【正文】 認識，同時了解了總隊今后工作的職能拓展，使我們在思想上能夠與總隊保持一致，擰成一股繩，合力推進總隊工作的快速開展。公安文職作為一個新生事物，尚無太多經(jīng)驗可以借鑒，這期培訓(xùn)的順利進行是與總隊領(lǐng)導(dǎo)對文職工作的高度重視分不開的。一段誓言，堅定了我們的意志、表明了我們的態(tài)度。從日常管理到職業(yè)道德，每一步都有嚴格的要求，做到心中有紀律，服從公安機關(guān)的統(tǒng)一指揮管理，按照要求完成任務(wù)，自己維護公安機關(guān)的形象，自覺接受人民群眾的監(jiān)督?！盀槿嗣穹?wù)”是我們的宗旨。為期一周的文職人員培訓(xùn)中，我學(xué)到了很多，感謝也很深，讓我人生觀和價值觀都受到了改變。非常感謝領(lǐng)導(dǎo)為我們文職人員組織這次培訓(xùn)，課程雖已結(jié)束，但卻給我們每個人都留下了深刻的印象?？傊补ぷ髡幱谧兏锎蟪敝?，向著社會化、智能化、信息化方向大步邁進?？梢酝ㄟ^一些指標來衡量，如政治理論水平、完成任務(wù)數(shù)據(jù)、崗位執(zhí)勤狀況、民警精神面貌以及外部對公安各項工作評價等。具體實施是，在培訓(xùn)結(jié)束后的一段時間，由上級、同事、下屬觀察受訓(xùn)民警的能力在培訓(xùn)前后是否有差別，是否在工作中運用了培訓(xùn)中學(xué)到的知識。我們運用學(xué)習(xí)層評估可以采用筆試、實際崗位操作和工作模擬等方法來考查。學(xué)習(xí)層評估是目前最常見、也是最常用到的一種評價方式。如果設(shè)計適當(dāng)?shù)脑?，反?yīng)問卷調(diào)查也很容易分析、制表和總結(jié)。結(jié)合民警培訓(xùn)工作，反應(yīng)層評估的主要方法應(yīng)采用問卷調(diào)查。五、組織教育培訓(xùn)效果評估。培訓(xùn)中，通過組織考試考核和知識測評，隨時對民警的學(xué)習(xí)情況進行評價和考核。三是建立民警訓(xùn)前、訓(xùn)中、訓(xùn)后相結(jié)合的評價考核體系。其次應(yīng)完善教育培訓(xùn)考核體系，一是要明確各級領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、把民警的教育培訓(xùn)列入公安機關(guān)各級領(lǐng)導(dǎo)班子總體工作目標和政績考核指標。通過建立教育培訓(xùn)檔案，實施教育培訓(xùn)情況動態(tài)管理，成為公安機關(guān)挑選人才及干部提拔的重要依據(jù)。在確立教育培訓(xùn)目標后，對完成目標的部門和個人進行相應(yīng)的表彰?，F(xiàn)行教育培訓(xùn)有些工作落實不到位或效果不明顯，其中一個十分重要的原因是沒有真正與各級民警的切身利益相掛鉤。同時，公安校應(yīng)充分發(fā)揮公安內(nèi)網(wǎng)的功效，引進并運行自身的教育培訓(xùn)信息管理系統(tǒng)，構(gòu)建資源豐富、服務(wù)良好的網(wǎng)絡(luò)教育平臺。方法。四是運用高科技的多媒體。以往的教育培訓(xùn)以公安校培訓(xùn)基地為重心，基地什么時候有安排，民警什么時候來培訓(xùn)。因此，在某些學(xué)科領(lǐng)域，要鼓勵民警走出去，參加知名的專業(yè)學(xué)科培訓(xùn)和大專院校的學(xué)歷教育，也可以請進來，適時邀請專家培訓(xùn)課。二是啟用走出去，引進來培訓(xùn)方式。一是采用菜單式培訓(xùn)方法，即對全部培訓(xùn)內(nèi)容以菜單的形式進行公布，民警根據(jù)自身需要對培訓(xùn)課程進行選擇，根據(jù)民警從事崗位的知識需求特點，民警個人的綜合素質(zhì)對培訓(xùn)進行有效調(diào)控。還有我們說教的單一教育模式和純理論內(nèi)容的滿堂灌、抄筆記、寫心得等傳統(tǒng)方法，已經(jīng)日益提高不起民警的學(xué)習(xí)興趣。公安工作的知識體系比較豐富，治安防范、偵查破案、政工紀檢、維護穩(wěn)定、公安行政等涉及多個領(lǐng)域，其中又分出多個學(xué)科，可以說，知識涵蓋面十分寬泛，就要求我們必須采取科學(xué)的教育培訓(xùn)方式方法來完成如此繁重的教育培訓(xùn)任務(wù)。專就是注重培訓(xùn)內(nèi)容凸顯民警專業(yè)化建設(shè)特點，注重以治安管理、刑事偵察、心理矯治、網(wǎng)絡(luò)工程、情報信息、法律法規(guī)、群眾工作等專業(yè)技術(shù)性知識為培訓(xùn)內(nèi)容中的重要項目。培訓(xùn)內(nèi)容的確定要根據(jù)公安工作改革、發(fā)展的實際和不同層次、不同崗位民警的現(xiàn)實培訓(xùn)需求，做到全、新、專，全就是教育培訓(xùn)內(nèi)容面廣，項目分為政治理論、法律法規(guī)、經(jīng)濟管理、人力資源管理、警務(wù)技能、網(wǎng)絡(luò)工程、警察裝備、偵查破案等知識。而在調(diào)查中，目前民警更多需要的是以心理矯治、群眾工作方法、計算機操作應(yīng)用、所在崗位技能、信息網(wǎng)絡(luò)工程、警務(wù)器械等知識為主要內(nèi)容的培訓(xùn)?，F(xiàn)行的民警教育培訓(xùn)內(nèi)容往往主要以每年公安部、省、市公安機關(guān)開展的各項活動要求學(xué)習(xí)的內(nèi)容、上級的文件、各級領(lǐng)導(dǎo)講話、相關(guān)紀律規(guī)定和常規(guī)的警務(wù)技能為主。即教育培訓(xùn)中注重培訓(xùn)學(xué)習(xí)能力，使民警在工作和生活中會學(xué)習(xí)、會思考，具有較強的學(xué)習(xí)能力。即參加培訓(xùn)就是工作，學(xué)習(xí)是工作的重要組成部分，學(xué)習(xí)是為了更好的工作。因此，我們要在教育培訓(xùn)內(nèi)容、方法、激勵等方面進行有效改革創(chuàng)新的基礎(chǔ)上，引導(dǎo)廣大民警樹立與教育培訓(xùn)工作相適應(yīng)的理念：一是樹立教育培訓(xùn)是生存和發(fā)展的前提與基礎(chǔ)的理念，即明確教育培訓(xùn)工作是一項事關(guān)重要公安工作全局的戰(zhàn)略性、基礎(chǔ)性工作，是公安事業(yè)前進的不竭動力，從整體上營造民警從業(yè)危機感、競爭的壓力感和展望未來的求索感，使民警認為來參加培訓(xùn)是為未來投資，是為生存而學(xué)，為發(fā)展而學(xué)，主動要求參加教育培訓(xùn)。思想是行動的先導(dǎo)，理念制約著行動。我認為，解決當(dāng)前公安民警教育培訓(xùn)工作中存在的現(xiàn)實問題，必須根據(jù)新形勢、新任務(wù)、新要求及民警隊伍狀況實際，對民警教育培訓(xùn)工作進行創(chuàng)新。黨的xx大報告提出：要全面貫徹黨的教育方針，堅持育人為本、德育為先，實施素質(zhì)教育，提高教育現(xiàn)代化水平，培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人，辦好人民滿意的教育。在具體實施上，教育培訓(xùn)理念、教育培訓(xùn)內(nèi)容、教育培訓(xùn)方法、教育培訓(xùn)考核、教育培訓(xùn)激勵、教育培訓(xùn)效果評估等方面工作存在明顯欠缺。近年來，各地公安系統(tǒng)日益重視民警教育培訓(xùn)工作，經(jīng)過崗位大練兵、抓基層、打基礎(chǔ)、苦練基本功、社會主義法治理念教育、三懂四會、三通曉、四熟悉、五能夠、特色練兵活動，各地公安民警在專業(yè)素質(zhì)、崗位技能、執(zhí)法理念等方面都接受了深入細致的培訓(xùn)，教育培訓(xùn)工作已成為了公安事業(yè)改革與發(fā)展的不竭動力。今年以來，公安部在全國公安機關(guān)推進大情報系統(tǒng)建設(shè)和應(yīng)用，其目標就是通過對重點人員的動態(tài)管理，實現(xiàn)對社會治安的實時掌控。過去，公安機關(guān)主要是以封閉狀態(tài)下的人口管理為主，人的所有活動都在公安機關(guān)的有效管控之內(nèi)。特別是流動人口和重點人口管理是當(dāng)前公安機關(guān)感到最頭痛的問題。（四）深入推進公安信息化建設(shè)是夯實公安基層基礎(chǔ)工作的重要手段。信息化建設(shè)以來，公安機關(guān)逐步建立了網(wǎng)上排查、網(wǎng)上串并、網(wǎng)上追逃等新型工作機制，通過對各類信息進行關(guān)聯(lián)整合、比對，許多疑難案件得以及時偵破。近年來，隨著經(jīng)濟社會的快速發(fā)展，人財物的大流動，犯罪的動態(tài)化、智能化特征日趨明顯，職業(yè)犯罪、高科技犯罪不斷增多，諸多不穩(wěn)定因素導(dǎo)致當(dāng)前社會風(fēng)險加大，打擊、遏制和預(yù)防犯罪的任務(wù)空前加重。要從根本上破解這一難題，關(guān)鍵是要堅定不移地走科技強警之路，向科技要素質(zhì)、要警力、要戰(zhàn)斗力，要堅持信息化為引領(lǐng)，大力提升民警的綜合素質(zhì)和隊伍整體戰(zhàn)斗力，以解決警力不足帶來的一系列困難和問題，實現(xiàn)增長警力的目標。警力不足已經(jīng)成為當(dāng)前制約公安工作科學(xué)發(fā)展的主要問題。在不增加警力的情況下，通過科技手段提升警察素質(zhì)，從而達到提升警務(wù)效能的目標。在社會信息化的大背景下，傳統(tǒng)的公安工作模式顯然已經(jīng)無法適應(yīng)形勢和任務(wù)的需要，必須建立與信息化社會相適應(yīng)的工作機制，大力推進信息技術(shù)在公安工作中的廣泛應(yīng)用，建立健全覆蓋各警種、橫向集成、縱向貫通的情報信息網(wǎng)絡(luò)，不斷提升公安工作和隊伍建設(shè)的科技含量，不斷提升公安機關(guān)維護穩(wěn)定、打擊犯罪、行政管理和服務(wù)群眾的能力，才能真正推動公安事業(yè)在新世紀新階段取得發(fā)展和進步。進入xx世紀以來，以互聯(lián)網(wǎng)為標志的信息技術(shù)飛速發(fā)展，為社會經(jīng)濟發(fā)展帶來深刻的變革。面對新形勢、新挑戰(zhàn),必須深刻認識到信息化對新時期公安工作的極端重要性，堅持以信息化引領(lǐng)公安工作，才能真正把握主動權(quán)。當(dāng)前,我國正處在人民內(nèi)部矛盾凸顯、刑事犯罪高發(fā)、對敵斗爭復(fù)雜的特殊時期,不穩(wěn)定、不和諧、不安全因素大量存在,各種社會矛盾相互交織、錯綜復(fù)雜，社會治安穩(wěn)定面臨前所未有的壓力和挑戰(zhàn)。要通過改革，積極培育廣大公安民警建功立業(yè)的平臺和氛圍，進一步完善對每一個民警工作狀況的科學(xué)評價體系，切實落實從嚴治警和從優(yōu)待警的方針，積極構(gòu)建良好的警營文化環(huán)境。堅決防止鋪張浪費，堅決防止各種消極腐敗問題的發(fā)生，把主要精力放在提高公安機關(guān)履職能力和服務(wù)水平上，下大決心解決個別地方與民爭利的問題。進行更加深入的討論。通過培訓(xùn)，我和其它學(xué)員受到了教育、深化了認識，堅定了信心、鼓舞了士氣，豐富了知識，完善了結(jié)構(gòu)，增進了交流學(xué)習(xí)?！痹谶@次培訓(xùn)學(xué)習(xí)后，我將認真?zhèn)鬟_學(xué)習(xí)、深入貫徹落實孟建柱同志的重要講話和這次專題培訓(xùn)班精神，充分運用所掌握的新理念、新思路，充分利用所學(xué)到的新知識、新經(jīng)驗，從更高層面、更寬領(lǐng)域研究好、謀劃好本地公安工作和公安隊伍建設(shè)，進一步提高維護國家安全和社會穩(wěn)定的能力和水平，真正把培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化為推動公安工作的強大動力，轉(zhuǎn)化為維護社會和諧穩(wěn)定的力量源泉。在此次培訓(xùn)學(xué)習(xí)中，通過公安部領(lǐng)導(dǎo)的言傳身教，通過與諸位同行促膝長談，我清楚地認識到，地市公安局長崗位重要，責(zé)任重大，使命光榮，必須增強戰(zhàn)略思維、拓展世界眼光，做到眼界寬、思路寬、胸襟寬，‘武’‘儒’兼?zhèn)?，才能更好地?dān)負起黨和人民賦予的神圣使命，推動公安事業(yè)長遠發(fā)展。作為一名地市公安局長，能夠零距離聆聽孟建柱部長和其他部領(lǐng)導(dǎo)講課，能夠面對面向部領(lǐng)導(dǎo)匯報工作，能夠與全國xx0多名地市公安局長朝夕相處、共謀發(fā)展、共同提高，這真是一次難得的學(xué)習(xí)機會。全國共有xx0多名地市公安局長參加培訓(xùn)。通過培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)，強化各地地市公安局長的工作思路和領(lǐng)導(dǎo)能力，這對于我們做好全年公安工作是具有十分重要意義的。成為一名堅毅果敢、英勇善戰(zhàn)的武將，又要成為一名眼界寬闊、胸襟寬廣、多謀善斷的儒將。眾所周知，地市公安局長這個崗位是十分重要的，它的責(zé)任十分重大。公安局長作為“一把手”，在領(lǐng)導(dǎo)班子里處于核心地位，要像愛護自己的眼睛、珍惜自己的生命一樣，帶頭維護黨委班子的團結(jié)，講大局、講配合，相互支持、相互協(xié)作，遇事多擔(dān)待，工作多補臺，做到思想上齊心，行動上合力，努力形成同心同德、全心全意、為人民利益而戰(zhàn)，為警察榮譽而戰(zhàn)的生動局面。團結(jié)是做好一切工作的前提和基礎(chǔ)，團結(jié)出戰(zhàn)斗力，團結(jié)出成績、出干部。xx多年的從警經(jīng)驗告訴我，無論任何時候，無論何種情況，都要做到自重、自省、自警、自勵，做到慎獨、慎微、慎始、慎終、慎交友?！奔o律是做好一切工作的基本保證。五要講紀律，服從指揮。講奉獻，就是要做到不計得失，埋頭工作，努力完成各項任務(wù)。我將牢固樹立終身學(xué)習(xí)的理念，著力培養(yǎng)學(xué)習(xí)的樂趣，養(yǎng)成學(xué)習(xí)的習(xí)慣，把學(xué)習(xí)作為一種職責(zé)、一種境界、一種追求，融入工作，融入生活，少一些應(yīng)酬、多一些閱讀，少一些玩樂、多一些思考，全面提高自身的素質(zhì)和水平。學(xué)習(xí)的進步，是一切進步的先導(dǎo)；學(xué)習(xí)的落后，是一切落后的根源。我將堅持把思想政治建設(shè)置于隊伍建設(shè)的首要位置來抓，堅持黨的事業(yè)至上、人民利益至上、憲法法律至上，始終做到黨在心中、人民在心中、法律在心中、正義在心中，不為任何風(fēng)險所懼，不為任何干擾所惑，永遠做中國特色社會主義事業(yè)的建設(shè)者、捍衛(wèi)者。在全部公安工作中，隊伍建設(shè)是根本，也是保證。培訓(xùn)結(jié)束后，我一定要把孟部長講話精神和這次學(xué)習(xí)成果向局黨委班子和全體民警傳達貫徹，并統(tǒng)一思想，大力抓好“三項建設(shè)”任務(wù)，在實踐中不斷探索維護一方平安、確保一方穩(wěn)定的新辦法、新途徑。思想是行動的先導(dǎo)，思路決定出路。創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發(fā)達的不竭動力，也是公安事業(yè)取得發(fā)展進步的根本保證。公安局長的能力不是與生俱來的，也不是一勞永逸的，需要不斷地學(xué)習(xí)實踐、再學(xué)習(xí)再實踐，才能增長才干、練就一身好本領(lǐng)，才能不斷適應(yīng)實際工作的需要?？偨Y(jié)。要把這項活動作為構(gòu)建和諧警民關(guān)系的重要載體，不斷深入群眾，走近群眾，為群眾做好事、解難事、辦實事，以實際行動贏得群眾的理解和信任，提高群眾對公安工作的認可和滿意度。實戰(zhàn)單位和管理服務(wù)部門要按孟部長講的“理性、平和、文明、規(guī)范執(zhí)法”的要求，倡導(dǎo)人性化執(zhí)法、親情化服務(wù)，提高做群眾工作能力，提升服務(wù)群眾和打防犯罪水平；窗口單位要牢固樹立“群眾利益無小事”的觀念，進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改進工作方式，切實為群眾提供便利、提供服務(wù)，以實際行動向他們傳遞黨和政府的關(guān)懷。要利用社區(qū)警務(wù)室鼓勵民警與群眾結(jié)對子、交朋友，從群眾滿意的地方做起，再小的事也要認認真真去辦；從群眾不滿意的地方改起，群眾不滿意的事再小也不能干，真正通過一件件好事的辦理，一件件難事的解決，累積人民群眾對我們的信任，贏得人民群眾對我們的支持，增進人民群眾同我們的感情，進一步提升群眾的公共安全感和執(zhí)法滿意度。”構(gòu)建和諧的警民關(guān)系，是我們黨的根本宗旨對公安工作的本質(zhì)要求，是做好新形勢下社會穩(wěn)定工作的根本保證。（四）主動服務(wù)，轉(zhuǎn)變觀念，積極打造和諧警民關(guān)系。五是在效果上要落實到位。四是在執(zhí)法上要監(jiān)督到位。三是在能力上要培養(yǎng)到位。二是在機制上要建設(shè)到位。具體工作要做到“五個到位”：一是在意識上要認識到位。執(zhí)法規(guī)范化是公安工作的生命線。在今后的工作中，我們堅持系統(tǒng)建設(shè)與應(yīng)用培訓(xùn)相統(tǒng)籌、軟件開發(fā)與工作流程管理相依托、歷史信息、現(xiàn)實信息與預(yù)警信息相統(tǒng)一、動態(tài)信息與靜態(tài)信息相兼容、“大統(tǒng)一”與“小放活”相結(jié)合，全面提升信息化建設(shè)水平。管控三大理念。解決好思想認識問題是做好“三項建設(shè)”工作的前提和基礎(chǔ)。認識是行動的先導(dǎo)?？h級公安局長必須在思想上真重視、在行動上真實施，全面實現(xiàn)孟部長提出的“五個能力”的提高。二、狠抓“三項建設(shè)”各項措施的落實，全面提高公安機關(guān)的戰(zhàn)斗力和實力。六是落實一套制度。五是弘揚一種精神。四是改變一種狀態(tài)。服務(wù)大局是公安機關(guān)的出發(fā)點和落腳點。通過努力，積極營造一種想干事、會干事，能干事、干成事，不出事、好共事的氛圍。從班子成員到股所隊室，都要叫響“抓班子、帶隊伍、保穩(wěn)定、促發(fā)展”的主題。為實現(xiàn)這個目標，可以采取“六個一”的工作措施予以落實。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，圍繞工作現(xiàn)狀，我覺得**公安工作可以采取“一年埋頭打基礎(chǔ)、兩年翻身上水平、三年力爭當(dāng)先進”的三年爭先創(chuàng)優(yōu)工作目標。辦公條件落后、裝備設(shè)備短缺、經(jīng)費不能足額保障等問題，嚴重制約了**公安工作和隊伍建設(shè)的發(fā)展和進步。隊伍形象不好，內(nèi)部搞內(nèi)耗、搞不團結(jié)，網(wǎng)上曾經(jīng)炒得沸沸揚揚。全縣積壓了大量社會矛盾，暴力犯罪、侵財性犯罪一直在高位徘徊，不穩(wěn)定因素和群體性事件屢屢發(fā)生。在思想上固步自封、在追求上小富即滿，個別民警好以管人者自居，部門權(quán)力化、權(quán)力部門化。對此，作為基層公安機關(guān)的領(lǐng)頭人，頭腦要務(wù)必時刻保持高度清醒，切實做好充分的應(yīng)對準備。但是，由于目前我們處在人民內(nèi)部矛盾凸顯、刑事犯罪高發(fā)、對敵斗爭復(fù)雜的時期，隨著全球性金融危機對我國經(jīng)濟社會的影響和沖擊不斷加深，經(jīng)濟生活中出現(xiàn)的問題必然會反映和折射到社會穩(wěn)定領(lǐng)域中來。一、冷靜思考當(dāng)前