【文章內容簡介】 善于把一部分利潤投入到科技創(chuàng)新中，從而增加企業(yè)的核心競爭力。二是加大人員培訓力度。人才是第一生產力，對于企業(yè)的科技創(chuàng)新工作也一樣，優(yōu)秀的科技人才是進行技術創(chuàng)新的基礎，因此，企業(yè)的員工培訓應以提高企業(yè)科技創(chuàng)新能力為首要目標。三是建立產學研結合的科技創(chuàng)新體系。所謂產學研結合即科研院所與企業(yè)之間相互配合，企業(yè)發(fā)揮資金和設備優(yōu)勢，科研院所發(fā)揮科研優(yōu)勢，從而形成集研究、開發(fā)與生產為一體的現代科技創(chuàng)新體系。中小企業(yè)是科技創(chuàng)新的源泉，因此，對中小企業(yè)的技術創(chuàng)新加以扶持與推進大企業(yè)技術創(chuàng)新同樣重要。在行業(yè)中扶持和培養(yǎng)大量的創(chuàng)新型中小企業(yè)是機械電子行業(yè)轉型升級的重要途徑。然而，由于我國目前機械電子行業(yè)中的中小企業(yè)創(chuàng)新體制還不夠完善，存在著諸如小企業(yè)科技創(chuàng)新缺乏資金來源，小企業(yè)科研技術薄弱等問題，這些都嚴重阻礙了機械電子也創(chuàng)新型中小企業(yè)的成長和發(fā)展。通常我們認為相對與那些大型機械電子生產企業(yè)來說，小企業(yè)更具科技創(chuàng)新的動力，主要因為：一是中小企業(yè)有著較低的沉沒成本。所謂沉沒成本就是一家企業(yè)在面臨轉產或者關閉時所必須付出的絕對成本。因為中小企業(yè)生產規(guī)模較小，因此，更容易根據市場需要而調整生產，這就形成了中小企業(yè)科技創(chuàng)新的動機。二是中小企業(yè)往往在某個領域掌握高深的技能，這就為中小企業(yè)后續(xù)的技術創(chuàng)新提供了技術支撐。三是中小企業(yè)為較大生產集團提供零部件和技術服務。在我國的機械電子行業(yè)，很多中小企業(yè)是大型公司的供應商，中小企業(yè)的技術創(chuàng)新能力技術與市場第18卷第8期20xx年也從一定程度上決定了整個行業(yè)的科技水平。因此，我們應把提高中小企業(yè)的科技創(chuàng)新能力作為整個機械電子行業(yè)實現科技創(chuàng)新和跨越式發(fā)展的突破口。所謂知識產權是指權利人對其所創(chuàng)作的智力勞動成果所享有的專有權利，對于知識產權的保護是實現科技創(chuàng)新促進電子機械行業(yè)發(fā)展的關鍵環(huán)節(jié)。作為無形資產的一種，知識產權在創(chuàng)造價值時其自身的價值也在不斷增加，如果不對知識產權加以有效保護，導致新的科技成果一經發(fā)明出來就遭到仿制，就會造成企業(yè)缺乏動力去進行技術研發(fā)。特別對于機械電子產業(yè)來說，企業(yè)進行新技術研發(fā)的成本較高，研發(fā)周期也較長，只有完善和加強知識產權保護，建立適合機械電子行業(yè)特點的知識產權制度，才能加快企業(yè)以技術創(chuàng)新促發(fā)展的步伐。保護知識產權，可從幾方面做起1完善知識產權法律法規(guī)，嚴格專利行政執(zhí)法，打擊侵犯知識產權行為。2加強企業(yè)的知識產權培訓工作，提高企業(yè)自我保護能力。3加強知識產權宣傳和教育工作，在全社會形成保護知識產權的良好氛圍。4機械電子行業(yè)協(xié)會設立知識產權專業(yè)部門，切實擔當起促進行業(yè)知識產權的重任。所謂科技成果轉化率就是進行后續(xù)開發(fā)應用直至形成新產品的科技成果占所有科技成果的比率。一個行業(yè)科技成果轉化率的高低往往決定了它的科技水平以及技術研發(fā)的成效。一些發(fā)達國家的經驗表明，在機械電子行業(yè)的發(fā)展過程中，促進科技成果轉化、加速科技成果產業(yè)化，是推動行業(yè)實現從質的發(fā)展到量的飛躍的重要手段?？萍汲晒D化主要有兩種形式：直接轉化和間接轉化。直接轉化的手段主要有：工科院校與企業(yè)進行合作研發(fā)科研院所向企業(yè)輸送機械電子人才鼓勵科研人員創(chuàng)業(yè)。2間接轉化。間接轉化主要指通過一月按時發(fā)放不低于當地最低工資標準的預結工資，并加快計量、結算進度，在計量、結算完成后及時補發(fā)勞動者工資。所有工資發(fā)放必須有完整、詳細、準確的工資表格，并經有關人員審核批準。工資必須以現金發(fā)放，由本企業(yè)勞資管理人員監(jiān)督、財務人員直接發(fā)放到勞動者本人手中，由勞動者本人簽字并按手印確認。對于極個別需代領的情況，必須出具被代領者的書面委托并經有關人員審批同意，且只能由本企業(yè)和被代領者共同信任的人代領。所有員工(包括分包企業(yè)員工領取工資時，除了簽字和按手印，還要對每個人拍攝影像資料，收集保留齊全有效的工資發(fā)放證據，減少不必要的勞資糾紛隱患。對于擬退場的勞動者，因已不需再顧及與工地的后續(xù)合作，經常會提出一些不合理的要求，有時還會找出一些所謂的“證據”。對這些提出不合理要求的勞動者，在結算和發(fā)放其退場工資時，應當主動邀請社區(qū)工作站或者街道勞動站提前介入監(jiān)督。這樣，在保證這些勞動者能夠足額領到自己應得工資的同時，又能依法維護企業(yè)的正當利益，把不必要的勞資糾紛扼殺在萌芽狀態(tài)?？萍紕?chuàng)新也體現在產業(yè)間的融合。經驗表明，科技創(chuàng)新更多的發(fā)生于交叉學科和科技集成，機械電子產業(yè)是機械專業(yè)與電子專業(yè)的結合，因此，推動機械電子行業(yè)科技創(chuàng)新更應加強本行業(yè)與其它行業(yè)的融合，培養(yǎng)機械電子行業(yè)的交叉和科技集成能力。相對與傳統(tǒng)行業(yè)來說，機械電子行業(yè)與計算機領域的結合度更緊密，而計算機技術的快速發(fā)展決定了機械電子行業(yè)亦應加快科技創(chuàng)新的步伐。很多機械電子企業(yè)反映，由于計算機行業(yè)發(fā)展太快了，因此，很多新產品、新技術研發(fā)出來，不是硬件落伍了，就是應用軟件跟不上軟件工業(yè)的發(fā)展了。如果在研發(fā)新技術的初始階段進行調研，了解相關產業(yè)的發(fā)展趨勢和新技術應用，從而在進行機械電子產品研發(fā)時把技術研發(fā)與相銜接行業(yè)的最新發(fā)展充分融合，就能有效避免上述問題，提高產業(yè)間的融合度，從而增強企業(yè)研發(fā)的效能。一個企業(yè)是否具有競爭力往往在于其是否擁有核心技術，對企業(yè)來說不斷進行科技創(chuàng)新是制勝的關鍵。目前我國的機械電子行業(yè)中大部分企業(yè)的科技水平較低，創(chuàng)新能力較弱，因此，在市場上缺乏競爭力。在科學技術不斷進步的今天，對于機械電子生產企業(yè)來說，只有積極主動地進行科技創(chuàng)新，才能提高產品的附加值，擴大市場份額，從而增加企業(yè)盈利。科技創(chuàng)新是企業(yè)快速成長的必由之路，也是機械電子行業(yè)實現轉型發(fā)展的重要途徑。技術創(chuàng)新論文題目篇五當前，我國經濟發(fā)展正處于轉變經濟增長方式、建設節(jié)約型、可持續(xù)發(fā)展型社會的關鍵時期，科技成果轉化需符合當前經濟增長方式的新要求。從可持續(xù)發(fā)展的高度看待科技創(chuàng)新成果轉化，真正把科技創(chuàng)新的成果轉化為推動可持續(xù)發(fā)展的現實生產力。近幾年來我國每年獲得省部級鑒定的科研成果逐年增加，然而科技成果轉化商品率不高，轉化后獲得規(guī)模經濟效益的比例也較低。目前我國的科技成果轉化率僅為10%左右，低于發(fā)達國家40%左右的水平，水利科技成果轉化率也僅為20%～30%。鑒于目前的科研經費主渠道還是國家財政撥款，水利科技成果大多由科研機構完成，科研大多難以面向市場，如何使大量的水利科技成果轉化為市場產品，使其在水利事業(yè)的發(fā)展中發(fā)揮先導、支撐和保障作用，仍是我們急需研究解決的重要問題，必須予以高度重視。世界發(fā)達國家的科學研究大多以市場為導向，課題的設置、研究過程與生產緊密聯(lián)系，隨著市場競爭的加劇，迫使企業(yè)對技術研究和開發(fā)成果不斷提出新要求；在科技成果轉化中，政府宏觀調控政策法規(guī)的制定，科技成果管理和知識產權保護等方面，都有較好的經驗和做法。，實現科技成果轉化高效市場化的西方國家，市場力量始終是科技成果產生和轉化為現實生產力的動力。在美國，科技投資中的70％投向應用研究和新產品開發(fā)，多數高新技術成果在進行轉化時都是根據市場需求來決定，市場需求是高技術產業(yè)化發(fā)展的基本驅動力，科技成果轉化主要靠市場機制，市場引導科研向應用研究傾斜。在日本，第二次世界大戰(zhàn)后從經濟蕭條到迅速崛起，成為世界上主要的經濟強國之一，其主要原因就是積極地開發(fā)技術市場，以市場的迫切需求快速實現研究成果的商品型轉化。，加速科研成果的轉化科研成果產業(yè)化過程是一個復雜的系統(tǒng)工程，僅僅依靠科研單位不可能完成。當某些科研項目涉及多學科、跨多個領域時，研究人員須打破部門界限，與相關行業(yè)企業(yè)和領域建立合作關系，聯(lián)合攻關，共同促進研究成果的轉化。在美國，為了加強跨學科、高技術領域和生產的研究與開發(fā)，國家科學基金會(nsf)從20世紀70年代起就在許多大學設立大學—工業(yè)合作研究中心，80年代又建立工程研究中心。在日本，生產企業(yè)與研究機構建立科研項目的共同研究制度和委托研究制度。如日立、日本電氣、富士通公司和東京大學的合作，是由企業(yè)的研究人員與科研機構合作進行集成電路和中央演算裝置等生產過程中相關項目的研究開發(fā)。企業(yè)亦可提供經費委托大學或科研機構進行研究。由于企業(yè)具有資金優(yōu)勢，科研單位與企業(yè)保持合作關系，在企業(yè)的支持下發(fā)揮科研機構人才、實驗設備、儀器等優(yōu)勢，有利于加速研究成果的轉化。在現代市場經濟條件下，科技成果的轉化不是一個放任自流的過程，政府的宏觀調控和有效管理應發(fā)揮主導作用。政府主要是通過法律手段促進科技成果轉化，采取經濟手段創(chuàng)造政策環(huán)境，主要包括政府采購、知識產權管理和保護以及保持政府較高的研究與發(fā)展資金投入等。在德國，政府在科技進步及成果產業(yè)化過程中的作用尤為突出。政府主要通過加強科技立法對科技成果轉化實施宏觀調控，先后制定了《科學技術法》《專利法》以及《德國經濟穩(wěn)定與增長促進法》等一系列促進科技進步以及成果轉化和應用的法律法規(guī)，同時成立德國技術轉移中心，該中心為全國性非盈利公共組織，主要從事技術交易、咨詢和技術信息服務。美國成為世界經濟科技強國，很大程度得益于政府在科技發(fā)展中的作用。美國政府一直十分重視運用經濟和法律手段直接或間接地促進科技發(fā)展和科技成果產業(yè)化，在法律體系方面的政策扶持有效地推動了科技的發(fā)展和成果的推廣轉化。美國頒布的《聯(lián)邦技術轉移法案》授權聯(lián)邦科研機構與州政府及企業(yè)的科研機構開展科研合作研究，鼓勵高新技術的國際合作。美國國會通過的《技術創(chuàng)新法》指出，聯(lián)邦政府對國家投入的研究與成果的轉化負有責任，要求政府部門推動聯(lián)邦政府支持的高新技術向地方政府和企業(yè)轉移，政府的宏觀調控和在法律政策上的支持，為科技成果的順利轉化提供了保障。服務組織機構科技中介組織是開展技術擴散、成果轉化、科技評估、創(chuàng)新資源配置和管理咨詢等專業(yè)化的服務機構，科技中介服務組織在技術成果與市場之間架起橋梁，溝通政府與創(chuàng)新主體的聯(lián)系。在英國，劍橋大學建立的工業(yè)聯(lián)絡辦公室，一方面為高校教師和研究人員的科研成果尋找市場，另一方面將企業(yè)的需求和經營動態(tài)介紹給學校的科研人員。同時，英國政府還在各地成立專業(yè)俱樂部，增加高校教師與企業(yè)界人士相互接觸的機會，為他們交流信息和合作提供場所，大學直接接受企業(yè)的資助，開發(fā)的應用科研成果轉化具有很強的針對性。在德國，建立了最大技術轉移中心——史太白技術轉移中心，該機構為民間機構，主要職能是專家咨詢和評估、研究和開發(fā)、國際技術轉移、人力培訓等。史太白技術轉移中心有一大批各個領域的專家，可以針對各類科研成果提供咨詢和評估，按照規(guī)定收取一定費用，也可以直接向企業(yè)提供第一手高新技術信息。多年來，世界發(fā)達國家在科研成果管理機構、管理模式、管理制度、人才隊伍的建設，以及利用法律手段建立健全知識產權制度并通過國際條約在全球范圍內加大知識產權保護力度等方面都有經驗和做法，值得我們借鑒。為加快發(fā)展水利科技成果轉化和產業(yè)化，20xx年12月，水利部頒布實施