【文章內容簡介】 一、本次股東大會的召集人資格及召集、召開程序經(jīng)核查，公司xxx5年度股東大會于xxx6年4月8日上午10:00在xx市浦東新區(qū)秀浦路3188弄創(chuàng)研智造b7幢10號公司會議室準時召開，本次股東大會是由公司董事會召集召開的。經(jīng)核查，xxx6年3月18日，公司在全國中小企業(yè)股份轉讓系統(tǒng)信息披露平臺上刊登了《xx建為歷保工程科技股份有限公司xxx5年度股東大會通知公告》，將本次股東大會的召開時間、地點、召開方式、會議期限、出席對象、審議事項、登記辦法等予以公告。公告刊登的日期距本次股東大會的召開日期已達15日。本所律師認為，本次股東大會召集人資格合法、有效，本次股東大會召集、召開程序符合《公司法》及《公司章程》的有關規(guī)定。二、本次股東大會出席會議人員的資格(一)出席會議的股東及股東代理人根據(jù)公司出席會議股東簽名及授權委托書，出席本次股東大會現(xiàn)翅議的股東及股東代理人為19名，代表有表決權的股份22,000,000股，%。經(jīng)本所律師驗證，上述股東、股東代理人均持有出席會議的合法證明，其出席會議的資格均合法有效。(二)出席會議的其他人員經(jīng)本所律師驗證，出席本次股東大會的其他人員為公司董事、監(jiān)事、高級管理人員及公司邀請的其他人士，其出席會議的資格均合法有效。三、本次股東大會審議的議案經(jīng)審核，本次股東大會審議的議案均屬于公司股東大會的職權范圍，并且與召開本次股東大會的通知中所列明的審議事項相一致。本次股東大會未發(fā)生對通知的議案進行修改的情形，也未發(fā)生股東提出新議案的情形。四、本次股東大會的表決程序及表決結果按照本次股東大會的議程及審議事項，本次股東大會采取現(xiàn)場記名投票的方式，審議了下列議案，其表決結果如下：(一)審議通過《xxx5年度董事會工作報告》。表決結果：同意股數(shù)22,000,000股，%。反對股數(shù)0股，%。棄權股數(shù)0股，%。(二)審議通過《xxx5年度監(jiān)事會工作報告》。表決結果：同意股數(shù)22,000,000股，%。反對股數(shù)0股，%。棄權股數(shù)0股，%。(三)審議通過《xx建為歷保工程科技股份有限公司xxx5年度報告全文及摘要》。表決結果：同意股數(shù)22,000,000股，%。反對股數(shù)0股，%。棄權股數(shù)0股，%。(四)審議通過《xx建為歷保工程科技股份有限公司xxx5年度財務決算報告》。表決結果：同意股數(shù)22,000,000股，%。反對股數(shù)0股，%。棄權股數(shù)0股，%。(五)審議通過《xx建為歷保工程科技股份有限公司xxx6年度財務預算報告》。表決結果：同意股數(shù)22,000,000股，%。反對股數(shù)0股，%。棄權股數(shù)0股，%。(六)審議通過《關于xx建為歷保工程科技股份有限公司xxx5年度利潤分配的議案》。表決結果：同意股數(shù)22,000,000股，%。反對股數(shù)0股，%。棄權股數(shù)0股，%。(七)審議通過《關于公司續(xù)聘會計師事務所的議案》。表決結果：同意股數(shù)22,000,000股，%。反對股數(shù)0股，%。棄權股數(shù)0股，%。(八)審議通過《關于審核確認公司xxx5年度關聯(lián)交易及預估xxx6年度關聯(lián)交易額度的議案》。郭偉民、李偉、李獻忠、劉超、張鵬等五名股東為關聯(lián)股東，回避本議案的表決，由其他股東表決。表決結果：同意股數(shù)4,787,500股，%。反對股數(shù)0股，%。棄權股數(shù)0股，%。本所律師認為，本次股東大會表決程序、表決結果符合《公司法》等法律、行政法規(guī)和其他規(guī)范性文件以及《公司章程》的有關規(guī)定，均為合法有效。五、結論意見綜上所述，本所律師認為，公司xxx5年度股東大會的召集、召開程序、出席會議人員資格、召集人資格以及會議表決程序、表決結果等事宜，均符合《公司法》等法律、行政法規(guī)和其他規(guī)范性文件以及《公司章程》的有關規(guī)定，均為合法有效。xx市xx律師事務所法律意見書xx市xx律師事務所經(jīng)辦律師：裴xx經(jīng)辦律師：李冰年月日法律意見書意思篇十三致先生：重慶律師事務所接受您的委托，就您與x公司因“追索工傷保險待遇糾紛”一案出具專業(yè)法律意見書，供您參考以作調解之用，本律師受事務所指派，撰寫本法律意見書，由于本法律意見書系律師個人意見，僅供您參考調解適用，故不承擔相應法律責任。本律師在聽取委托人單方介紹案件基本事實及查看基礎證據(jù)材料的情況下，對本案適用法律及相關問題特作如下意見：一、當事人基本信息案由：工傷保險待遇糾紛委托人：相對人：二、案件基本事實案情簡介：20__年2月14日，陳與重慶xx公司簽訂《勞動合同》，合同期限為固定期限從20__年2月14日到20__年2月13日，陳從事搬運工的工作，合同約定工資隨公司的經(jīng)濟效益上下浮動。20__年1月23日在公司庫房用手動叉車搬運貨物時，摔倒受傷，致胸部骨體骨折，肋骨骨折等不同程度受傷。20__年1月23日到重慶解放軍三二四醫(yī)院入院，住院26天。之后于20__年10月18日再次入該院治療，住院19天。重慶x公司于20__年2月1日提出工傷認定申請，渝中區(qū)人社局在20__年2月21日依法作出認定工傷決定書。渝中區(qū)勞動能力鑒定委員會，依法作出鑒定，鑒定為：傷殘九級，無護理依賴。20__年2月23日，勞動者陳明全因為受傷無力再繼續(xù)工作，故此書面通知公司解除勞動合同?；究梢源_認的事實：(1)陳與重慶x公司之間存在勞動關系，有勞動合同，并且公司為陳依法購買了工傷保險。(2)雙方勞動關系的存續(xù)時間可以確定，從12年2月14到14年2月23日。陳于20__年2月23日因為工傷不能繼續(xù)工作解除了雙方勞動合同。(3)陳受傷的性質屬于工傷可以確認，造成四處骨折，構成九級傷殘，無護理依賴，住院治療第一次26天，第2次19天。尚有爭議的事實：(1)委托人的工資標準(2)委托人住院期間的治療費用以及其他費用三、證據(jù)及證據(jù)材料：(1)《勞動合同》可以證明雙方存在的勞動關系，勞動者的具體職位，工資標準，以及勞動合同約定的各項權利義務。(2)《解除勞動合同通知書》證明雙方勞動關系的解除日期，證明雙方勞動關系的存續(xù)時間，證明勞動者依法解除了雙方的勞動合同。(3)《工傷認定決定書》《勞動能力鑒定結論通知書》證明勞動者陳明全確為工傷，證明勞動者被依法鑒定為九級傷殘，可以獲得法律規(guī)定的工傷保險待遇，證明雙方的勞動關系和陳明全經(jīng)過了工傷認定以及勞動能力鑒定的前置程序。(4)第一次和第二次住院的病例檔案證明勞動者陳明全住院治療的時間，證明勞動者的受工傷的程度，證明勞動者不存在過度治療的情形。律師建議委托人還應提供的證據(jù)：(2)住院治療的費用憑證，證明陳明全住院治療期間的合理的治療費用。(3)工友的證人證言，證明勞動關系、工作崗位、工作時間、因公受傷事實、工資報酬等內容。律師可以代為收集的證據(jù)：(1)公司工商檔案信息。證明用人單位具備用工主體資格及用人單位基本信息。四、案件爭議焦點是否應當由被告單位支付原告的工傷保險待遇。原告主張的各項費用是否成立。委托人傷殘等級及勞動能力鑒定。五、委托人的訴訟目的或效果申請勞動爭議仲裁，請求仲裁委員會判決單位依法支付工傷保險待遇，護理費和工傷醫(yī)藥費。請求解除勞動合同，并要求單位支付經(jīng)濟補償金。六、律師對委托人訴訟目的初評屬于工傷，鑒定為九級傷殘，可以要求解除勞動合同，并且單位應當支付經(jīng)濟補償金。同時，因工傷住院治療期間的治療費和護理費應當由單位支付，社保費用也是先打到公司的賬戶上，公司應當申請工傷保險待遇并交給勞動者。協(xié)商不成，可以依法申請勞動仲裁。七、律師擬訴訟的訴訟請求確認勞動合同已經(jīng)解除或者請求解除勞動合同請求重慶力天國際貨物運輸有限公司申報工傷保險待遇并向原告支付各項工傷保險待遇或者直接由公司向申請人支付相應的工傷保險待遇：(1).一次性傷殘補助金：3000x9=27000(2).一次性工傷醫(yī)療補助金：3783x4=15132(3).一次性傷殘就業(yè)補助金：3783x9=34047(4).停工留薪期工資(5)住院期間伙食補助費(6)停工留薪期滿至鑒定期間生活津貼(7)護理費(8).工傷醫(yī)療費：請求支付勞動能力鑒定費：800元以上費用共計：84079+綜上：委托人與重慶力天國際貨物運輸有限公司工傷保險待遇糾紛一案，基本事實清楚，證據(jù)確實充分，委托人擬主張訴訟請求和工傷保險待遇符合相關法律規(guī)定，大概率能夠獲得法律的支持，但本法律意見書僅為律師個人意見，不代表法院或者仲裁委最終意見，僅供參考，不承擔法律責任。律師：20__年10月22日附件：適用相關法律規(guī)定工傷保險條例第五章　工傷保險待遇第三十條　職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應當在簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構急救。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準，由國務院社會保險行政部門會同國務院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。職工住院治療工傷的伙食補助費，以及經(jīng)醫(yī)療機構出具證明，報經(jīng)辦機構同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付，基金支付的具體標準由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。第三十三條　職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。第三十四條　工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。第三十七條　職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。第八章　附則第六十四條　本條例所稱工資總額，是指用人單位直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。本條例所稱本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工