【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 誨，牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，正確對(duì)待‘名、位、利、權(quán)、事’，營(yíng)造風(fēng)清氣正心齊的良好警風(fēng)，努力帶出一流的隊(duì)伍，創(chuàng)造出一流的業(yè)績(jī)，回報(bào)中央領(lǐng)導(dǎo)同志和公安部黨委的厚愛，向黨和人民交上一份滿意的答卷。”在這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)后，我將認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)、深入貫徹落實(shí)孟建柱同志的重要講話和這次專題培訓(xùn)班精神，充分運(yùn)用所掌握的新理念、新思路，充分利用所學(xué)到的新知識(shí)、新經(jīng)驗(yàn)，從更高層面、更寬領(lǐng)域研究好、謀劃好本地公安工作和公安隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步提高維護(hù)國(guó)家安全和社會(huì)穩(wěn)定的能力和水平，真正把培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)公安工作的強(qiáng)大動(dòng)力，轉(zhuǎn)化為維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定的力量源泉。這次在公安部黨委的高度重視和有關(guān)方面的精心組織下，經(jīng)過大家的共同努力，全國(guó)地市公安局長(zhǎng)培訓(xùn)班圓滿完成了各項(xiàng)培訓(xùn)任務(wù)，達(dá)到了預(yù)期目的。通過培訓(xùn)，我和其它學(xué)員受到了教育、深化了認(rèn)識(shí)，堅(jiān)定了信心、鼓舞了士氣，豐富了知識(shí)，完善了結(jié)構(gòu)，增進(jìn)了交流學(xué)習(xí)。目前，我們要清醒認(rèn)識(shí)到我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展階段性特征對(duì)社會(huì)穩(wěn)定的影響和挑戰(zhàn)，切實(shí)增強(qiáng)維護(hù)國(guó)家安全和社會(huì)穩(wěn)定的責(zé)任感、使命感，深入研究如何更加有效、更加妥善地處置群體性矛盾，并就如何進(jìn)一步加強(qiáng)基礎(chǔ)性、預(yù)防性工作，如何進(jìn)一步提高公安機(jī)關(guān)的執(zhí)法能力和水平。進(jìn)行更加深入的討論。在接下的工作中，我們要著力從政策上、制度上、措施上研究解決當(dāng)前公安經(jīng)費(fèi)管理使用中存在的問題，切實(shí)管好、用好國(guó)家和地方財(cái)政資金。堅(jiān)決防止鋪張浪費(fèi)，堅(jiān)決防止各種消極腐敗問題的發(fā)生，把主要精力放在提高公安機(jī)關(guān)履職能力和服務(wù)水平上，下大決心解決個(gè)別地方與民爭(zhēng)利的問題。并要進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)公安隊(duì)伍建設(shè)，大力培養(yǎng)隊(duì)伍的正氣、士氣，始終保持良好的精神狀態(tài)，不斷激發(fā)隊(duì)伍的活力。要通過改革，積極培育廣大公安民警建功立業(yè)的平臺(tái)和氛圍，進(jìn)一步完善對(duì)每一個(gè)民警工作狀況的科學(xué)評(píng)價(jià)體系，切實(shí)落實(shí)從嚴(yán)治警和從優(yōu)待警的方針，積極構(gòu)建良好的警營(yíng)文化環(huán)境。堅(jiān)持以領(lǐng)導(dǎo)者榜樣的力量提升公安隊(duì)伍的正氣、士氣。當(dāng)前,我國(guó)正處在人民內(nèi)部矛盾凸顯、刑事犯罪高發(fā)、對(duì)敵斗爭(zhēng)復(fù)雜的特殊時(shí)期,不穩(wěn)定、不和諧、不安全因素大量存在,各種社會(huì)矛盾相互交織、錯(cuò)綜復(fù)雜，社會(huì)治安穩(wěn)定面臨前所未有的壓力和挑戰(zhàn)。特別是隨著互聯(lián)網(wǎng)的迅猛發(fā)展，給社會(huì)管理方式帶來了更加深刻的變革，同時(shí)也使傳統(tǒng)的公安工作面臨了前所未有的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。面對(duì)新形勢(shì)、新挑戰(zhàn),必須深刻認(rèn)識(shí)到信息化對(duì)新時(shí)期公安工作的極端重要性，堅(jiān)持以信息化引領(lǐng)公安工作，才能真正把握主動(dòng)權(quán)。（一）深入推進(jìn)公安信息化建設(shè)是積極適應(yīng)社會(huì)信息化發(fā)展的必由之路。進(jìn)入xx世紀(jì)以來，以互聯(lián)網(wǎng)為標(biāo)志的信息技術(shù)飛速發(fā)展，為社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來深刻的變革。信息技術(shù)在推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的同時(shí)，也為敵對(duì)勢(shì)力和敵對(duì)分子進(jìn)行滲透破壞活動(dòng)、為犯罪分子實(shí)施作案提供了便捷,更為各類突發(fā)事件和敏感、有害信息的快速傳播、擴(kuò)大影響創(chuàng)造了條件。在社會(huì)信息化的大背景下，傳統(tǒng)的公安工作模式顯然已經(jīng)無法適應(yīng)形勢(shì)和任務(wù)的需要，必須建立與信息化社會(huì)相適應(yīng)的工作機(jī)制，大力推進(jìn)信息技術(shù)在公安工作中的廣泛應(yīng)用，建立健全覆蓋各警種、橫向集成、縱向貫通的情報(bào)信息網(wǎng)絡(luò)，不斷提升公安工作和隊(duì)伍建設(shè)的科技含量，不斷提升公安機(jī)關(guān)維護(hù)穩(wěn)定、打擊犯罪、行政管理和服務(wù)群眾的能力，才能真正推動(dòng)公安事業(yè)在新世紀(jì)新階段取得發(fā)展和進(jìn)步。（二）深入推進(jìn)公安信息化建設(shè)是改善警力的重要途徑。在不增加警力的情況下，通過科技手段提升警察素質(zhì)，從而達(dá)到提升警務(wù)效能的目標(biāo)。對(duì)于公安機(jī)關(guān)來說，警力不足是面臨的最大困難。警力不足已經(jīng)成為當(dāng)前制約公安工作科學(xué)發(fā)展的主要問題。緩解警力不足的矛盾，需要增加警力，但警力增長(zhǎng)畢竟是有限的，在短時(shí)間內(nèi)不可能得到較大的改善。要從根本上破解這一難題，關(guān)鍵是要堅(jiān)定不移地走科技強(qiáng)警之路，向科技要素質(zhì)、要警力、要戰(zhàn)斗力，要堅(jiān)持信息化為引領(lǐng)，大力提升民警的綜合素質(zhì)和隊(duì)伍整體戰(zhàn)斗力，以解決警力不足帶來的一系列困難和問題，實(shí)現(xiàn)增長(zhǎng)警力的目標(biāo)。（三）深入推進(jìn)公安信息化建設(shè)是提升公安機(jī)關(guān)核心戰(zhàn)斗力的迫切需要。近年來，隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展，人財(cái)物的大流動(dòng)，犯罪的動(dòng)態(tài)化、智能化特征日趨明顯，職業(yè)犯罪、高科技犯罪不斷增多，諸多不穩(wěn)定因素導(dǎo)致當(dāng)前社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)加大，打擊、遏制和預(yù)防犯罪的任務(wù)空前加重。過去，公安機(jī)關(guān)偵查破案不僅需要投入大量人力、物力、財(cái)力，而且效果并不理想。信息化建設(shè)以來，公安機(jī)關(guān)逐步建立了網(wǎng)上排查、網(wǎng)上串并、網(wǎng)上追逃等新型工作機(jī)制，通過對(duì)各類信息進(jìn)行關(guān)聯(lián)整合、比對(duì)，許多疑難案件得以及時(shí)偵破。信息化手段已成為偵查破案的重要手段。（四）深入推進(jìn)公安信息化建設(shè)是夯實(shí)公安基層基礎(chǔ)工作的重要手段。管住人才能管住治安，人口管理是公安基層基礎(chǔ)工作最重要的部分，也是最薄弱的環(huán)節(jié)。特別是流動(dòng)人口和重點(diǎn)人口管理是當(dāng)前公安機(jī)關(guān)感到最頭痛的問題?；A(chǔ)工作不扎實(shí)，人口管理失控很容易發(fā)生問題。過去，公安機(jī)關(guān)主要是以封閉狀態(tài)下的人口管理為主，人的所有活動(dòng)都在公安機(jī)關(guān)的有效管控之內(nèi)?，F(xiàn)在，在動(dòng)態(tài)的環(huán)境下，社會(huì)的流動(dòng)性大大增強(qiáng)，人的活動(dòng)已經(jīng)不能單靠傳統(tǒng)手段來管理，否則，犯罪活動(dòng)就很難得到有效預(yù)防和控制。今年以來，公安部在全國(guó)公安機(jī)關(guān)推進(jìn)大情報(bào)系統(tǒng)建設(shè)和應(yīng)用，其目標(biāo)就是通過對(duì)重點(diǎn)人員的動(dòng)態(tài)管理，實(shí)現(xiàn)對(duì)社會(huì)治安的實(shí)時(shí)掌控。面對(duì)社會(huì)動(dòng)態(tài)化、人口流動(dòng)化的新形勢(shì)，必須把信息化與公安基層基礎(chǔ)工作有機(jī)融合起來，使各類信息資源實(shí)現(xiàn)高度整合和共享，使公安機(jī)關(guān)在人口管理等基礎(chǔ)工作方面做到底數(shù)清、情況明，掌握得了、控制得住，才能提高公安基層基礎(chǔ)工作水平，實(shí)現(xiàn)對(duì)社會(huì)治安的有效掌控。近年來，各地公安系統(tǒng)日益重視民警教育培訓(xùn)工作，經(jīng)過崗位大練兵、抓基層、打基礎(chǔ)、苦練基本功、社會(huì)主義法治理念教育、三懂四會(huì)、三通曉、四熟悉、五能夠、特色練兵活動(dòng)，各地公安民警在專業(yè)素質(zhì)、崗位技能、執(zhí)法理念等方面都接受了深入細(xì)致的培訓(xùn)，教育培訓(xùn)工作已成為了公安事業(yè)改革與發(fā)展的不竭動(dòng)力。但不得不承認(rèn)，我們的教育培訓(xùn)工作目前仍存在很多不足，整體上，我們民警教育培訓(xùn)科學(xué)化、規(guī)范化、實(shí)效化還不夠理想。在具體實(shí)施上，教育培訓(xùn)理念、教育培訓(xùn)內(nèi)容、教育培訓(xùn)方法、教育培訓(xùn)考核、教育培訓(xùn)激勵(lì)、教育培訓(xùn)效果評(píng)估等方面工作存在明顯欠缺。這些問題的存在，影響了民警教育培訓(xùn)工作效能的充分發(fā)揮，使教育培訓(xùn)這樣一件好事辦得還不盡如人意。黨的xx大報(bào)告提出：要全面貫徹黨的教育方針，堅(jiān)持育人為本、德育為先，實(shí)施素質(zhì)教育，提高教育現(xiàn)代化水平，培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的社會(huì)主義建設(shè)者和接班人，辦好人民滿意的教育。這為為什么要實(shí)現(xiàn)民警教育培訓(xùn)現(xiàn)代化、怎樣實(shí)現(xiàn)民警教育培訓(xùn)現(xiàn)代化、為誰(shuí)實(shí)現(xiàn)民警教育培訓(xùn)現(xiàn)代化提供了根本指導(dǎo)思想。我認(rèn)為，解決當(dāng)前公安民警教育培訓(xùn)工作中存在的現(xiàn)實(shí)問題，必須根據(jù)新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求及民警隊(duì)伍狀況實(shí)際，對(duì)民警教育培訓(xùn)工作進(jìn)行創(chuàng)新。一、創(chuàng)新民警教育培訓(xùn)理念。思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，理念制約著行動(dòng)。創(chuàng)新理念是加強(qiáng)教育培訓(xùn)工作的前提。因此，我們要在教育培訓(xùn)內(nèi)容、方法、激勵(lì)等方面進(jìn)行有效改革創(chuàng)新的基礎(chǔ)上，引導(dǎo)廣大民警樹立與教育培訓(xùn)工作相適應(yīng)的理念：一是樹立教育培訓(xùn)是生存和發(fā)展的前提與基礎(chǔ)的理念，即明確教育培訓(xùn)工作是一項(xiàng)事關(guān)重要公安工作全局的戰(zhàn)略性、基礎(chǔ)性工作，是公安事業(yè)前進(jìn)的不竭動(dòng)力，從整體上營(yíng)造民警從業(yè)危機(jī)感、競(jìng)爭(zhēng)的壓力感和展望未來的求索感，使民警認(rèn)為來參加培訓(xùn)是為未來投資，是為生存而學(xué)，為發(fā)展而學(xué)，主動(dòng)要求參加教育培訓(xùn)。二是樹立參加培訓(xùn)就是工作理念。即參加培訓(xùn)就是工作，學(xué)習(xí)是工作的重要組成部分，學(xué)習(xí)是為了更好的工作。三是樹立提高學(xué)習(xí)力理念。即教育培訓(xùn)中注重培訓(xùn)學(xué)習(xí)能力，使民警在工作和生活中會(huì)學(xué)習(xí)、會(huì)思考，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。二、創(chuàng)新民警教育培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)內(nèi)容是教育培訓(xùn)工作的基礎(chǔ)，是引起民警培訓(xùn)興趣的直接動(dòng)力?，F(xiàn)行的民警教育培訓(xùn)內(nèi)容往往主要以每年公安部、省、市公安機(jī)關(guān)開展的各項(xiàng)活動(dòng)要求學(xué)習(xí)的內(nèi)容、上級(jí)的文件、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)講話、相關(guān)紀(jì)律規(guī)定和常規(guī)的警務(wù)技能為主。以揚(yáng)州為例：民警參加培訓(xùn)都要接受隊(duì)列禮儀、內(nèi)務(wù)條令培訓(xùn)，一遍遍重復(fù)培訓(xùn)。而在調(diào)查中，目前民警更多需要的是以心理矯治、群眾工作方法、計(jì)算機(jī)操作應(yīng)用、所在崗位技能、信息網(wǎng)絡(luò)工程、警務(wù)器械等知識(shí)為主要內(nèi)容的培訓(xùn)。因此，創(chuàng)新民警教育培訓(xùn)內(nèi)容，勢(shì)在必行。培訓(xùn)內(nèi)容的確定要根據(jù)公安工作改革、發(fā)展的實(shí)際和不同層次、不同崗位民警的現(xiàn)實(shí)培訓(xùn)需求，做到全、新、專，全就是教育培訓(xùn)內(nèi)容面廣，項(xiàng)目分為政治理論、法律法規(guī)、經(jīng)濟(jì)管理、人力資源管理、警務(wù)技能、網(wǎng)絡(luò)工程、警察裝備、偵查破案等知識(shí)。新就是培訓(xùn)內(nèi)容與時(shí)俱進(jìn)，不斷豐富和深化。專就是注重培訓(xùn)內(nèi)容凸顯民警專業(yè)化建設(shè)特點(diǎn)，注重以治安管理、刑事偵察、心理矯治、網(wǎng)絡(luò)工程、情報(bào)信息、法律法規(guī)、群眾工作等專業(yè)技術(shù)性知識(shí)為培訓(xùn)內(nèi)容中的重要項(xiàng)目。三、創(chuàng)新民警教育培訓(xùn)方式方法。公安工作的知識(shí)體系比較豐富，治安防范、偵查破案、政工紀(jì)檢、維護(hù)穩(wěn)定、公安行政等涉及多個(gè)領(lǐng)域，其中又分出多個(gè)學(xué)科，可以說，知識(shí)涵蓋面十分寬泛，就要求我們必須采取科學(xué)的教育培訓(xùn)方式方法來完成如此繁重的教育培訓(xùn)任務(wù)。而目前我們往往只是簡(jiǎn)單采用全面培訓(xùn)的方式和全員培訓(xùn)一項(xiàng)內(nèi)容的方式，效果只能是蜻蜓點(diǎn)水。還有我們說教的單一教育模式和純理論內(nèi)容的滿堂灌、抄筆記、寫心得等傳統(tǒng)方法，已經(jīng)日益提高不起民警的學(xué)習(xí)興趣。因此，我們的教育培訓(xùn)方式方法必須進(jìn)行創(chuàng)新。一是采用菜單式培訓(xùn)方法，即對(duì)全部培訓(xùn)內(nèi)容以菜單的形式進(jìn)行公布，民警根據(jù)自身需要對(duì)培訓(xùn)課程進(jìn)行選擇，根據(jù)民警從事崗位的知識(shí)需求特點(diǎn)，民警個(gè)人的綜合素質(zhì)對(duì)培訓(xùn)進(jìn)行有效調(diào)控。做到每名民警缺什么，補(bǔ)什么，需要什么，培訓(xùn)什么。二是啟用走出去，引進(jìn)來培訓(xùn)方式。民警教育培訓(xùn)中某些學(xué)科還無法由我們自身能力來從事，例如：網(wǎng)絡(luò)工程，警務(wù)資源開發(fā)，心理咨詢師，會(huì)計(jì)師、審計(jì)師等專業(yè)培訓(xùn)和在職、脫產(chǎn)學(xué)歷培訓(xùn)，必須引用社會(huì)上優(yōu)秀的教育培訓(xùn)資源。因此，在某些學(xué)科領(lǐng)域，要鼓勵(lì)民警走出去，參加知名的專業(yè)學(xué)科培訓(xùn)和大專院校的學(xué)歷教育，也可以請(qǐng)進(jìn)來，適時(shí)邀請(qǐng)專家培訓(xùn)課。三是將培訓(xùn)重心轉(zhuǎn)移。以往的教育培訓(xùn)以公安校培訓(xùn)基地為重心，基地什么時(shí)候有安排，民警什么時(shí)候來培訓(xùn)。由于公安工作的特殊特點(diǎn)，保一方平安永遠(yuǎn)是從事任何工作的基礎(chǔ)和前提，而且目前各基層單位程度不等的存在一線警力不足的客觀現(xiàn)象，因此，一些培訓(xùn)項(xiàng)目的重心應(yīng)從基地轉(zhuǎn)移到基層，從教員轉(zhuǎn)移到學(xué)員，從教室轉(zhuǎn)移到工作一線，根據(jù)各單位工作特點(diǎn)和民警作息時(shí)間合理安排教育培訓(xùn)。四是運(yùn)用高科技的多媒體。教學(xué)。方法。在教學(xué)中運(yùn)用電子計(jì)算機(jī)、投影儀、幻燈機(jī)、電影、ppt課件等多媒體軟硬件在民警的教育培訓(xùn)課程之中，使培訓(xùn)內(nèi)容圖文并茂，具有強(qiáng)力的直觀立體感，增強(qiáng)民警學(xué)習(xí)的興趣，促進(jìn)民警內(nèi)化學(xué)習(xí)知識(shí)。同時(shí)，公安校應(yīng)充分發(fā)揮公安內(nèi)網(wǎng)的功效，引進(jìn)并運(yùn)行自身的教育培訓(xùn)信息管理系統(tǒng)，構(gòu)建資源豐富、服務(wù)良好的網(wǎng)絡(luò)教育平臺(tái)。四、建立教育培訓(xùn)激勵(lì)機(jī)制和考核體系?，F(xiàn)行教育培訓(xùn)有些工作落實(shí)不到位或效果不明顯，其中一個(gè)十分重要的原因是沒有真正與各級(jí)民警的切身利益相掛鉤。首先應(yīng)建立教育培訓(xùn)激勵(lì)機(jī)制，一是建立教育培訓(xùn)獎(jiǎng)懲制度。在確立教育培訓(xùn)目標(biāo)后，對(duì)完成目標(biāo)的部門和個(gè)人進(jìn)行相應(yīng)的表彰。二是建立優(yōu)秀人才推薦機(jī)制。通過建立教育培訓(xùn)檔案，實(shí)施教育培訓(xùn)情況動(dòng)態(tài)管理，成為公安機(jī)關(guān)挑選人才及干部提拔的重要依據(jù)。三是加大對(duì)教育培訓(xùn)中學(xué)習(xí)刻苦、成績(jī)優(yōu)異民警宣傳力度，為教育培訓(xùn)工作營(yíng)造良好的輿論氛圍。其次應(yīng)完善教育培訓(xùn)考核體系，一是要明確各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、把民警的教育培訓(xùn)列入公安機(jī)關(guān)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子總體工作目標(biāo)和政績(jī)考核指標(biāo)。二是根據(jù)教育培訓(xùn)特點(diǎn)，制定切實(shí)可行、公平實(shí)效的考核細(xì)則，進(jìn)行嚴(yán)格的考核評(píng)比。三是建立民警訓(xùn)前、訓(xùn)中、訓(xùn)后相結(jié)合的評(píng)價(jià)考核體系。在每個(gè)課程的教育培訓(xùn)前，要深入的調(diào)研，對(duì)參加民警的業(yè)務(wù)素質(zhì)、年齡、本科目知識(shí)的需求狀況等基本情況有一個(gè)大致的了解。培訓(xùn)中，通過組織考試考核和知識(shí)測(cè)評(píng)，隨時(shí)對(duì)民警的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行評(píng)價(jià)和考核。培訓(xùn)后對(duì)民警回到工作崗位知識(shí)轉(zhuǎn)化能力進(jìn)行跟蹤考核，將整個(gè)培訓(xùn)過程考核情況計(jì)入民警教育培訓(xùn)檔案。五、組織教育培訓(xùn)效果評(píng)估。培訓(xùn)效果的評(píng)估，是指公安校在開展培訓(xùn)之后，采用一定的形式，把培訓(xùn)的效果（民警政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、履職能力、工作進(jìn)展等）用定性或者定量的方式表示出來，從評(píng)估的深度和難度將培訓(xùn)效果分為4個(gè)遞進(jìn)的層次——反應(yīng)層、學(xué)習(xí)層、行為層、效果層來進(jìn)行評(píng)估：反應(yīng)層評(píng)估是指受訓(xùn)人員對(duì)培訓(xùn)科目的印象如何，包括對(duì)培訓(xùn)科目、教師、設(shè)施、方法(請(qǐng)勿抄襲好：)、內(nèi)容、自己收獲的大小等方面的看法。結(jié)合民警培訓(xùn)工作，反應(yīng)層評(píng)估的主要方法應(yīng)采用問卷調(diào)查。因?yàn)閱柧碚{(diào)查易于實(shí)施，通常只需要幾分鐘的時(shí)間。如果設(shè)計(jì)適當(dāng)?shù)脑?，反?yīng)問卷調(diào)查也很容易分析、制表和總結(jié)。具體實(shí)施既在培訓(xùn)項(xiàng)目結(jié)束時(shí)，收集民警對(duì)于培訓(xùn)科目的效果和實(shí)用性方面的反映。學(xué)習(xí)層評(píng)估是目前最常見、也是最常用到的一種評(píng)價(jià)方式。是測(cè)量受訓(xùn)人員對(duì)原理、技能、態(tài)度等培訓(xùn)內(nèi)容的理解和掌握程度。我們運(yùn)用學(xué)習(xí)層評(píng)估可以采用筆試、實(shí)際崗位操作和工作模擬等方法來考查。行為層的評(píng)估指受訓(xùn)人員培訓(xùn)后在實(shí)際崗位工作中行為的變化，以判斷所學(xué)知識(shí)、技能對(duì)實(shí)際工作的影響。具體實(shí)施是，在培訓(xùn)結(jié)束后的一段時(shí)間，由上級(jí)、同事、下屬觀察受訓(xùn)民警的能力在培訓(xùn)前后是否有差別，是否在工作中運(yùn)用了培訓(xùn)中學(xué)到的知識(shí)。效果層的評(píng)估上升到組織的高度，即判斷培訓(xùn)是否對(duì)公安改革與科學(xué)發(fā)展具有具體而直接的貢獻(xiàn)?？梢酝ㄟ^一些指標(biāo)來衡量，如政治理論水平、完成任務(wù)數(shù)據(jù)、崗位執(zhí)勤狀況、民警精神面貌以及外部對(duì)公安各項(xiàng)工作評(píng)價(jià)等。通過對(duì)這樣一些具體指標(biāo)的分析，從工作全局來觀察教育培訓(xùn)工作帶來的效果和收益?？傊?，公安工作正處于變革大潮之中，向著社會(huì)化、智能化、信息化方向大步邁進(jìn)。民警的教育培訓(xùn)工作作為公安整體工作中的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，必須以xx大精神統(tǒng)領(lǐng)民警培訓(xùn)教育工作，大膽創(chuàng)新、銳意進(jìn)取，這樣才能跟上公安事業(yè)發(fā)展的步伐，才能真正建立起一支政治堅(jiān)定、作風(fēng)優(yōu)良、執(zhí)法公正、業(yè)務(wù)精通的公安民警隊(duì)伍。非常感謝領(lǐng)導(dǎo)為我們文職人員組織這次培訓(xùn)，課程雖已結(jié)束，但卻給我們每個(gè)人都留下了深刻的印象。這次培訓(xùn)可以說是我們文職人員的一個(gè)全新起點(diǎn)。為期一周的文職人員培訓(xùn)中，我學(xué)到了很多，感謝也很深，讓我人生觀和價(jià)值觀都受到了改變。在眾多專業(yè)警官的講解下，讓我更進(jìn)一步的了解到作為一名“準(zhǔn)警察”的職責(zé)所在。“為人民服務(wù)”是我們的宗旨。通過一周的學(xué)習(xí)，讓我感受到了紀(jì)律部隊(duì)的嚴(yán)謹(jǐn)性。從日常管理到職業(yè)道德，每一步都有嚴(yán)格的要求，做到心中有紀(jì)律，服從公安機(jī)關(guān)的統(tǒng)一指揮管理，按照要求完成任務(wù)，自己維護(hù)公安機(jī)關(guān)的形象，自覺接受人民群眾的監(jiān)督。面對(duì)