【文章內(nèi)容簡介】 束的?！　∫蛏a(chǎn)特殊性乙方在合同期間均要接受甲方提供的專項技術(shù)培訓，約定為甲方服務(wù)的期限為合同簽定之日起36個月。乙方若違反本條約定，提前解除合同的，應參照企業(yè)相關(guān)管理制度償付甲方培訓費用?！　∥?、合同解除和終止手續(xù)：甲乙雙方解除和終止本合同的，乙方應按雙方約定，辦理工作交接等手續(xù)，并向甲方出具終止勞動關(guān)系的書面證明后，結(jié)清應支付的報酬，結(jié)清工資后雙方合同自動失效?！　×趧訝幾h處理　　甲、乙雙方因合同而發(fā)生爭議應先協(xié)商解決，協(xié)商不成的，均可依法申請仲裁、提起訴訟?！　∫曳皆诤炗啽尽秳趧雍贤瑫r》應向甲方如實告知自己身體的重大疾病，已患其它傷痛的基本情況，甲方許諾保證不歧視。如有隱瞞，甲方可以隨時解除勞動合同并不支付經(jīng)濟補償金。　　本企業(yè)相應規(guī)章制度視同本合同附件，與本合同具有同等法律效力。所有員工進廠前必須認真閱讀，理解企業(yè)制度。合同簽定時，視同乙方對企業(yè)相關(guān)制度知悉并認可?！　∑?、本合同經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。合同文本具有同等法律效力?！　〖追剑骸　∫曳剑骸　∮萌藛挝唬骸　÷毠ば彰骸　÷?lián)系人：　　身份證號碼：　　聯(lián)系電話：　　聯(lián)系電話：　　日期：　　日期：企業(yè)勞動合同7　　甲方（用人單位）全稱：　　法定代表人： ，單位地址：　　委托代理人： ，本市（縣、區(qū)）辦公地址： 乙方（勞動者）姓名：　　居民身份證號碼：　　戶籍所在地： ?。ㄗ灾螀^(qū)、市） 市 縣（區(qū)） 鄉(xiāng)（鎮(zhèn)） 村（街）　　本市（縣、區(qū)）住址： 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《____省勞動合同辦法》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致訂立本合同?！　∫?、合同期限　　第一條 本合同期限為（從下列　　a、b中選擇）：　　a、有固定期限的勞動合同。合同期自________年____月____日起，至________年____月____日止；　　b、以完成一定的工作為期限的勞動合同。雙方的具體約定為：　　第二條 試用期約定為（從下列　　a、b中選擇）：　　a、無試用期；　　b、試用期自________年____月____日起，至________年____月____日止?！　《?、勞動崗位和工作內(nèi)容　　單位與你于________年____月____日簽訂的《勞動合同》的期限將于________年____月____日屆滿，單位決定繼續(xù)與你續(xù)訂勞動合同，如同意續(xù)訂合同，請于____月____日上下午____時到訂合同，請于____月____日前以書面方式答復單位?！　⊥ㄖ剑ê灻蛏w章）________年____月____日　　簽 收 回 執(zhí)　　本人已收到單位（職工______）于________年____月____日發(fā)出的《續(xù)訂勞動合同通知書》?！　”煌ㄖ剑ê灻蛏w章）________年____月____日企業(yè)勞動合同8　　甲方（用人單位）名稱：法定代表人或主要負責人（委托代理人）：　　乙方（勞動者）姓名：　　性別：　　現(xiàn)居住地住址：居民身份證號碼： 甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款?！　∫?、合同期限　　第一條 合同期限：自用工之日 年 月 日起至 年月 日止?！　《⒐ぷ鲀?nèi)容和工作地點　　第二條 根據(jù)甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的工作地點 從事崗位（工種）工作?！　∪⒐ぷ鲿r間和休息休假　　第三條 甲乙雙方選擇實行不定時工作制度?！　∷?、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護　　第四條 甲方應嚴格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)章，為乙方提供必要的勞動條件和勞動防護用具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準?！　〉谖鍡l 對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查?！　〉诹鶙l 甲方有義務(wù)負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓?！　〉谄邨l 乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。　　五、勞動報酬　　第八條 甲方根據(jù)國家和本省勞動工資有關(guān)規(guī)定及本單位獎金、津補貼制度，確定乙方勞動報酬形式，按時向乙方支付勞動報酬。經(jīng)協(xié)商甲方按月支付乙方基本工資人民幣 ，其他工資按計件抽成?！　〉诰艞l 甲方應以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月10日，不得克扣或無故拖欠。甲方支付乙方的工資，應不違反國家有關(guān)最低工資的規(guī)定?！　×?、社會保險　　第十條 甲方根據(jù)乙方的請求，直接付給乙方社會保險費等 壹佰伍拾元，由乙方自行交納?！　∑?、雙方約定的事項　　第十一條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：　　（一）其他事項的約定：　　乙方愿意嚴格遵守國家法律、法規(guī)和社會公德，遵守甲方的各項規(guī)章制度，包括《員工手冊》中寫明的各項規(guī)定和要求。同時，愛護甲方的財物，維護甲方的利益。當乙方在簽署本合同　　時，視為乙方已經(jīng)熟知甲方各項規(guī)章制度并愿意遵守?！　∫曳匠兄Z嚴格遵守甲方的保密制度，絕不將甲方的經(jīng)營情況和業(yè)務(wù)情況向第三方泄露；不將業(yè)務(wù)檔案、業(yè)務(wù)憑證等資料復制或轉(zhuǎn)借第三方?！　≡诒竞贤男羞^程中，甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定可以制定新的規(guī)章制度，也可以對原有的規(guī)章制度進行修訂?！　≡诒竞贤瑮l款與國家新規(guī)定及甲方新規(guī)章制度相抵觸，乙方同意服從國家新規(guī)定和甲方新規(guī)章制度?！　〖追綄δ７蹲袷貏趧蛹o律、規(guī)章制度或違反紀律、規(guī)章制度的乙方，可以進行獎勵或處罰。　　八、勞動合同的變更與解除　　第十二條 勞動合同的變更　　甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同。變更勞動合同，應當采取書面形式記載變更內(nèi)容，注明變更日期，由雙方當事人簽字、蓋章后成立。變更勞動合同，可以訂立《勞動合同變更書》，也可以就有關(guān)內(nèi)容協(xié)商簽訂專項協(xié)議。專項協(xié)議作為勞動合同的附件，具有與勞動合同同等的約束力。勞動合同未變更的部分應當繼續(xù)履行?！　〉谑龡l 勞動合同的解除　?。ㄒ唬┙?jīng)甲乙雙方協(xié)調(diào)一致，本合同可以解除?！　。ǘ┍竞贤跐M，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。若本合同期滿后，乙方仍在甲方工作，甲方未表示異議的，本合同自動延續(xù)?！　。ㄈ┘滓译p方解除本合同應按國家有關(guān)法律、法規(guī)或本合　　同規(guī)定的解除條件執(zhí)行。國家勞動法律法規(guī)不能解除勞動合同的，任何一方不得單方解除本合同?！　。ㄋ模┯邢铝星樾沃坏模竞贤锤娼K止：　　本合同期滿的；　　乙方到達法定退休年齡的；　　乙方死亡或被人民法院宣告失蹤、死亡的；　　嚴重違反勞動紀律和甲方規(guī)定的制度的。具體約定如下：　　（1）一個月內(nèi)曠工2日（含2日）以上，半年內(nèi)累計曠工3日（含3日）以上的；　?。?）一個月遲到、早退3次（含3次）以上，半年內(nèi)累計5次（含5次）以上的；　?。?）吸毒、斗毆、盜竊、搶劫、賭博等；　?。?）被發(fā)現(xiàn)在應聘過程中向甲方提供的材料（如離職證明、教育學歷、個人簡歷等）與事實不符的；　?。?）未經(jīng)甲方同意，為其他機構(gòu)或個人提供有關(guān)服務(wù)而接受任何方面之報酬的；　?。?）其他嚴重違反勞動紀律和甲方規(guī)定制度的行為。　　嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的。具體約定如下：　　（1）行為不端損害本單位名譽的；　?。?）泄露甲方商業(yè)秘密，給用人單位造成重大不良影響或經(jīng)濟損失。　　第十四條 勞動合同續(xù)訂　　勞動合同期滿，一方提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動　　合同。續(xù)訂勞動合同的，甲方應當在勞動合同期滿前與乙方辦理有關(guān)手續(xù)?！　〉谑鍡l 離職手續(xù)　?。ㄒ唬┮曳皆诮K止或解除勞動合同的最后工作日之間，按甲方規(guī)定辦理工作交接手續(xù)，包括工作中的未竟事項、文件、資料、各種辦公物品等，須全部清點移交甲方指定人員?！　。ǘ┮曳皆诮K止或解除勞動合同時，還須按甲方規(guī)定填寫辦理《離職會簽單》?！　。ㄈ┘追皆谝曳睫k完上述手續(xù)后為乙方出具離職證明，并辦理檔案及社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)?！　。ㄋ模┯邢铝星樾沃坏?，致使甲方不能及時為乙方辦理相關(guān)手續(xù)，由此而產(chǎn)生的一切法律責任由乙方承擔：　　乙方未按甲方規(guī)定辦妥離職手續(xù)；　　乙方未按時領(lǐng)取和簽收離職通知和離職證明的；　　乙方不配合，致使甲方無法將有關(guān)離職文書送達乙方的；　　九、其他　　第十六條 爭議處理　　甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議應當協(xié)商解決；不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以以爭議發(fā)生之日起三十日內(nèi)向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解或從爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向莆田市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。　　第十七條 本合同未盡事宜，按照國際規(guī)定及甲方規(guī)章制度執(zhí)行。沒有規(guī)定，由雙方另行協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議作為本合同的附件。企業(yè)勞動合同9　　合同編號：　　甲方（用人單位）　　名稱：　　住所：　　法定代表人：　　主要負責人：　　乙方（勞動者）　　姓名：　　性 別：　　出生年月：　　家庭住址：　　居民身份證號碼：　　甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立勞動合同，共同遵守本合同所列條款?！　∫弧?合同期限 甲乙雙方的勞動期限為：自月年____月____日止。　　二、 工作內(nèi)容 根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事崗位工作。　　三、 工作地點 乙方同意甲方安排的工作地點從事工作?！　∷?、 工作時間 乙方實行標準工作制，甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時。　　五、 勞動報酬 乙方的工資標準為 元月。發(fā)薪日為每月日?！　×?福利待遇 甲方為員工提供的福利待遇，按國家規(guī)定執(zhí)行。　　七、 勞動紀律 乙方應嚴格遵守甲方制定的規(guī)章制度，完成勞動任務(wù)，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動安全規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德?！　“?、 勞動合同的變更、解除 經(jīng)甲乙雙方同意，本合同可以解除。期滿后可續(xù)簽合同。 本合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決。 本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，上級主管部門備案一份。　　甲方（蓋章）： 乙方（簽字）　　法定代表（簽字）：企業(yè)勞動合同10　　甲方用人單位：　　乙方職工：　　名稱：姓名：　　法定代表人：身份證號碼：　　地址：現(xiàn)住址：　　聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家及省的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同?！　∫?、合同期限　　勞動合同期限　　雙方同意按以下方式確定本合同期限：　　期限：從_____年____月____日起至_____年____月____日止試用期個____月　　合同終止后雙方可以在平等自愿條件下商議續(xù)簽?！　《⒑贤ぷ?