新企業(yè)勞動合同范本(編輯修改稿)
2024-12-16 23:54 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 貨幣形式足額支付乙方工資。 第九條甲方安排乙方加班或延長工作時間的，按《勞動法》第四十四條和國家有關(guān)規(guī)定支付工資報酬。 五、保險福利待遇 第十條甲方按照國家的規(guī)定為乙方辦理各項社會保險，繳納社會保險費； 第十一條依法應(yīng)由乙方個人負擔(dān)的社會保險費，甲方從乙方應(yīng)得工資中扣繳，乙方不得有異議。 六、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂 第十二條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)的內(nèi)容。 第十三條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。 第十四條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： 1．在試用期間，被證明不符合錄用條件的； 2. 正常上班時間自由散漫、無視工廠職工要求的； 3. 任意曠工、經(jīng)常遲到或提早下班者； 4. 在工廠內(nèi)打架斗毆、不服從領(lǐng)導(dǎo)管理者或被依法追究刑事責(zé)任的； 5．嚴(yán)重違反勞動
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