20xx年超市營運部崗位職責(zé)說明書(三篇)(編輯修改稿)
2025-08-07 19:15 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 軟件。3．kpi管理主管職位名稱：kpi管理主管職位代碼直屬上級：營運部總監(jiān)職位概要：協(xié)助上級完成薪酬、福利的各項日常工作工作內(nèi)容：執(zhí)行公司年度薪酬規(guī)劃及福利計劃；定期收集市場薪酬信息和數(shù)據(jù)；根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展情況和市場水平，制定合理薪酬調(diào)整實施辦法；按時完成人工成本、人工費用的分析報告并及時更新維護員工資料庫；制作公司每月的工資報表，按時發(fā)放工資；辦理養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、住房公積金等社會保險和基金；考勤、管理休假；其他與薪酬相關(guān)的工作。任職資格： 教育背景：人力資源、勞動經(jīng)濟、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。培訓(xùn)經(jīng)歷：受過現(xiàn)代人力資源管理技術(shù)、勞動法律法規(guī)和財務(wù)會計知識等方面的培訓(xùn)。經(jīng)驗：2 年以上薪資管理工作經(jīng)驗。工作能力：熟悉國家人事政策、法律和法規(guī)。熟悉與薪酬相關(guān)的法律、法規(guī)。熟悉薪酬福利管理流程。人力資源管理理論基礎(chǔ)扎實。熟練使用相關(guān)辦公軟件。 3．商務(wù)主管職位名稱：商務(wù)主管職位代碼直屬上級：營運部總監(jiān)職位概要：協(xié)助商務(wù)工作開展，根據(jù)商務(wù)管理流程，做好業(yè)務(wù)流程管理的對接。工作內(nèi)容：1． 了解公司物流服務(wù)流程，做好商務(wù)對接；2． 熟悉庫存周轉(zhuǎn)流程，了解發(fā)貨與庫存的動態(tài)變化，協(xié)助業(yè)務(wù)部做好要貨計劃；3． 及時整理業(yè)務(wù)訂單，進行整理匯報商務(wù)部，并跟蹤訂單執(zhí)行過程；4． 根據(jù)工作需要，整理商務(wù)數(shù)據(jù)，為營運管理提供依據(jù)。5． 商務(wù)部進銷存帳目管理，及時更新維護，為商務(wù)運作提供積極支持。6． 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。任職資格：教育背景：市場營銷、管理類相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。培訓(xùn)經(jīng)歷：接受過物流知識的相關(guān)培訓(xùn)。經(jīng)驗：有2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗。工作能力：1．有較強的組織溝通能力。2．高度的責(zé)任意識。3．熟練操作辦公軟件。超市營運部崗位職責(zé)說明書篇三加盟部經(jīng)理職位說明書加盟營運部 加盟部經(jīng)理 職位名稱 所屬部門 職位代碼直屬上級 部門經(jīng)理 職等職級 營運 系 職 營運總監(jiān)薪資標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn) 核 填寫日期 人 職位概要：公司內(nèi)部及加盟商的協(xié)調(diào)工作，加盟市場營銷策略及營銷計劃，負責(zé)部門組織架構(gòu)和團隊建
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