解除勞動合同通知書需要員工簽字嗎(模板9篇)(編輯修改稿)
2025-08-04 22:32 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 __市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^________年。您需要結(jié)算一下薪資和補償金事項：您薪資結(jié)算至________年____月____日；計_____元；此種情形下。（1）公司需要支付您相當于____月工資的經(jīng)濟補償金，計_____元。（2）公司不需要支付經(jīng)濟補償金。您需要辦理以下交接手續(xù)：____________________________________；解除勞動合同通知書需要員工簽字嗎篇四xxxx先生：鑒于您在合同履行期間，自____年__月__工作日，嚴重違反公司勞動紀律，公司經(jīng)慎重考慮，現(xiàn)決定與您解除勞動合同關(guān)系。您的最后工作日為____年__月__日，請您按照公司的程序在當日辦理好工作交接手續(xù)。您的工資將發(fā)至年月日，公司已結(jié)算您的薪金，請您至公司領(lǐng)取。如有任何問題，請與人力資源部聯(lián)系，人力資源部將隨時為您提供指引和幫助20xx曠工解除勞動合同通知書范本默認。感謝您在公司工作期間所付出的努力，祝您在今后的工作中大展宏圖!xxx司人力資源部20xx年x月x日解除勞動合同通知書需要員工簽字嗎篇五被通知人：居民身份證號碼：您與公司簽訂的勞動合同將于______年____月____日終止。終止事由為：具體說明：二、離職手續(xù)根據(jù)公司規(guī)章制度的規(guī)定，現(xiàn)公司就離職手續(xù)辦理事宜向您通知如下：請您在收到本通知后立即填寫《員工離職手續(xù)清單》，于______年____月____日前按照公司規(guī)章制度規(guī)定和上述清單中所列事項要求完成本人工作、財物、公司郵箱及其他任何由公司享有相
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