體育館管理制度3運(yùn)營(yíng)經(jīng)理工作手冊(cè)(編輯修改稿)
2025-02-25 20:03 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 日期： 主管意見： 日期： 協(xié)辦單位回復(fù)： 日期： 實(shí)際完成情況： 日期： 備注： 上表由申報(bào)人、主管領(lǐng)導(dǎo) 、協(xié)辦部門負(fù)責(zé)人 共同填寫并簽名，由 申報(bào)人 保存。 “實(shí)際完成情況”由申報(bào)人如實(shí)填寫，并及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。 管理人員 月 績(jī)效評(píng)價(jià)表 姓名： 部門： 職位： 評(píng)價(jià)日期： 評(píng)價(jià)因素 對(duì)評(píng)價(jià)期間工作成績(jī)的評(píng)價(jià)要點(diǎn) 評(píng)價(jià)尺度 優(yōu) 良 中 可 差 1．工作態(tài)度 A．把工作放在第一位，努力工作； B．對(duì)新工作表現(xiàn)出積極態(tài)度； C．忠于職守，堅(jiān)守崗位； D．對(duì)下屬的過(guò)失 勇于承擔(dān)責(zé)任。 20 18 15 10 5 20 18 15 10 5 20 18 15 10 5 20 18 15 10 5 2。業(yè)務(wù)工作 A．正確理解工作指示和方針，制定適當(dāng)?shù)墓ぷ饔?jì)劃； B．按照下屬的能力和個(gè)性合理分配工作； C．及時(shí)與有關(guān)部門進(jìn)行必要的工作溝通； D．在工作中始終保持團(tuán)隊(duì)精神，順利推動(dòng)工作。 20 18 15 10 5 20 18 15 10 5 20 18 15 10 5 20 18 15 10 5 3．管理監(jiān)督 A．在人事關(guān)系方面，部下沒(méi)有不滿或怨言； B．善于放手讓下屬去工作，鼓勵(lì)他們樂(lè)于協(xié)作的精神； C
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