大學(xué)是北京市重點建設(shè)的以“食品學(xué)科和商科”為特色,“文理兼容、工商融合”的多科性大學(xué),是全國首批具有碩士學(xué)位授予權(quán)的高校之一。學(xué)校分為阜成路和良鄉(xiāng)兩個校區(qū)。 北京工商大學(xué)是北京市重點建設(shè)的多科性大學(xué), 1999 年 6 月由北京輕工業(yè)學(xué)院與北京商學(xué)院合并,北京機械管理干部學(xué)院并入組建而成。北京輕工業(yè)學(xué)院和北京商學(xué)院分屬于原輕工業(yè)部和國內(nèi)貿(mào)易部。北京商學(xué)院創(chuàng)建于 1950 年,是國務(wù)院批準(zhǔn)的第一批具有碩士學(xué)位授予權(quán)的高等學(xué)校。北京輕工業(yè)學(xué)院創(chuàng)建于 1958 年,是我國最 早建立的一所輕工業(yè)高等學(xué)校。合并以后,學(xué)校的綜合實力顯著增強,由單科性大學(xué)發(fā)展成為以經(jīng)、管、工為主,經(jīng)、管、工、理、文、法、史等學(xué)科相互支撐、協(xié)調(diào)發(fā)展的多科性大學(xué)。 研究生教育在阜成路校區(qū),該校區(qū)緊鄰釣魚臺國賓館,與中央電視塔相伴,地理位置優(yōu)越。學(xué)?,F(xiàn)有教職工 1300 余人,專任教師 795 人,其中中國工程院院士 3人(含雙聘院士 2 名),享受國務(wù)院政府特殊津貼專家 9 人,新世紀(jì)百千萬人才工程國家級人選 1人、市級人選 5人,教育部新世紀(jì)優(yōu)秀人才 1人,北京市跨世紀(jì)優(yōu)秀人才工程 9 人,北京市學(xué)術(shù)創(chuàng)新團隊 15 個。學(xué)校現(xiàn)設(shè) 10個 學(xué)院、 1 個教學(xué)部;現(xiàn)有 13 個一級學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點、 16 個專業(yè)碩士學(xué)位授權(quán)點, 1 個聯(lián)合培養(yǎng)的博士授權(quán)點, 10 個北京市重點學(xué)科;擁有 2 個國家級檢測中心、 1 個國家級實驗教學(xué)示范中心、 2 個北京市重點實驗室。 北京工商大學(xué)碩士研究生詳細 2021 年碩士研究生 招生簡章、招生專業(yè)目錄、參考書目及有關(guān)注意事項可登錄研究生部主頁( 2021 年商學(xué)院 相對 2021 基本沒有發(fā)生變化,因為 2021 年已經(jīng)是變化比較大的一年, 同學(xué)們主要把握住 2021 年與 2021 年以前的變化,主要體現(xiàn)在研究方向、制定教材、考試大綱和考試題型上。 針對商學(xué)院初試考 802 管理學(xué)的同學(xué)要注意參考書目的變化及復(fù)試書目的變化。 招生目錄深度解析 2021 年招生目錄與 2021 年招生目錄有和變化? 分析:招生人數(shù)略有 減少 , 因為近年來增加了專業(yè)碩士招生,學(xué)術(shù)型碩士招生人數(shù)略有減少。 初試科目不變 , 是 802 管理學(xué), 2021 年起啟用 教材: ? 高等教育出版社,周三多主編 2021 年 ,第三版 《管理學(xué)》。 各專業(yè)研究方向 ? 120201 會計專業(yè)研究方向,包括: ( 2021 年招生人數(shù) 42 人) 01 財務(wù)會計 理論與實務(wù) 本方向追蹤財務(wù)會計基本理論、研究方法、政策走勢和實踐前沿。內(nèi)容包括財務(wù)會計理論框架、會計理論前沿、企業(yè)會計前沿、會計研究方法和國際會計等。凸顯信息與決策的耦合度、實現(xiàn)財務(wù)會計理論與金融市場、公司管理的融合是本方向的特色。 02 審計 理論與實務(wù) 本方向聚焦審計學(xué)的理論結(jié)構(gòu)、方法創(chuàng)新和實踐運作。內(nèi)容包括審計理論、審計方法與程序、審計法規(guī)、內(nèi)部審計、典型案例等。本方向崇尚審計理論與實踐、獨立審計和內(nèi)部審計、審計監(jiān)督與審計服務(wù)的統(tǒng)一。 03 會計信息 系統(tǒng) 本方向以計 算機技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)為基礎(chǔ),研究網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下企業(yè)會計核算與財務(wù)管理理論和實踐問題。內(nèi)容包括計算機會計系統(tǒng),供應(yīng)鏈與價值鏈分析,網(wǎng)絡(luò)財務(wù)等。本方向致力于信息技術(shù)、會計與管理系統(tǒng)、財務(wù)與網(wǎng)絡(luò)的統(tǒng)一。 ? 120202 企業(yè)管理( 財務(wù)管理 ) 專業(yè)研究方向,包括: ( 2021 年招生人數(shù) 20 人) 01 財務(wù)管理 理論與實務(wù) 本方向研究財務(wù)管理基本理論、實踐難點和研究方法。內(nèi)容包括財務(wù)基本理論框架、戰(zhàn)略與財務(wù)分析、組織與財務(wù)控制、財務(wù)研究方法和國際財務(wù)等。實現(xiàn)價值目標(biāo)與行為管理、財務(wù)理論與公司治理的融合是本方向的特色。 02 管理 會計 理論與實務(wù) 本方向探索管理會計的基本理論、實踐運作和最新發(fā)展。內(nèi)容包括管理會計理論結(jié)構(gòu)、資本預(yù)算決策、全面預(yù)算管理、責(zé)任會計、業(yè)績評價、戰(zhàn)略成本管理等。強調(diào)管理的價值性和過程性是本方向的特色。 03 投資 融資 管理 本方向注重投資學(xué)的理論、決策方法和管理制度的創(chuàng)新,內(nèi)容包括投資學(xué)理論、投資管理制度、產(chǎn)業(yè)投資、投資銀行、證券投資等。本方向致力于宏觀與微觀、方法與制度、決策與管理的統(tǒng)一。 ? 120202 企業(yè)管理專業(yè)研究方向 , 包括: ( 2021 年招生人數(shù) 32 人) 01 管理理論與方法 主要研究內(nèi)容為:管理 思想與理論的發(fā)展、現(xiàn)代管理理論與方法、服務(wù)企業(yè)管理理論與方法、中介組織管理理論與方法等。 02 企業(yè)戰(zhàn)略與組織 主要研究內(nèi)容為:企業(yè)戰(zhàn)略管理理論、企業(yè)成長與國際化、企業(yè)組織學(xué)習(xí)與變革、服務(wù)企業(yè)戰(zhàn)略管理等。 03 營銷管理 主要研究內(nèi)容包括現(xiàn)代營銷理論與方法、營銷戰(zhàn)略與組織、消費者行為研究、市場調(diào)研與預(yù)測、品牌管理、渠道管理、促銷管理、銷售管理、服務(wù)營銷、國際市場營銷、廣告管理等。 04 人力資源管理 主要研究內(nèi)容包括戰(zhàn)略人力資源管理、企業(yè)績效管理、企業(yè)文化、服務(wù)企業(yè)人力資源管理等。 05 商業(yè)企業(yè)管理與組織 主要研究內(nèi)容包括現(xiàn)代商業(yè)企業(yè)管理理論、商業(yè)企業(yè)組織研究、零售管理與連鎖經(jīng)營、批發(fā)企業(yè)管理、商業(yè)企業(yè)績效管理等。 ? 120210 管理 科學(xué)與工程 專業(yè)研究方向 ,包括: ( 2021 年招生人 9 人) 01 物流系統(tǒng)方法與理論 02 供應(yīng)鏈管理 03 決策理論與方法 初試 參考書分析 本專業(yè)考一門專業(yè)課: 年份 初試科 目代碼 初試科目名 稱 參考書目 出版社、作者、出版年份 是否招生 簡章指定 20212021 802 管理學(xué) 《管理學(xué)教程》 經(jīng)濟管理出版社、潘大鈞主編、 2021 年第一版 是 2021 802 管理學(xué) 《管理學(xué)》 高等教育出版社、周三多主編、 2021 年第二版 是 2021 802 管理學(xué) 《管理學(xué)》 高等教育出版社、周三多主編、 2021 年第三版 是 2021 802 管理學(xué) 《管理學(xué)》 高等教育出版社、周三多主編、 2021 年第三版 是 由上表得知, 20212021 年管理學(xué)指定教材固定, 2021 年從考試大綱到指定教材都發(fā)生了重大的變化, 2021年 后 最新的指定教材是高教版《管理學(xué)》第三版, 使用參考書時, 以 指定教材 為主,結(jié)合大綱進行復(fù)習(xí)。對于大綱中明確規(guī)定 但該書中未詳細介 紹的內(nèi)容,可結(jié)合其他參考書的相應(yīng)內(nèi)容進行復(fù)習(xí)。 重視基本概念、原理和方法 , 復(fù)習(xí)時僅 需要注意 書中和大綱吻合的內(nèi)容,要重視對基本概念、基本原理和基本方法的掌握。 第 三 部分 初試科目各章節(jié)知識點深度剖析 在本部分當(dāng)中,以參考書為單位,按照章節(jié)、知識點,進行內(nèi)容的安排。此部分內(nèi)容,是本講義的重要部分。 《管理學(xué)》 框架 本書總計包 括 6 篇共 18 個章節(jié), 整本書以總 分 總的結(jié)構(gòu)作為知識脈絡(luò),“總”第一篇介紹整體管理學(xué)概論,第二、三、四、五篇分別為管理學(xué)的職能:決策與計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制,也是考試重點篇章所在,占整體考 試內(nèi)容的 65%75%,第六篇創(chuàng)新職能是滲透到以上四個管理職能之間的。 同學(xué)們在復(fù)習(xí)的時候一定要在頭腦在把管理學(xué)的知識脈絡(luò)了然于心,才能做到處變不驚,考試時得心應(yīng)手。 有“ ★ ”的章節(jié)是要求重點掌握的章節(jié) 管理活動與管 理理論的發(fā)展(第 1章) 管理學(xué)的使 命 管理學(xué)的基礎(chǔ) 管理學(xué)的職能 管理道德與 社會責(zé)任 全球化與管 理 (第 3章) 信息與信息化管 理 決策與計劃 決策與決策方法 計劃與計劃工作 戰(zhàn)略性計劃與實施 組 織 組織設(shè)計 (第 8章) 人力資源管理(第 9章) 組織變革與文化 領(lǐng) 導(dǎo) 領(lǐng)導(dǎo)概論 (第 11章) 激 勵 (第 12章) 溝 通 (第 13章) 控 制 控制與控制過程 控制方法 (第 15章) 創(chuàng) 新 管理的創(chuàng)新職能 企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新 企業(yè)組織創(chuàng)新 主要 影響 次要影響 信息反饋 第一篇 總論 第一章 管理活動與管理理論 點 串講 第一節(jié) 管理活動 ★ 一、管理的定義 (一)外國學(xué)者的定義 (二)中國學(xué)者的定義 (三)綜合定義(教材) 管理是指組織為了達到個人無法實現(xiàn)的目標(biāo),通過各項職能活動,合理分配 、協(xié)調(diào)相關(guān)資源的過程。 對定義的進一步解釋: 1)管理的載體是組織 2)管理的本質(zhì)是合理分配和協(xié)調(diào)各種資源的過程 3)管理的對象是包括人力資源在內(nèi)的相關(guān)資源 4)管理的職能活動包括信息、決策、計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制和創(chuàng)新 5)管理的目的是為了實現(xiàn)既定的目標(biāo) 二、管理的職能 (一)有關(guān)管理職能的不同觀點 (二)本書的觀點: 信息獲取→決策→計劃→組織→領(lǐng)導(dǎo)→控制→創(chuàng)新 各種管理職能的關(guān)系: A、信息獲取是其他管理職能賴以有效發(fā)揮的基礎(chǔ)。 B、決策既與其他管理職能有所交叉,又是計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制的依據(jù)。 C、計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制旨在保證決策的順利實施。 D、創(chuàng)新貫穿于各種管理職能和各個組織層次。 E、管理就是這些職能的不斷循環(huán) 三、管理者的角色與技能 (一)管理者的角色 亨利明茨伯格研究發(fā)現(xiàn)管理者扮演著十種角色,這十種角色可被歸入三大類:人際角色、信息角色和決策角色。 人際角色 人際角色歸因于管理者的正式權(quán)力。管理者所扮演的三種人際角色是代表人角色、領(lǐng)導(dǎo)者角色和聯(lián)絡(luò)者角色。 A、代表人角色 B、領(lǐng)導(dǎo)者角色 C、聯(lián)絡(luò)者角色 信息角色 在信息角色中,管理者負責(zé)確保和其一起工作的人具有足夠的信息。管 理職責(zé)的性質(zhì)決定了管理者既是所在單位的信息傳遞中心,也是別的單位的信息傳遞渠道。 A、監(jiān)督者角色 B、傳播者角色 C、發(fā)言人角色 決策角色 在決策角色中,管理者處理信息并得出結(jié)論。如果信息不用于決策,就會喪失其應(yīng)有的價值。管理者負責(zé)做出決策,并分配資源以保證決策方案的實施。 A、企業(yè)家角色 B、干擾對付著者角色 C、資源分配者 D、談判者角色 (二)管理者的技能 技術(shù)技能 運用其所監(jiān)督的專業(yè)領(lǐng)域中的過程、慣例、技術(shù)和工具的能力 人際技能 成功地與別人打交道并與別人溝通的能力 概念技能 產(chǎn)生新 想法并加以處理,以及將關(guān)系抽象化的思維能力 第二節(jié) 中外早期管理思想 一、中國早期管理思想 順道 重人 人和 守信 利器 求實 對策 節(jié)儉 法治 二、外國早期管理思想 亞當(dāng)斯密的勞動價值論與勞動分工論 小瓦特和博爾頓的科學(xué)管理制度 馬薩諸塞車禍與所有權(quán)和管理權(quán)的分離 羅伯特歐文的人事管理思想 查爾斯巴貝奇報酬原則與利潤分配制度 亨利湯的收益分享制度 哈爾西的獎金方案 第三節(jié) 管理理論的形成與發(fā)展 ★ 管理理論概述 早期的管 理思想實際上是管理理論的萌芽。 管理活動(實踐) /管理思想 /管理理論 管理理論最早出現(xiàn)在西方,西方的管理理論可以劃分為如下分支(按出現(xiàn)的先后順序):古典管理理論、行為管理理論、數(shù)量管理理論、系統(tǒng)管理理論、權(quán)變
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