【文章內容簡介】 乙方的工作內容為下列第 種：建筑工程施工管理工作。建筑工程施工與管理相關的技術支持類工作。建筑工程施工與管理相關的服務保障、公共關系等輔助支援類工作。乙方的工作地點：甲方機關或甲方設在中國境內所屬工程項目所在地。五、工作時間和休息休假乙方的具體工作時間和休假時間，乙方同意執(zhí)行并自愿遵守《中國對外建設總公司員工工作與考勤管理規(guī)定》、《中國對外建設總公司員工各類假期管理規(guī)定》。六、勞動報酬及相關責任(一)甲乙雙方選擇以計時形式向乙方支付勞動報酬。乙方的月基本工資、崗位工資之和為：元人民幣(其中試用期間月基本工資、崗位工資之和為:元人民幣)。乙方同時同意遵守《中國對外建設總公司員工工資及福利待遇管理辦法》。本合同履行期間，乙方的工資調整按照甲方的工資管理制度確定。(二)乙方應按國家稅法有關規(guī)定交納個人所得稅，甲方將按規(guī)定代扣代繳乙方的個人所得稅。(三)乙方當月的工資，甲方將在次月5日前發(fā)給乙方。適逢節(jié)假日或銀行帳務往來延遲以及其它不可抗力之特殊原因致使工資不能在上述時間內發(fā)給乙方，甲方應向乙方做相關的解釋工作。(四)根據國家住房制度有關規(guī)定，甲方不負責解決乙方住房和住宿。(五)甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日、法定休假日工作的，甲方將依法安排乙方補休或支付相應補償工資。乙方同意執(zhí)行并自愿遵守《中國對外建設總公司員工超時、加班工作管理規(guī)定》。七、社會保險責任(一)甲方須按照國家規(guī)定為乙方辦理各項社會保險。甲方承擔乙方基本養(yǎng)老保險以及醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等項保險中由單位承擔的費用。上述社會保險中由個人承擔的費用，甲方將從乙方工資中代扣代繳。非甲方所在地城市戶籍和農業(yè)戶籍的員工，其各項社會保險按照甲方所在地政府有關規(guī)定辦理。(二)甲方按照國家規(guī)定為乙方辦理各項社會保險后。乙方醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育及退休后的養(yǎng)老金等均由社會保險或個人承擔，甲方不再承擔由此引發(fā)的任何經濟和法律責任。(三)甲方將按照《建設部關于加強建筑意外傷害保險工作的指導意見》和項目所在地政府有關建設工程施工人員意外傷害保險的規(guī)定，為在甲方工程項目施工現(xiàn)場工作的員工購買建設工程施工人員意外傷害保險。(四)若乙方在甲方施工現(xiàn)場發(fā)生工作意外，甲方將按上述建筑意外傷害保險有關規(guī)定處理，除此之外，甲方不再承擔因工作意外傷害引起的其它經濟和法律責任。八、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護(一)乙方須嚴格執(zhí)行國家和甲方制定的建筑工程施工與技術支持和相關輔助崗位的生產工藝、操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度。甲方對可能產生職業(yè)病危害的崗位，將按照規(guī)定向乙方告知，并按規(guī)定做好勞動過程中職業(yè)危害的預防工作。(二)甲方為乙方提供必要的勞動條件以及安全的工作環(huán)境，并依照企業(yè)生產經營特點及有關規(guī)定向乙方發(fā)放勞動防護用品。(三)乙方應認真參加甲方組織的各項必要的教育培訓。九、乙方責任(一)自覺遵守國家法律、法規(guī)和甲方現(xiàn)行的規(guī)章制度。甲方已向乙方告知甲方自成立以來制訂的現(xiàn)行有效的各類規(guī)章制度，乙方已認真閱讀并領會，乙方同意認真遵守這些規(guī)章制度。同時，乙方同意遵守甲方自本合同簽訂之日后按國家法律、法規(guī)制定的各項管理規(guī)定和規(guī)章制度。(二)乙方明確地知道：中國對外建設總公司是在國家工商行政管理總局登記設立的全國性建筑施工企業(yè)，甲方是中國對外建設總公司的分支機構。甲方的經營性質確定乙方與甲方簽訂勞動合同后，乙方必須按照甲方的指令前往甲方指定的地點完成甲方指定的工作任務。對此，乙方同意并自愿接受甲方的安排，接受甲方及所屬項目部的領導，在甲方及所屬項目部指定的工作地點完成指定的工作任務。(三)乙方同意根據甲方工作需要，從事甲方經營業(yè)務范圍內的工作和與上述業(yè)務相關的技術支持、服務保障、公共關系以及相關的輔助類工作，并根據甲方工作安排執(zhí)行下列第種工時工作制度：第一種：標準工時工作制度。第二種：不定時工作制度。第三種：綜合計算工時工作制度。(四)工作積極主動、認真負責，按照甲方的要求完成職責與崗位規(guī)定的工作任務。(五)不得以任何形式拒絕甲方依照本合同的原則和精神發(fā)出的合理合法之工作命令。不得以各種形式怠工。否則，乙方的行為將被視為嚴重違反甲方的勞動紀律和規(guī)章制度。(六)時刻維護甲方形象。嚴格按照甲方的授權并在授權范圍內從事對內管理和對外經營活動。不得利用公司名義從事私人經營活動。不得使用公司所賦予的權利謀取個人利益。濫用公司名義將被視為欺詐。廉潔自律，不得收受與甲方有業(yè)務往來的各類機構或個人之金錢和貴重禮物。否則，乙方的行為將被視為嚴重違反甲方管理規(guī)章制度。(七)保守公司秘密，在受聘期間未征得甲方書面許可，不得向外界透露甲方的技術資料、財務狀況及經營信息。因乙方泄密給甲方造成損失，乙方須依法承擔賠償責任。(八)自覺提高思想覺悟和職業(yè)技能，遵守職業(yè)道德，敬業(yè)求進。不參加國家法律、法規(guī)禁止的各類黨派團體和宗教組織。(九)乙方須如實提供本人工作簡歷。提供有效真實的居民身份證、學歷證、學位證、職稱證及相關執(zhí)業(yè)資格證明。乙方須提供入職前一個月內由甲方所在地縣級以上公立醫(yī)院出具的健康證明。乙方提供的上述證明文件和材料如有虛假，甲方有權即時辭退乙方且不向乙方支付任何經濟補償金。同時，乙方須承擔由此帶來的全部經濟和法律責任。(十)乙方承諾：乙方在本合同書中提供的住址和通訊地址及相關信息合法有效。合同期內上述住址和通訊地址及相關信息如有變動，乙方須主動以書面形式告知甲方。否則，由此引起的全部法律責任均由乙方承擔。(十一)本合同生效之日起至本合同終止之日，乙方不得與甲方之外的其它任何組織機構保持有效的勞動關系，否則，由此而引起的任何經濟和法律責任均由乙方承擔。(十二)乙方承諾：在甲方工作期間，嚴格遵守國家和甲方的工作安全守則及施工現(xiàn)場安全規(guī)定。嚴格按照安全操作規(guī)定和程序進行工作，以避免工作意外的發(fā)生。因乙方違反安全規(guī)定及安全操作規(guī)程造成工作意外，乙方須承擔相應的事故責任和經濟賠償責任。十、合同變更、解除、終止與續(xù)訂(一)訂立本合同所依據的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應做相應的內容變更。(二)訂立本合同所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行時，經甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關內容。(三)乙方有下列情況之一，甲方可解除本合同試用期間，甲方經考核認為乙方不符合甲方工作要求。嚴重違反甲方規(guī)章制度。聘期內不履行本合同所規(guī)定的責任與義務且嚴重違反本合同條款。營私舞弊或嚴重失職,對甲方利益造成壹萬元人民幣以上的損害。與甲方以外的其他單位建立勞動關系，甲方提出而乙方拒不改正。提供虛假的個人資料(如：身份證、學歷證、畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)資格證、通訊地址、聯(lián)系方式等)。甲方(公章) 乙方(簽字)法定代表人或委托代理人(簽章)年月日 年月日未簽訂書面勞動合同篇九高等學校校外實習是培養(yǎng)合格專門人才的重要教學實踐環(huán)節(jié)，接受高等學校學生實習是社會有關單位的光榮任務。據《_________》文件的精神，_________(甲方，高等學校)與_________(乙方)本著互惠互利、互相支持的原則，經過協(xié)商，就加強協(xié)作和校外實習基地建設問題達成協(xié)議：一、甲方為乙方承擔如下任務：、培訓或旁聽，并在收費上予以優(yōu)惠。利用學校的技術優(yōu)勢，為乙方解決生產技術上的一些問題。，按有關規(guī)定，付給乙方適當?shù)膶嵙曋笇зM和水電費。，實習師生應努力為乙方做好事。二、乙方為甲方承擔如下任務：(每批_________人左右)到單位實習。實習的專業(yè)、人數(shù)、具體時間另行商定。共同領導實習各項工作，并指定有經驗的教師、工程技術人員、管理干部擔任實習的指導工作。，免收房租等。三、由乙方提供房子_________間_________平方米，甲方投資購置家具(床、臺、椅等)，作為實習生宿舍，供甲方使用。四、本協(xié)議有效期為_________年。五、協(xié)議書正式簽訂并經省教育廳發(fā)文批準后生效，協(xié)議書一式四份，甲、乙雙方及其主管部門各一份。六、其他甲方(蓋章)：_________ 乙方(蓋章)：_________負責人(簽字)：_________ 負責人(簽字)：__________________年____月____日 _________年____月____日簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________未簽訂書面勞動合同篇十根據《勞動法》的相關條例，結合本酒店實際情況，經甲、乙雙方平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守合同所列條款。一、合同期限本合同期限為壹年，自 年 月 日至 年 月 日止。二、工作任務因工作需要，甲方同意經一定期限的培訓考核后，招聘乙方為公司員工。乙方同意擔任部______(崗位)工作，乙方應當按時完成甲方合理安排的勞動定額和工作任務，達到甲方規(guī)定的工作質量標準。甲方因機構、崗位調整或生產經營發(fā)生較大變化時，經協(xié)商可調整乙方的工作崗位。三、工作時間與勞動報酬：甲方系旅游企業(yè)，實行：每周工作五天，另需每周六固定加班8小時(不包括班前預備和用膳時間)，在國家法定節(jié)假日企業(yè)根據經營情況依法安排乙方休假，由于工作崗位任務需加班加點，甲方應給乙方安排相應時間的調休。2. 甲方根據乙方現(xiàn)任工作崗位與職務，確定乙方每月月薪為人民幣________元，每月固定加班工資為 元，總計__________元。3. 甲方對乙方的工資支付采用后發(fā)薪制，即每月10日支付上月應得工資(遇節(jié)假日順延)，支付形式為人民幣現(xiàn)金或采用銀行發(fā)薪的形式。4. 甲方按照本公司的經濟效益和乙方的勞動技能、技術熟練程度、勞動效率等表現(xiàn)，逐步提高乙方工資收入。5. 客房樓層服務員(領班)月薪為計件者，不享受上述第1條。四、福利待遇1. 甲方為乙方提供免費工作餐貳餐，乙方應遵守相關就餐條例。2. 甲方為乙方提供工作制服，若因個人原因損壞的，乙方應酌情賠償。，積極上進，創(chuàng)造效益，甲方并因此將根據其經濟效益狀況和乙方的工作業(yè)績，決定是否給予乙方一定的經濟獎勵或精神獎勵。經濟獎勵或精神獎勵是獎勵機制，不是甲方義務，乙方不得強求獎勵，獎勵可以定期發(fā)放，也可以隨時發(fā)放。五、 甲方的權利和義務1. 甲方有義務向乙方宣傳國家機關政策制度和本企業(yè)有關制度，并對乙方的執(zhí)行情況進行監(jiān)督和檢查。2. 按本企業(yè)規(guī)定的崗位職責，檢查和督促乙方完成和達到工作指標。3. 甲方努力為乙方創(chuàng)造和提供生產安全、勞動保護、衛(wèi)生等工作條件，培養(yǎng)和提高員工業(yè)務素質。4. 甲方因生產經營情況變化、生產任務調整或由于具體情況變化，可以對本合同進行變更。5. 在下列條件下甲方有權解除勞動合同：1) 乙方嚴重違反勞動合同或公司勞動紀律與規(guī)章制度，受到即時辭退或開除的。2) 乙方嚴重失職，營私舞弊，泄露甲方商業(yè)秘密，甲方可即時解除合同，對造成公司重大利益損害的，還將依法要求乙方賠償損失。3) 乙方未如實提供甲方內部管理所需的有關個人資料，有嚴重失實，對企業(yè)及崗位工作有不良影響的。4) 乙方被依法勞動教養(yǎng)或者追究刑事責任的。5) 乙方不能勝任工作，經培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的。6) 乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作、也不宜改調其它工種的。7) 法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。8) 受聘期間，乙方從事第二職業(yè)的。9) 經酒店指定防疫站進行身體檢查不合格的。未簽訂書面勞動合同篇十一甲方(用人單位)名稱：住所：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方(勞動者)姓名：性別：住址：身份證號碼：聯(lián)系電話：甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》《中華人民共和國勞動法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同類型和期限第一條 甲、乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限：固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。無固定期限：自 年 月 日起至法定的終止條件出現(xiàn)時止。以完成一定的工作(任務)為期限。自 年 月 日至 工作(任務)完成時即行終止。雙方約定的試用期至 年 月 日止，期限為 月(最長不得超過6個月)。二、工作內容和工作地點第二條 雙人協(xié)商一致，乙方同意從事 (崗位或工種)工作，工作第三條 乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質量標準。三、工作時間和休息休假第四條 甲方安排乙方執(zhí)行以下第 種工時制度。實行標準工時工作制。乙方每日工作時間不超過8小時，每周不超過40小時。甲方由于工作需要，經與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。實行綜合計算工時工作制。乙方在合同期內實行集中工作、集中休息，以勞動行政部門批準的周期(周、月、季或年)綜合計算工作時間，綜合計算后超出法定標準工作時間的，甲方應按延長工作時間的規(guī)定支付乙方延長工作時間工資。實行不定時工作制。實行綜合計算工時工作制和不定時工作制的，應當事先報經勞動行政部門批準，甲方對乙方可實行相對集中工作、集中休息、輪休調休、彈性工作等方式。第五條 乙方在合同期內享有國家規(guī)定以及本企業(yè)安排的各項休息、休假的權利。四、勞動報酬第六條 雙方確定乙方實行以下第 種工資形式：實行月(周、日、小時)工資制。乙方月(周、日、小時)工資為 元，其中試用期間工資為 元。實行計件工資制。計件單價為 元。按甲方依法制定的工資支付制度執(zhí)行。第七條 甲方應以法定貨幣形式于每月 日前支付乙方工資，并不得克扣或拖欠。同時，甲方應書面記錄支付乙方工資的時間、數(shù)額、工作天數(shù)、簽字等情況，并向乙方提供工資清單備查。甲方應在經濟效益增長的同時，適當調整乙方工資標準。甲方支付乙方的工資不得違反國家有關最低工資的規(guī)定。第八條 甲方安排乙方延長日工作時間，應支付不低于乙方工資150%的工資報酬。安排乙方在休息日工作又不能安排補休的，應支付不低于乙方工資200%的工資報酬。安排乙方在法定休假日工作的，應支付