工會賬務管理制度(編輯修改稿)
2025-02-25 22:48 本頁面
【文章內容簡介】 有權不再簽發(fā)支票。 五、 簽發(fā)支票或委托付款時，要做到準確，有存款保證，不簽發(fā)空頭支票和遠期支票。 六、 (使用專用財務軟件 )登記銀行日記賬，做到月結，月末余額與總賬相符。 七、 月末根據(jù)當月銀行日記賬與銀行對賬單做好銀行存款余額調節(jié)表，未達賬要查明來源和去向。 會計應及時編制余額調節(jié)表，如有出入應及時查明原因，并 報告工會主席。 八、 不得出借支票或將支票轉讓給其他單位和個人使用。 九、 工會銀行定期存款單和其他有價證券據(jù)必須放入銀行保管箱，銀行保管箱的印鑒、鑰匙由會計、出納分別保管，存放和取出單據(jù)必須兩人操作。 工會經費的管理 工會經費收入來源 工會經費收入是工會組織為完成工會工作任務，發(fā)展工會事業(yè)而依法籌集的資金。工會經費收入來源有五個方面： （ 1）工會會員繳納的會費； （ 2）建立工會組織的單位依法向工會撥交的經費； （ 3）工會所屬的企、事業(yè)單位上繳的收入； （ 4）人民政府和企業(yè)、事業(yè) 、機關的行政方面給予工會的經費補助； （ 5）工會組織獲得的捐贈及其他各種收入。 會員交納會費的標準 會費收繳是工會組織工作和財務工作的一項基本制度。根據(jù)全國總工會 1978年《關于收交工會會費的通知》規(guī)定，會員每月應向工會組織交納本人月工資收入%的會費，工資尾數(shù)不足十元的部分不計交會費。 全國總工會工財字 [1994]69號《關于機關和事業(yè)單位工會會員交納會費問題的通知》，明確 “工資收入 ”包括： （ 1）機關的工會會員 職務工資，級別工資，基礎工資，工齡工資； （ 2）事業(yè)單位 的工會會員 職務工資，級別工資； （ 3）機關、事業(yè)單位的工人會員 崗位工資，等級工資。 會員工資收入合計尾數(shù)不足 10元部分和各項津貼、補貼、獎金等收入，仍暫不計算交納會費。 行政撥交工會經費的特征 行政撥交工會經費是國家以立法形式維護工會權益的具體表現(xiàn)，因此，它具有以下特征： （ 1）強制性。行政撥交工會經費是《工會法》規(guī)定的 ,《工會法》與其他法律一樣 ,具有同等的法律效力，必須執(zhí)行。不執(zhí)行就是違法，就要強制執(zhí)行。財政部、全國總工會工總財字 [1992]19號文件《關于新 工會 法 中有關問題的具體規(guī)定》的通知，重申 1980年 12月 31日報經國務院批準的全國總工會、中國人民銀行、財政部《關于嚴格按照工會法規(guī)定撥交工會經費的通知》的規(guī)定，對逾期未交或少交工會經費的單位，工會應及時進行催交。經多次催交無效的，通過銀行進行扣交，并按欠交金額每日千分之五扣收滯納金。 （ 2）無償性。企事業(yè)、機關的行政方面向工會撥交經費是無償?shù)?。撥交工會經費是國家為了支持工會履行社會職能的需要，因此不需要償還。 （ 3）固定性。行政方面每月按全部職工工資總額的 2%向工會撥交經費，這是法律固定下來的， 具有長期的法律效力。 行政撥交工會經費的計提范圍及計提標準 （ 1）《工會法》規(guī)定，建立工會組織的全民所有制和集體所有制企業(yè)、事業(yè)單位、機關按每月全部職工工資總額的 2%向工會撥交經費。也就是說，凡是在中華人民共和國境內建立工會組織的企事業(yè)、機關、團體的行政方面，都應向工會撥交經費。 （ 2）建立工會組織的中外合資經營企業(yè)、中外合作經營企業(yè)、外資企業(yè)依照國家有關規(guī)定向本企業(yè)工會撥交經費。 在各單位中工作的外方人員和港、澳、臺方人員，在計算撥交工會經費時，仍應按照全國總工會、對外經濟貿易部 、財政部、勞動人事部工發(fā)總字 [1984]45號通知和財政部（ 92）財工字第 294號通知的有關規(guī)定，將這部分人員的工資總額計算在內撥交工會經費。 （ 3）已建立工會組織的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)和
公司管理相關推薦
鄂ICP備17016276號-1