縣教育局三治三提推進作風(fēng)建設(shè)專項活動實施方案(編輯修改稿)
2025-02-24 19:23 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 士，組成暗訪小組，深入機關(guān)、學(xué)校明察暗訪，發(fā)現(xiàn)問題；要組織學(xué)校職代會成員、群眾代表等，對機關(guān)單位、股室及負責(zé)人進行庸、懶、散作風(fēng)民主評議，評議結(jié)果作為獎優(yōu)罰劣、組織處理、輪崗交流、案件查辦的依據(jù)。對經(jīng)群眾評議不過關(guān)的人員，要進行離崗學(xué)習(xí)培訓(xùn)。四是組織點，即對通過群眾找的方法征求、發(fā)現(xiàn)、收集到的意見、問題，各級組織要給予嚴(yán)肅指出，并作為整改的重要內(nèi)容。上級領(lǐng)導(dǎo)要對下級班子成員、支部組織要對本單位每名同志平時庸、懶、散方面的主要癥結(jié)表現(xiàn)、存在的問題一一點明、指正，為全體機關(guān)公務(wù)人員準(zhǔn)確查找問題、客觀剖析根 源、明確努力方向提供依據(jù)。 (三 )整改提高階段 (10 月 1 日 — 11 月 30 日 ) 針對查擺出來的庸、懶、散方面的突出問題，逐一制定和落實整改措施，作出公開承諾，接受群眾監(jiān)督，強力整改。要突出以下三個方面的整改： 一是規(guī)范依法行政行為。樹立規(guī)范執(zhí)法就是最好的服務(wù)理念，大力推進服務(wù)環(huán)境建設(shè)，積極使用行政審批電子監(jiān)察系統(tǒng)。二是強化服務(wù)措施。牢固樹立服務(wù)教育發(fā)展大局意識，圍繞教育發(fā)展，優(yōu)質(zhì)、高效、廉潔服務(wù)。三是落實完善效能制度。繼續(xù)認(rèn)真開展 4月份開始進行的機關(guān)效能建設(shè)工作，按照《關(guān)于提 高行政事項辦理效率的規(guī)定》要求，認(rèn)真落實首問負責(zé)制、限時辦結(jié)制、超時默認(rèn)制、聯(lián)審聯(lián)批制、 AB 崗制及行政問責(zé)等制度，將制度細化落實到每一責(zé)任崗位、工作每一層面、每一環(huán)節(jié)。建立健全“馬上就辦”工作機制和事項辦理“綠色通道”，服務(wù)對象到機關(guān)、行政服務(wù)中心提出事項辦理申請，必須及時受理，馬上辦理，首問責(zé)任人不能說“不知道”，不得讓服務(wù)對象因其他原因往返超過兩次。 (四 )建章立制階段 (12 月 1 日 — 12 月 31 日 ) 立足當(dāng)前，著眼長遠，積極建立健全加強“三治三提”作風(fēng)建設(shè)的長效機制，將好的經(jīng)驗、做法以制度形式固定下來，擴大鞏固活動成果。把民主評議結(jié)果與機關(guān)黨員干部考核評判結(jié)合起來，績效評比結(jié)果與干部獎懲使用結(jié)合起來，形成良好的用人導(dǎo)向，推動全縣教育作風(fēng)建設(shè)工作走上經(jīng)?；?、制度化軌道。 一要建立健全目標(biāo)管理機制。圍繞“三看五做四重點十突破”，圍繞“提質(zhì)提速提效”，強化目標(biāo)管理和績效管理，層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書，落實到單位和責(zé)任人。結(jié)合績效工資制度，嚴(yán)格目標(biāo)考評和績效監(jiān)察，獎優(yōu)罰劣，發(fā)現(xiàn)、表彰腳踏實地、埋頭苦干 、遵守規(guī)章、嚴(yán)于律己的優(yōu)秀干部，問責(zé)、懲處無所用心、無所作為的慵懶人員。二要建立健全干部管理考核機制
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