【文章內(nèi)容簡介】 護(hù)好現(xiàn)場；員工之間發(fā)生糾紛或有不軌行為時，保安人員應(yīng)及時勸阻，并制止事態(tài)的進(jìn)一步發(fā)展，本廠員工與外廠員工發(fā)生爭吵、斗毆等行為時，應(yīng)協(xié)助調(diào)解，并及時報告保安隊長處理；員工發(fā)生急病或工傷時，應(yīng)立即通知保安隊長和管理部，以便迅速安排廠車及時送往醫(yī)院治療；（一）值班狀況交接接時交接班，詳細(xì)了解上一班次值情況；查看保安值班日志，檢查需交接的公文、信件和證件；檢查來訪人員情況；上級規(guī)定或寄存物品的轉(zhuǎn)交；（二）警具、警械的`交接交接班時，仔細(xì)檢查對講機(jī)、警棍和充電器、手電筒的使用狀態(tài)；接班后，警具、警械應(yīng)隨身攜帶，不得交于無關(guān)人員玩耍；接班時警具如有人為損壞（因公損傷除外），應(yīng)追究當(dāng)事人責(zé)任；所有交接物品，應(yīng)在當(dāng)面交接時清點，檢查清楚，并詳細(xì)記錄于保安值班日志上，以保證遇緊急情況時能投入正常使用，否則，由接班保安負(fù)責(zé)；隊長對保安崗哨及人員要堅持不定時查崗查夜，及時糾正保安人員的不規(guī)范行為；查崗查夜的時間由隊長自行安排，晚上不得少于2次；在查看時發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)行為，應(yīng)及時記錄，作為考核的依據(jù)；每日查勤情況應(yīng)詳細(xì)記錄于查勤日報告上，次日交管理部審查；查勤內(nèi)容：保安儀容儀表；當(dāng)班保安日志；物件簽收事宜，人、車、物出廠稽查；異常事件的處理；保安巡邏的內(nèi)容。保安巡邏內(nèi)容：員工著并請穿戴及廠證佩帶；上班員工有無睡覺、抽煙、閑聊等違紀(jì)現(xiàn)象；員工的上下班打卡；滅火器位置掛放是否移動，壓力是否夠，有無超過有效期；消防栓是否供水，防火標(biāo)志、疏散方向標(biāo)志是否正確；消防通道是否暢通，作業(yè)現(xiàn)場有無隱患；水電設(shè)施是否正常，門窗安全及衛(wèi)生，有無其它異常情況。工廠保安管理制度一套篇七保安人員在公司中代表公司形象的一面旗幟，門衛(wèi)保安的形象直接影響到來訪人員對公司印象的好壞；再者確保公司安全和防盜，維護(hù)公司利益，特制定本制度：值班時要穿保安服并整潔，嚴(yán)禁穿短褲、拖鞋上班。不遲到、不早退、不擅自離崗，上班時間不能吃零食、看書報、打瞌睡；并按月對考勤打卡機(jī)的時間進(jìn)行調(diào)對。嚴(yán)格按訪客登記表來執(zhí)行來客登記和進(jìn)出廠車輛的39。記錄。必須對出廠車輛進(jìn)行檢查防止不必要（偷盜）現(xiàn)象的發(fā)生。人員攜帶物品出廠，經(jīng)憑各部門出具的證明才予放行。公司車輛、人員在上班時間外出，經(jīng)過問事由并記錄出入時間。負(fù)責(zé)管理公司場地的車輛停放秩序，自行車進(jìn)出公司大門均應(yīng)下車推行，疏導(dǎo)大門內(nèi)外無關(guān)人員。在上下班時間嚴(yán)格監(jiān)督和控制員工攜帶公司內(nèi)部物品出廠（嚴(yán)防員工偷盜公司物品）。工人下班后要注意檢查各車間是否已關(guān)水、關(guān)電、關(guān)氣、關(guān)窗，如未關(guān)好，要及時關(guān)好，并做好登記報告上級，若發(fā)現(xiàn)本廠防范不足或本廠員工違規(guī)行為，應(yīng)及時報告上級。定期配合生產(chǎn)主管進(jìn)行檢查消防設(shè)施，消除安全隱患。1值班室內(nèi)不得打牌、賭博，嚴(yán)禁無關(guān)人員在內(nèi)閑聊。1負(fù)責(zé)做好：“防火、防盜、防爆、防破壞”的“四防”工作。1負(fù)責(zé)每天員工打卡的監(jiān)督工作，在每天上下班時保安應(yīng)提前調(diào)好考勤打卡機(jī)，防止員工代人打卡、亂調(diào)機(jī)打卡、錯位打卡等現(xiàn)象的發(fā)生。1負(fù)責(zé)司機(jī)對內(nèi)部放行單的簽署工作，如果司機(jī)沒有簽署內(nèi)部車輛放行單就不給放行。1晚上值班保安必須按每小時一次在廠區(qū)內(nèi)巡視。1每天應(yīng)搞好廠區(qū)內(nèi)衛(wèi)生。工廠保安管理制度一套篇八門房工作人員上班期間應(yīng)著工裝，不得留長發(fā)、胡須，保持良好的工作狀態(tài)和儀容、儀表；嚴(yán)格執(zhí)行本工廠員工進(jìn)出廠制度，員工進(jìn)出廠門必須下車推行，車輛應(yīng)按規(guī)定停放在停車棚，門衛(wèi)有權(quán)對違規(guī)者提出勸阻和督導(dǎo)，門衛(wèi)必須堅持檢查原則，一視同仁，按制度辦事；保證信息傳遞及時到位、迅速準(zhǔn)確；如遇到重要接待工作時，若客戶到廠，確定參觀范圍后，應(yīng)該立即向主管領(lǐng)導(dǎo)報告，做好接待工作；上班時集中精力，不干與工作無關(guān)的事，不打瞌睡，不將熟人帶入傳達(dá)室內(nèi)，更不能把傳達(dá)室當(dāng)作娛樂場所打牌、聊天；工作人員應(yīng)堅守崗位，不得擅自離崗、串崗，有事需要離開時，必須向主管領(lǐng)報告，并由主管領(lǐng)導(dǎo)安排其他人員替換，確保不空崗；嚴(yán)格執(zhí)行接待和會客制度，工廠詳細(xì)詢問相關(guān)事宜，查驗證件及手續(xù)后進(jìn)行登記，經(jīng)相關(guān)接待人員同意后方可進(jìn)廠；車輛進(jìn)出必須要登記檢查，出門時一律憑出廠單，核實物品數(shù)量與出廠單相符后方可出門，憑證每天封存保管；保安必須要求上班時間出門的員工必須出示領(lǐng)導(dǎo)簽字的`出門證明，并做好登記工作；保安每天應(yīng)對上班遲到和早退的員工做好記錄，次日上報主管領(lǐng)導(dǎo)；發(fā)現(xiàn)工廠中可疑人員，應(yīng)及時查問，并當(dāng)即報告主管領(lǐng)導(dǎo)處理；1夜間必須加強(qiáng)巡邏，夜間值班期間應(yīng)與其他同事配合，相互協(xié)作，對廠區(qū)進(jìn)行不間斷巡邏，發(fā)現(xiàn)形跡可疑的人和事，應(yīng)及時處理并報告主管領(lǐng)導(dǎo)。發(fā)現(xiàn)工廠內(nèi)電、水、門窗、消防設(shè)施等不關(guān)閉或不安全情況，應(yīng)及時采取補救措施，并與次日報告相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)；1熟悉公司內(nèi)部及附近周圍治安環(huán)境情況，能夠熟練地掌握并使用治安器材、消防報警電話和消防設(shè)施等；做好器材日常保養(yǎng)工作，防止丟失和損壞；1遇到無法處理或不屬于工作范圍的事情，應(yīng)報告主管領(lǐng)導(dǎo)，不得私自處理，以免造成不良后果；1樹立大局意識，時刻維護(hù)公司利益，嚴(yán)防公司商業(yè)秘密外露；服從上級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，認(rèn)真完成臨時性工作任務(wù)；1忠于職守，并做到語言文明，禮貌待人，不借故刁難，以職謀私。1做好門房及周圍環(huán)境衛(wèi)生。工廠保安管理制度一套篇九為了維護(hù)學(xué)校的正常教學(xué)和工作秩序，有效地預(yù)防違法犯罪和治安災(zāi)害事故的發(fā)生，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和保安保衛(wèi)工作條例等規(guī)定，制訂學(xué)校《保安制度》。保安上崗期間必須著統(tǒng)一服裝，佩帶標(biāo)志。保安必須遵守學(xué)校的規(guī)章制度，值班期間不準(zhǔn)在室內(nèi)外進(jìn)行娛樂活動，違者建議給予警告處分。安保人員定時檢查學(xué)校的所有校舍設(shè)施、周邊環(huán)境，對存在的`隱患、火災(zāi)等采取必要的安全措施，消除隱患，并及時報告學(xué)校。建立保安定時巡邏制度。實行二十四小時保安輪值制。發(fā)現(xiàn)問題及時解決，做好交接班登記工作。非本校人員進(jìn)入學(xué)校要有正當(dāng)理由，并辦理登記手續(xù)。學(xué)生上學(xué)、放學(xué)時進(jìn)出校門，保安要嚴(yán)格把關(guān)，在校門口做好檢查工作，保證學(xué)生安全。來往車輛服從保安管理，按指定地點停放，注意安全，以防意外。建立重大情況報告制度，發(fā)生重大情況，在積極、迅速處理的同時，由學(xué)校具體落實，并如實向上級部門匯報。保安要文明執(zhí)勤，對保衛(wèi)工作不負(fù)責(zé)任，使學(xué)校財產(chǎn)損失、失竊，發(fā)生重大案件的，視情節(jié)輕重，按國家有關(guān)法律給予處罰。工廠保安管理制度一套篇十模范的遵守國家法律、法規(guī)和酒店的各項規(guī)章制度，帶領(lǐng)全班人員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，做好本班人員的思想政治工作，團(tuán)結(jié)同志。熟悉本崗位的職責(zé)任務(wù)和工作程序，經(jīng)常檢查上崗人員的工作情況。發(fā)現(xiàn)問題及時處理，遇有突發(fā)事件，應(yīng)立即趕赴現(xiàn)場采取有效的措施及時處理。嚴(yán)格要求本班組人員，按要求規(guī)定著裝上崗，不徇私情，敢與同違反店規(guī)的行為、治安行為作斗爭。認(rèn)真檢查審閱各崗位值勤人員的工作日志，值班記錄，及時發(fā)現(xiàn)問題，上報上級并提出處理意見。當(dāng)班查崗，對違反不負(fù)責(zé)任或沒有完成交辦任務(wù)的保安員提出批評，及時處理匯報上級。經(jīng)常檢查保安人員的儀容、儀表，發(fā)現(xiàn)不符合著裝規(guī)定的及時糾正，積極組織部署保安員的各項工作，確保酒店與客人的39。安全。加強(qiáng)本班組人員業(yè)務(wù)素質(zhì)的培訓(xùn)，提高人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，必要時試范講解，爭取高質(zhì)量的完成任務(wù)。以身作則，起到帶頭作用，及時對保安員做出公正的評價，及時向部門經(jīng)理提出獎懲意見。積極參與保安部日常研究，出謀劃策，完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。工廠保安管理制度一套篇十一一、構(gòu)造、安插、和諧好保安部分的日常事情。二、熟知小區(qū)樓層的平安辦法、裝備。共同、幫忙公司物秘部負(fù)責(zé)搞好歡迎、辦理和處置好住戶所提出的問題或贊揚。三、訂定、實行和落實好公司關(guān)于平安方面規(guī)章軌制，并負(fù)責(zé)催促和查抄規(guī)章軌制的落真相況，為公司主管的`表揚和懲罰供給切實靠得住的根據(jù)。四、如產(chǎn)生自然災(zāi)難和不測變亂，必需到現(xiàn)場批示，當(dāng)好下級主管處置功德故的顧問。如石家莊保安公司公司主管不在時，先變更職員