【文章內(nèi)容簡介】 家和省的有關(guān)規(guī)定發(fā)給乙方醫(yī)療補(bǔ)助費。（三）乙方因工或因病死亡喪葬補(bǔ)助費，供養(yǎng)直系親屬的撫恤費、救濟(jì)費、醫(yī)療費等按國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（四）甲方保障乙方依法享受公休假日、婚喪假、帶薪年休假等。七、聘用合同的終止、解除、續(xù)訂和變更（一）本合同期限屆滿，即行終止。（二）本合同雙方約定的終止條件出現(xiàn)，即行終止。（三）本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除。（四）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：在試用期被證明不符合聘用條件。嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度。連續(xù)____年考核不合格。嚴(yán)重失職、_____，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害。被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)責(zé)任。（五）有下列情形之一的，甲方可以與乙方解除聘用合同，但應(yīng)提前____日書面通知乙方：乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的適當(dāng)工作。乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整崗位后仍不能勝任工作。本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議。乙方不能履行聘用合同。（六）甲方經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁員時，可依法定程序裁員。（七）乙方有下列情形之一，甲方不得依本條（五）、（六）項規(guī)定解除合同：乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動能力?；疾』蜇?fù)傷，在法定醫(yī)療期內(nèi)。女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)。國家法律、行政法規(guī)規(guī)定的其它情形。（八）乙方解除本合同，應(yīng)提前____日書面通知甲方。（九）有下列情形之一，乙方可隨時通知甲方解除合同：試用期內(nèi)。甲方以暴力、_____或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動。甲方未按合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件。國家法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。（十）從事_____工作，或曾從事_____工作，在規(guī)定的保密期內(nèi)，按國家有關(guān)規(guī)定，不得解除聘用合同。承擔(dān)專業(yè)技術(shù)工作或管理工作的受聘人員，如提前解除或終止聘用合同，可能給單位代理技術(shù)項目終止、引發(fā)知識產(chǎn)權(quán)糾紛、技術(shù)泄密造成較大經(jīng)濟(jì)損失的，在聘用合同解除或終止的條件未具備時，不得提前解除或終止聘用合同。（十一）甲方依據(jù)本條第（三）、（五）、（六）項解除合同時依法給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。（十二）經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)延本合同期限，辦理續(xù)訂手續(xù)。（十三）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生變化，經(jīng)與乙方協(xié)商同意，可變更合同有關(guān)條款內(nèi)容，辦理合同變更手續(xù)。（十四）乙方被依法開除、勞動教養(yǎng)、判刑的，本合同自行解除。（十五）本合同依法訂立后，不因承辦人或法定代表人變動而解除。八、違反合同的責(zé)任（一）由于當(dāng)事人一方的過錯，造成合同不能完全履行，由有過錯的一方承擔(dān)違約責(zé)任；如屬雙方的責(zé)任，根據(jù)實際情況，由雙方分別承擔(dān)各自應(yīng)付的違約責(zé)任。（二）當(dāng)事人由于不可抗拒的原因不能履行合同的，應(yīng)及時向?qū)Ψ酵▓蟛荒苈男谢蛘咝枰悠诼男胁糠趾贤睦碛?。在取得有關(guān)證明后，允許延期履行、部分履行或者不履行，并可根據(jù)情況部分或者全部免于承擔(dān)違約責(zé)任。（三）當(dāng)事人一方違反合同，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金____元；給對方造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)責(zé)任大小及后果追究經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。（四）其它違約責(zé)任：九、本合同一式____份，甲、乙雙方各執(zhí)____份，本合同約定事項違背國家法律法規(guī)、或涂改、或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：簽署時間：________年____月____日乙方（簽字）：簽署時間：________年____月____日技術(shù)員勞動合同篇七礦區(qū)技術(shù)員辭職申請書范文尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：你們好!感謝您在百忙中閱讀我的辭職申請書。我是20__年7月3號以一名安全員的身份來到我們xx公司的，一開始我在師父的帶領(lǐng)下對礦區(qū)各井口做著最常規(guī)的安全隱患實地排查工作，工作還算順利，直到后來經(jīng)理重新將我調(diào)到六號井當(dāng)一名炸藥庫管員，當(dāng)時是很不情愿的，感覺就是脫離我所學(xué)專業(yè)，沒有什么前途，但自己最終勉強(qiáng)接受，正當(dāng)我拿著行李搬去六號井時，公司領(lǐng)導(dǎo)又下發(fā)通知說是不允許隨意調(diào)動我們這幫剛畢業(yè)的學(xué)生，這樣我又繼續(xù)做安全員的工作，但是這次我們的安全工作不再像原來一樣，我們開始實行三班倒，面對要上夜班以及要扛相木上二環(huán)道的壓力，自己感覺很吃不消，于是決定辭職。副總裁得知我的情況后于是馬上又調(diào)整了我的崗位，讓我成為了一名技術(shù)員。成為技術(shù)員以后，我主要做的工作是測量以及測量成果電腦上圖，這個工作相對來說較為簡單，我在工程師的指點下很快就上手了，這樣測量工作干到了今年三月份，隨后經(jīng)理又將我調(diào)到地質(zhì)組，地質(zhì)工作較為難做，我們這批學(xué)生基本上沒有一個是真正意義上的地質(zhì)勘探專業(yè)或者水文與地質(zhì)勘探專業(yè)的，僅有兩個地質(zhì)災(zāi)害防治技術(shù)專業(yè)的，大體和我們安全技術(shù)管理專業(yè)一致，是為安全服務(wù)的，盡管也有工程師帶領(lǐng)，但學(xué)習(xí)真正的地質(zhì)不是那么容易的，所以實際的地質(zhì)工作我們并沒有做多少，到目前我還是以地質(zhì)工作者的身份干著測量工作。來礦區(qū)已滿一年，在公司領(lǐng)導(dǎo)精心安排下我學(xué)到了很多東西，首先是“觀音巖精神”，它教會我做人的一種信念，發(fā)揚(yáng)了中國人吃苦耐勞的精神。其次是做為職業(yè)人的處事道理，人與人相處并非是以香煙和物質(zhì)就能獲得他人的認(rèn)可，更能得民心的是關(guān)懷、體貼、體諒、友善、互助，以及虔誠的交流。工作上，安全意識已根深蒂固，安全工作已有實踐經(jīng)驗。礦山測量上初步入門。礦山地質(zhì)上，了解了鉛鋅礦成礦的基本原因?，F(xiàn)在我離職主要有一下原因：首先是家人的擔(dān)憂，他們不愿我一直在這個高危行業(yè)長干。作為安全專業(yè)的人來說鉛鋅礦對人體的危害是顯而易見，尤其是對人的生殖系統(tǒng)，呼吸系統(tǒng)都有嚴(yán)重的影響。自己水土不服，來到礦山后，身上經(jīng)常長一些怪異的疙瘩，回家后才有好轉(zhuǎn)。假期短暫，與家人朋友相處的時間不夠。生活環(huán)境單調(diào)、乏味，與外界溝通不方便。很多朋友同事也建議我換個崗位。在此我申請公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)為我辦理離職手續(xù)。最后我祝愿我們礦業(yè)有限公司蒸蒸日上，盡快完成公司宏偉的目標(biāo)，同時祝愿公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們身體健康，事業(yè)有成!甲方蓋章： 乙方蓋章：申請人：年 月 日技術(shù)員勞動合同篇八依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及國家﹑省﹑市﹑有關(guān)法律﹑法規(guī)﹑規(guī)章的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，同意簽訂本勞動合同。一﹑合同期限1有固定期限：合同自_____年_____月_____日起，至_____年_____月_____日止。2無固定期限：合同自_____年_____月_____日起覆行。二﹑工作內(nèi)容甲方安排乙方從事_________工作，乙方愿意服從甲方安排，并認(rèn)真執(zhí)行和完成生產(chǎn)任務(wù)。三﹑工作時間每天12小時，半月輪班，無固定休息日。四﹑勞動報酬1乙方在試用期內(nèi)工資，經(jīng)雙方商定為每月___元。2甲方應(yīng)執(zhí)行國家有關(guān)工資支付的規(guī)定。乙方試用期滿后，甲方根據(jù)乙方完成任務(wù)情況，與乙方約定每月工資___元伙食補(bǔ)貼__元。甲方于次月_25_日發(fā)放工資。五﹑解除﹑終止勞動合同的條件1經(jīng)甲﹑乙雙方協(xié)商致，本合同可以解除。2乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本合同。1)在試用期間被證明不符合錄用條件的。2)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或本單位制訂的規(guī)章制度。3)嚴(yán)重失職，營私舞弊，對本單位造成重大損害的。4)被依法追究刑事責(zé)任的。5)乙方不能從事由甲方安排工作的。3乙方解除合同，應(yīng)當(dāng)提前30天以書面形式通知甲方。4有下列情況之一的，乙方可以書面形式隨時通知甲方解除本合同：在試用期內(nèi)：1)甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方安全，健康。2)甲方未按照本合同約定支付勞動報酬的。3)甲方違反國家法律，行政法規(guī)侵害乙方合法權(quán)益的。5本合同期滿或者雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。六﹑違反勞動合同的責(zé)任1甲方違約，應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任：甲方違約解除本合同，應(yīng)依法賠償乙方未覆行完的合同期限內(nèi)的經(jīng)濟(jì)損失。2乙方違約，應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任：對乙方單位造成經(jīng)濟(jì)損失的或乙方違反保守商業(yè)機(jī)密的約定，應(yīng)按國家法律，法規(guī)或雙方約定，依法承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。對用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的或造成其它嚴(yán)重后果的，還應(yīng)承擔(dān)其它相應(yīng)的法律責(zé)任。七﹑本合同一式二份，甲﹑乙雙方各執(zhí)一份。甲方_________乙方_________法定代表人_________法定代表人__________________年____月____日_________年____月____日技術(shù)員勞動合同篇九甲 方(用人單位): ___有限公司法定代表人：___住所：省(市)___區(qū)路 號乙方(員工姓名)：_________身份證號碼：____________________________住址：______________________________戶口所在地：________________________________________________________________聯(lián)系方式：______________________________郵編：______________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《上海市勞動合同條例》，甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，同意簽訂本合同，以便共同遵守。第一條 勞動合同類型及期限本合同的類型和期限按下列第______項規(guī)定。(一)有固定期限合同。期限______年，自______年____月____日起至______年____月____日止，(二)無固定期限合同。自______年____月____日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時，(三)以完成一定工作為期限的合同。自____年____月____日起至______工作任務(wù)完成時即行終止。 其中試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。第二條 工作內(nèi)容、工作地點及要求乙方的工作內(nèi)容(崗位、工作要求及應(yīng)達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)等)：(一)根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事________部_______崗位(工種)工作。(二)乙方按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。(三)乙方同意在甲方安排的工作地點上海市浦東新區(qū)成山路20xx弄94號(四)乙方同意甲方可以根據(jù)工作需要或乙方的能力、表現(xiàn)等情形，變更乙方的工作崗位、工作地點。第三條 工作時間和休息休假甲方安排乙方執(zhí)行下列第_____項工時制度。(一)實行標(biāo)準(zhǔn)工時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，每周不超過四十小時。甲方由于工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長工作時間，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下可適當(dāng)延長工作時間。(二)實行經(jīng)勞動保障行政部門批準(zhǔn)實行的綜合計算工時工作制。結(jié)算周期：按___結(jié)算。(三)實行經(jīng)勞動保障行政部門批準(zhǔn)實行的不定時工作制。(四)甲方嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)休息、休假的規(guī)定。第四條 勞動報酬乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_______元/月(稅前，下同)，試用期自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。乙方試用期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度，按計時工資形式計發(fā)。乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_______元/月，如果甲方工資制度發(fā)生變化或乙方工作崗位變動，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。甲方每月10日前以