【文章內容簡介】 實施意見》（永發(fā)【2011】7號）有關精神，現制定剖析查擺階段實施方案如下：一、總體要求以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照《中共永城市委關于開展“三治三提”推進作風建設專項活動實施意見》要求，堅持把解決盡心盡力問題作為此階段工作重點，對照在其位、謀其政、盡其責、善其事和不辜負組織重托、群眾期盼的目標要求，深入開展大剖析、大查擺活動，為下一步制定和落實整改措施、切實解決長期以來存在的“庸、懶、散”問題打下良好的基礎。二、時間安排剖析查擺階段共安排2個月時間，從8月1日開始至9月30日結束。三、剖析查擺重點 大剖析、大查擺的重點是：是否存在思想、能力、工作平庸的問題，是否存在學習、做事、深入、創(chuàng)新懶怠的問題，是否存在紀律、作風、形象散漫的問題。具體表現在：一是精神不夠振作。創(chuàng)業(yè)激情開始衰退，負重拼搏精神有所弱化，工作中患得患失、得過且過，沒有把主要精力用在工作上，無所用心、不思進??；二是履職能力不強，工作效率低下，工作質量不高，不求有功但求無過，只求過得去、不求過得硬；三是思想保守不思進取。思想僵化，憑經驗辦事，不愿動腦筋，沒有獨到的見解，怕風險，缺乏主動性和創(chuàng)新性。個別同志不說真話，不講原則，對待錯誤觀點不敢駁斥，對待錯誤行為不敢批評，對待腐敗現象不敢斗爭，回避矛盾，推脫責任，不敢擔當，甘做“太平官、無能官、混混官”；四是全局觀念和協(xié)作意識不強，局部利益和團體利益至上，搞上有對策、下有對策，有利的就執(zhí)行，無利的就不執(zhí)行，影響整體工作；五是疏于學習和思考，政策理論水平不高，工作思路不清，創(chuàng)新意識差；六是心思不在干事上，熱衷于迎來送往，吃喝玩樂，鋪張浪費；七是衙門作風嚴重，門難進，臉難看，話難聽，事難辦；八是廉潔從政意識差，“吃拿卡要報”，不給好處不辦事，給了好處亂辦事，不作為、慢作為、亂作為；九是不深入，不調查，不研究，拍腦袋決策，想當然辦事。不注重學習，不鉆研業(yè)務，對政策法規(guī)一知半解，對本職工作不求甚解，存在“知識危機”和“本領恐慌”，難以獨當一面開展工作；十是組織紀律渙散，自由散漫，遲到 早退，擅自脫崗，上班時間打牌、下棋、上網聊天、玩游戲、炒股票、辦私事等。各科室站所要根據以上剖析查擺重點，組織本科室人員緊密結合各自的崗位職責和思想、作風、工作實際，找準剖析查擺的重點問題，分層次、有針對性地剖析查擺，切實增強剖析查擺的實效性。四、推進步驟及工作標準剖析查擺要著力在解決盡心盡力問題上下功夫，市人口計生委“三治三提”推進作風建設專項活動領導組辦公室按照永城市“三治三提”推進作風建設專項活動領導組辦公室要求，突出抓好“五個一”，即：制定好一份方案，精心謀劃本階段的各項工作；組織好一個動員會，廣泛深入地進行轉段動員；召開好一次專題民主生活會，開展嚴肅認真的批評和自我批評；撰寫好一份剖析查擺報告，班子及個人深入查擺問題、認真剖析根源、明確努力方向；開展好一次群眾評議，真誠接受人民群眾和社會各界的監(jiān)督。（一）轉段動員求“效”。各科室站所在認真領會市委專項活動辦公室剖析查擺階段實施方案有精神的基礎上，結合自身實際，按照委剖析查擺實施方案的要求，認真學習傳達市專項活動辦公室剖析查擺階段實施方案及本單位剖析查擺階段實施方案，要全面系統(tǒng)深刻領會開展剖析查擺活動的意義、工作重點及方法步驟，消除廣大黨員干部在剖析查擺階段可能出現的 疑慮思想，充分調動廣大黨員干部參與剖析查擺的自覺性和主動性。時間安排：5天。（二）自己查求（深）。自查標準要嚴。各科室站所要根據自身工作職能和崗位職責，從內心深處、從靈魂深處查找自己在庸、懶、散方面的種種表現，要敢于亮丑，要嚴于解剖，從思想觀念、從政行為、工作作風、服務意識、辦事效率、為民形象等多方面進行全身透視和全方位的自畫像，并分析思想根源，對照先進找差距，決不脫離實際走過場。自查范圍要廣。按照全員發(fā)動、領導帶頭、上下聯動、聯系實際、務求實效的原則，全員參與，不留死角，全方位做好自我剖析、自我查擺工作。自查心得要深。自我剖析階段每位同志要寫出不少于兩篇較深刻的自我剖析心得筆記，心得筆記要堅持黨性和實事求是的原則，敢于正視問題、嚴于解剖自己。時間安排：10天。（三）同志幫求“真”。廣泛開展談心交流活動。單位同事之間要互相提醒，互相幫助，增強團結，共同進步，力求做到上下談、左右談、內外談，領導班子成員之間達到全面談。領導與一般公務員、一般公務人員之間談心交流面不低于60%，提倡談著誠心，聽著虛心，雙方交心。召開一次專題民主生活會。開展批評與自我批評，對確有問題不認真進行自我批評，或者諱疾忌醫(yī)、拒絕幫助的，領導和上級要及時指出，促其改正。民主生活會要邀請督查組人員參加。時間安排：10天。（四）群眾找求“廣”。發(fā)表一封公開信。具有一定執(zhí)法和審批職能的科室主要負責同志要代表本科室，利用電視、單位公開欄、電子顯示屏、網站等媒體，向社會發(fā)表一封征求意見公開信，將本科室主要職責、辦事程序等向社會公布，接受社會評議與監(jiān)督。其它部門也要在一定范圍內公開征求意見。設立一套暢通的民意表達渠道。涉及到執(zhí)法、審批職能的科室要公布投訴熱線，市人口計生委統(tǒng)一設置信箱，發(fā)放調查問卷，把對每位黨員干部的評判權交給群眾、交給基層，廣泛征求意見，及時了解民意，接受群眾、基層評議、舉報、監(jiān)督。開展一次評議。市人口計生委將結合自身實際邀請黨代表、人大代表、政協(xié)委員、群眾代表等，對機關、科室及負責人進行庸、懶、散作風民主評議，評議結果作為獎優(yōu)罰劣、組織處理、輪崗交流、追究問責的依據，對經群眾評議不過關的人員，要進行離崗學習培訓。建立一套辦事效率和服務質量即時評價體系。委統(tǒng)一制作評議表，設置評議箱，接受辦事群眾現場評議。組建一支暗訪隊伍。市人口計生委將抽調有關人員，組成暗訪小組，深入基層明察暗訪，發(fā)現問題及時處理。時間安排：15天。（五）組織點求“實”。認真梳理歸納。對通過群眾找的方法征求、發(fā)現、收集到的意見、問題，各科室站所要發(fā)揚求真務 實工作作風，運用科學方法，抓住主要矛盾，進行全面分析，客觀剖析根源。深入開展組織談心活動，班子成員、科室負責人以及一般人員之間開展互相談心工作。要針對平時庸、懶、散方面的主要癥結表現、存在的問題一一點明、指正，并提出明確要求。委班子成員、科室站所負責人在第二階段要帶頭查擺，帶頭剖析，帶頭聽取群眾意見，帶頭邊查邊改，充分發(fā)揮表率示范作用。通過以上大查擺、大剖析活動，每位同志都要撰寫出高質量的剖析查擺報告，做到查擺問題準確，剖析根源深刻，今后努力方向具體明確。委“三治三提”推進作風建設專項活動辦公室要組織人員對每位同志的剖析查擺報告進行評議，不合格者重新剖析查擺。時間安排：10天。五、階段總結及驗收（一）搞好自查。各科室站所對剖析查擺階段工作進行全面回顧，總結成績，查找不足，及時“補課”，確?；顒拥馁|量和效果。在此基礎上，寫出階段工作自查報告。（二）申請轉段。班子成員及科室負責人的剖析查擺材料和轉段申請報告報委專項活動辦公室，科室一般人員統(tǒng)一收集放到本科室，整理歸檔，迎接市專項活動辦公室考核驗收。（三）考核驗收。市專項活動辦公室將根據第二階段考核 驗收方案（永城市考核驗收方案于9月20日前另行制定下發(fā)），堅持定性與定量相結合的原則，對我們單位進行考核驗收。在市組織驗收前，委專項活動辦公室將組織驗收，不合格者及時進行及時“補課”，確保我委順利通過市專項活動辦公室的驗收，轉入整改提高階段。時間安排：10天。第四篇：三治三提活動實施方案柘城縣高級中學關于開展“三治三提”推進作風建設專項活動實施方案根據中共柘城縣縣委關于《開展“三治三提”推進作風建設專項活動實施意見》的要求，為進一步加強作風建設，提升工作效能，進一步增強我校教職工