【文章內(nèi)容簡介】 術(shù)服務(wù)型企業(yè)，公司整體技術(shù)水平是其生存和發(fā)展的核心，沒有強大的技術(shù)力量，公司的發(fā)展和服務(wù)水準(zhǔn)都將受到制約。這就要求每一個技術(shù)崗位的員工，學(xué)以致用，理論聯(lián)系實際，不斷強化自己的專業(yè)知識。正是基于該種前提，以及個人自我充實和發(fā)展的要求，自從19ｘｘ年工作以來，兢兢業(yè)業(yè)、虛心學(xué)習(xí)，將所學(xué)與實際緊密聯(lián)系，努力把自己培養(yǎng)成為一名優(yōu)秀設(shè)計人員。從設(shè)計角度出發(fā)，熟悉電站內(nèi)的每一個系統(tǒng)，并且了解電站運行、安裝等方面的知識，為進行工程設(shè)計奠定良好的基礎(chǔ)，從而創(chuàng)造優(yōu)良工程設(shè)計。初在公司工作的時候，在了解了整個工程設(shè)計的程序后，便開始了具體的工程設(shè)計。以借助于具體的項目，一邊工作，一邊熟悉專業(yè)系統(tǒng)。但在工作一段時間后，發(fā)現(xiàn)許多東西缺乏感性認(rèn)識，于是申請被派駐現(xiàn)場任工地代表。在現(xiàn)場的幾個月內(nèi)，依托自己的專業(yè)知識，一方面確實解決了一些問題，而另一方面收獲更大的是使自己對小型電站有了感官上的整體認(rèn)識，這樣便將自己的工作與其最終成果結(jié)合起來，也發(fā)現(xiàn)了自己設(shè)計工作中一些不足的方面。由于在現(xiàn)場的經(jīng)驗使得自己在以后的設(shè)計工作中，能夠在遵守設(shè)計規(guī)范的前提下，充分考慮項目業(yè)主的需求以及現(xiàn)場施工、安裝以及后續(xù)的調(diào)試、運行工作對設(shè)計的要求，使得自己的設(shè)計成果優(yōu)化。設(shè)計工作本身即可視為一項工程，在每一個項目的設(shè)計工作中，都需要各科室、各專業(yè)之間相互配合，設(shè)計提資、會簽、會審更是貫穿于設(shè)計工作的始終。沒有良好密切的配合，很難想像會有優(yōu)秀的設(shè)計成果。有鑒于此，在工作中密切與同事配合，這不僅促進了同事之間的關(guān)系，對設(shè)計工作也很有幫助，而且對于培養(yǎng)自己的團隊協(xié)作精神也有積極的意義。此外，設(shè)計行業(yè)本身即是一個服務(wù)行業(yè)，職業(yè)道德是每一個設(shè)計人員務(wù)必遵守的。自己在設(shè)計過程中充分體現(xiàn)這一點，從業(yè)主的角度出發(fā)進行經(jīng)濟、技術(shù)優(yōu)化，盡力為業(yè)主提供一項技術(shù)合理、投資節(jié)省、運行方便、布局美觀的工程設(shè)計，并且依據(jù)需要對業(yè)主的情況對外保密。自己在設(shè)計院工作期間，在掌握自己專業(yè)范圍知識的同時，也橫向擴展自己的知識面，了解并學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)諸如土建、電氣、控制等專業(yè)的基本理論，并逐步接觸項目管理的一些理論和方法諸如資金控制、進度控制、質(zhì)量控制等。在掌握了一些基本的項目管理知識后，自己在同事的幫助下，逐步接觸并最終實現(xiàn)對項目管理的整體管理，使得自己的能力有了全方位的提升。經(jīng)過幾年的錘煉，使得自己成為一名合格的項目負(fù)責(zé)人。電力行業(yè)是一個技術(shù)更新相對比較快的行業(yè)，在原先的單純?nèi)济喊l(fā)電的基礎(chǔ)上，現(xiàn)階段受到資源和環(huán)保要求的限制，新能源發(fā)電項目逐步將被推上新的臺階諸如生物質(zhì)能發(fā)電、垃圾發(fā)電、燃?xì)獍l(fā)電將會掀起一個新的高潮。自己在認(rèn)識這一點后，在業(yè)余時間學(xué)習(xí)這些新的能源利用方式，為公司以及個人的深發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。以上所述，為自己幾年工作情況的一個簡單總結(jié)和收獲?？偟谜f來，幾年工作收獲頗豐，但也有不盡人意的地方，在以后的工作中，自己當(dāng)繼續(xù)刻苦鉆研，使自己的技術(shù)水平再上一個新的臺階。副高級職稱評聘工作總結(jié)篇五四年的時間很快過去了，在四年里，我在公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心與幫忙下圓滿的完成了各項工作，自身素質(zhì)、本事也得到了必須的提高?，F(xiàn)對這段時間工作作如下總結(jié)：我是08年來到公司工作，生產(chǎn)制造部調(diào)度員。組織、協(xié)調(diào)、平衡氧化鋁生產(chǎn)運行工作。調(diào)度工作瑣碎，但為了搞好生產(chǎn)，我不怕麻煩。不懂的向領(lǐng)導(dǎo)請教、向同事學(xué)習(xí)、自我摸索實踐。在四年的時間內(nèi)從理論到實踐，從一無所知到熟悉氧化鋁生產(chǎn)。明確了工作的程序、方向，提高了工作本事，在具體的工作中構(gòu)成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展工作。在這四年，我本著把工作做的更好這一目標(biāo)，開拓創(chuàng)新意識，積極圓滿的完成本職工作。為了調(diào)度工作的順利進行及部門之間的工作協(xié)調(diào)，除了做好本職工作，我還積極配合其他同事做好工作。熱愛本職工作，能夠正確認(rèn)真的對待每一項工作。工作投入、認(rèn)真遵守勞動紀(jì)律，有效利用工作時間，堅守崗位，保證工作能按時完成。在工作前能做好工作計劃，有主次的先后及時的完成各項工作，到達預(yù)期的效果，保質(zhì)保量的完成工作，工作效率高。同時在工作中學(xué)習(xí)了很多東西，也鍛煉了自我，經(jīng)過不懈的努力，使工作水平有了長足的提高，開創(chuàng)了工作的新局面?？偨Y(jié)四年的工作，盡管有了必須的提高和成績，但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改善。今后我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項政策規(guī)章制度，努力使思想覺悟和工作效率進入一個新水平。副高級職稱評聘工作總結(jié)篇六我省現(xiàn)行的中小學(xué)職稱評價體系，中小學(xué)教師最高等級均為副高級，改革后，試點地區(qū)的中小學(xué)教師職稱將增設(shè)正高級，此舉進一步拓寬中小學(xué)教師的職業(yè)發(fā)展通道，使中小學(xué)教師首次擁有和教授、研究員一樣的職業(yè)發(fā)展空間。目前，人社部和教育部批復(fù)我省首批評審正高級教師25人。我省制定了試點地區(qū)教師專業(yè)水平能力評價標(biāo)準(zhǔn)，突出師德和實績，將師德表現(xiàn)、教育教學(xué)工作實績、教育教學(xué)方法改進、教育教學(xué)一線實踐經(jīng)歷等作為教師職務(wù)評聘的主要依據(jù)。除制定中小學(xué)教師水平評價標(biāo)準(zhǔn)外，我省還針對幼教工作有別于中小學(xué)工作的特殊性，專門制定幼兒教師水平評價標(biāo)準(zhǔn)條件，突出幼兒教師的保教工作要求。同時，創(chuàng)新教師評價機制，采取說課、講課、面試答辯等更加符合教師職業(yè)特點的評價方式，對教師的業(yè)績、能力進行有效綜合評價。試點地區(qū)晉升一級教師要參加說課講課，晉升高級、正高級教師要參加說課講課、面試答辯；另外，晉升一級教師還要參加全省統(tǒng)一組織的教育教學(xué)能力考試。通過多種評價方式，引導(dǎo)教師主動學(xué)習(xí)，不斷更新教育教學(xué)綜合知識和專業(yè)知識，提高教育教學(xué)能力。中小學(xué)教師職稱制度改革將推動中小學(xué)教師合理流動，優(yōu)化教師資源配置作為重要工作目