x研究院章程(doc)-經(jīng)營管理(編輯修改稿)
2025-09-21 13:47 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 資源中心 (大量免費資源共享 ) 第 3 頁 共 6 頁 決定企業(yè)內(nèi)部機構的設置。 聘任、解聘企業(yè)中層領導干部。 提出經(jīng)營方針、長遠規(guī)劃和年度計劃、基本建設方案和重大技術改造方案，質量管理、安全生產(chǎn)、職工培訓計劃，工資調(diào)整方案，留用資金分配和使用方案，承包和租賃經(jīng)營責任制方案。工資列入企業(yè)成本開支的企業(yè)人員編制，制定、修改和廢除重要規(guī)章制度的方案。 依法獎懲職工。 第十六條 院長依靠職工群眾履行本法規(guī)定的企業(yè)的各項義務，支持職工代表大會、工會和其他群眾組織的工作，執(zhí)行職工代表大會依法做出的決定。 企業(yè)的決 策機構為院務會議，成員包括：院長、副院長、書記、副書記。 第四章 職工和職工代表大會 第十七條 職工享有《勞動法》規(guī)定的權利和義務。 第十八條 職工應當以國家主人翁的態(tài)度從事勞動，遵守勞動紀律和規(guī)章制度，完成生產(chǎn)的工作任務。 第十九條 職工代表會是企業(yè)實行民主管理的基本形式，是職工行使民主管理權利的機構。職工代表大會的工作機構是企業(yè)的工會委員會。企業(yè)工會委員會負責職工代表大會的日常工作。 第二十條 職工代表大會按照《全民所有制工業(yè)企業(yè)職工代表大會條例》行使職權。 中國最大的管理資源中心 (大量免費資源共享 ) 第 4 頁 共 6 頁
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