【總結(jié)】第一篇:安全管理人員持證上崗制度 安全管理人員持證上崗制度 一、在單位安全管理人員中實行職業(yè)資格證書制度,是安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的進(jìn)一步深化,也是安全生產(chǎn)工作的必然要求。 二、建立安全管理人員臺帳和擋...
2024-10-13 23:27
【總結(jié)】公司中高層管理人員薪酬管理制度第一章:總則第一條:為維護(hù)______公司(以下簡稱公司)中高層管理人員利益,形成穩(wěn)定的經(jīng)營者團(tuán)隊,保證公司的長遠(yuǎn)發(fā)展,特制定本制度。第二條:本制度適用于公司的中高層管理人員,包括:董事長、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理、總監(jiān)、副總監(jiān)、銷售副總助理、各部門正副經(jīng)理以及其他總經(jīng)理(或董事長)認(rèn)定可享受年薪制的員工。第三條:公司中層以上(含中層)管理人
2025-04-08 08:25
2025-04-09 00:14
2025-08-07 15:22
【總結(jié)】第一篇:管理人員下井帶班作業(yè)管理制度 管理人員下井及帶班制度 第一條為進(jìn)一步加強(qiáng)我礦安全管理工作,提高各級管理人員的安全意識,基層落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,加強(qiáng)對重點部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、薄弱區(qū)域的檢查巡視和...
2024-11-05 01:43
【總結(jié)】1安全機(jī)構(gòu)設(shè)置及安全管理人員配置管理制度1目的為確保有專門的機(jī)構(gòu)和人員負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)管理,保障安全生產(chǎn)工作正常有序開展,實現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo),特制定《安全機(jī)構(gòu)設(shè)置及安全管理人員配置管理制度》。2適用范圍本制度適用于武鋼集團(tuán)昆明鋼鐵股份有限公司棒線廠。3制定依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》
2024-09-15 13:30
【總結(jié)】行政管理人員薪酬管理制度一、 總 則第一條 為全面創(chuàng)新公司引人、用人、選人、留人機(jī)制,建立科學(xué)、規(guī)范的薪酬管理體系,做到能夠基本體現(xiàn)各崗位及從業(yè)人員對于企業(yè)利潤最終形成的相對價值,參照《勞動法》和有關(guān)法律法規(guī),制定本制度。第二條 本制度適用于公司部門經(jīng)理之下、《生產(chǎn)施工及輔助人員工資改革方案》所未涉及的固定員工的薪酬核定。第三條 本制度所稱薪酬,包括以
2025-04-12 04:20
【總結(jié)】....下屬企業(yè)高級管理人員管理制度第一章總則第一條為規(guī)范**集團(tuán)有限公司(以下簡稱集團(tuán))下屬企業(yè)(定義見第二條)高級管理人員(以下簡稱企業(yè)高管)管理流程,加強(qiáng)對下屬企業(yè)高管的選拔、聘任、調(diào)動、免離職等方面的綜合管理,特制定本制度。第二條本制度適用于集團(tuán)在中國大陸境內(nèi)的、由集團(tuán)直
2025-04-13 03:37
【總結(jié)】第一篇:、安全管理人員配備管理制度 安全管理機(jī)構(gòu)設(shè)置、安全管理人員配備管理制度 一、目的: 為加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)管理,落實安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)和管理人員,特制定本制度。 二、職責(zé): 總經(jīng)理負(fù)責(zé)安全...
2024-11-05 06:18
【總結(jié)】公司中高層管理人員薪酬管理制度?第一章:總則第一條:為維護(hù)______公司(以下簡稱公司)中高層管理人員利益,形成穩(wěn)定的經(jīng)營者團(tuán)隊,保證公司的長遠(yuǎn)發(fā)展,特制定本制度。第二條:本制度適用于公司的中高層管理人員,包括:董事長、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理、總監(jiān)、副總監(jiān)、銷售副總助理、各部門正副經(jīng)理以及其他總經(jīng)理(或董事長)認(rèn)定可享受年薪制的員工。第三條:公司中層以上(含
2025-04-07 22:56
【總結(jié)】公司中高層管理人員薪酬管理制度第一章:總則第一條:為維護(hù)______公司(以下簡稱公司)中高層管理人員利益,形成穩(wěn)定的經(jīng)營者團(tuán)隊,保證公司的長遠(yuǎn)發(fā)展,特制定本制度。第二條:本制度適用于公司的中高層管理人員,包括:董事長、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理、總監(jiān)、副總監(jiān)、銷售副總助理、各部門正副經(jīng)理以及其他總經(jīng)理(或董事長)認(rèn)定可享受年薪制的員工。第三條:
2025-04-09 00:36
【總結(jié)】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632行政管理人員薪酬管理制度 一、 總 則第一條 為全面創(chuàng)新公司引人、用人、選人、留人機(jī)制,建立科學(xué)、規(guī)范的薪酬管理體系,做到能夠基本體現(xiàn)各崗位及從業(yè)人員對于企業(yè)利潤最終形成的相對價值,參照《勞動法》和有關(guān)法律法規(guī),制定本制度。第二條 本制度適用于公司部門經(jīng)理之下、《生產(chǎn)施工及輔助人員工
2024-08-27 19:30
【總結(jié)】第一篇:項目部專職安全管理人員安全績效制度 重慶中通建筑實業(yè)有限公司 項目部專職安全管理人員安全績效制度 一、職工待遇是有基本工資、績效工資構(gòu)成,績效工資與項目安全管理水平掛鉤。 二、績效工資...
2024-10-21 03:59
【總結(jié)】、總則第一條為全面創(chuàng)新公司引人、用人、選人、留人機(jī)制,建立科學(xué)、規(guī)范的薪酬管理體系,做到能夠基本體現(xiàn)各崗位及從業(yè)人員對于企業(yè)利潤最終形成的相對價值,參照《勞動法》和有關(guān)法律法規(guī),制定本制度。第二條本制度適用于公司部門經(jīng)理之下、《生產(chǎn)施工及輔助人員工資改革方案》所未涉及的固定員工的薪酬核定。第三條本制度所稱薪酬,包括以貨
2025-04-23 05:32