【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 休息休假：甲方按照國(guó)家的規(guī)定安排乙方休 息休假。 第五條：勞動(dòng)報(bào)酬 乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為 ____________人民幣元，其中試用期內(nèi)工資 ____________為人民幣元 。 因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放加班費(fèi)。 甲方保證按月發(fā)放工資，具體發(fā)放日期為。 第六條：勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù) 甲方為乙方提供勞動(dòng)所必需的工具和場(chǎng)所，以及其他勞動(dòng)條件 。保證工作場(chǎng)所的符合國(guó)家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件，并依法采取安全防范，預(yù)防職業(yè)病 第七條：甲方依法制定和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守 第八條：乙方應(yīng)當(dāng)保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、公司機(jī)密等任何不宜對(duì)外公開(kāi)的事項(xiàng)，否則造成甲方損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。 第九條：乙方承諾在簽訂本協(xié)議時(shí)，未與其他任何單位保持勞動(dòng)關(guān)系或者簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。否則，給其他單位造成損失的，乙方單獨(dú)承擔(dān)責(zé)任，與甲方無(wú)關(guān)。 第十條：勞動(dòng)合同解除或終止 若乙方需解除勞動(dòng)合同書，應(yīng)當(dāng)提前 ______日以書面的形式通知甲方，書面通知以送達(dá)甲方為準(zhǔn)。 有關(guān)解除或終止勞動(dòng)合同 的事項(xiàng)，按照等法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)，乙方應(yīng)當(dāng)將正在負(fù)責(zé)的工作事項(xiàng)以及甲方交付乙方使用的財(cái)物與甲方指定的工作人員進(jìn)行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。 因解除或者終止勞動(dòng)合同，乙方依法應(yīng)獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 第十一條：因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理 。協(xié)商不成的，任何一方可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。 第十二條：本合同未約定的事項(xiàng)，按照法律、法規(guī)、行 政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。 第十三條：本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式份，雙方各執(zhí)一份，本合同的任何條款的變更，應(yīng)當(dāng)以書面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認(rèn)。 甲方 (蓋章 )： ____________________ 乙方 (簽字 )： ____________________ 簽約代表 (簽字 )： _____________________ 日期： _______年 _______月 _______日 日期： _______年 _______月 _______日 企業(yè)勞動(dòng)合同范本 4 用人單位 (以下 簡(jiǎn)稱甲方 )名稱： ____________________________ 單位地址： ________________________ 電話： ____________________________ 法定代表人 (主要負(fù)責(zé)人 )： ____________ 勞動(dòng)者 (以下簡(jiǎn)稱乙方 )姓名： __________ 性別： ________ 出生年月： ____________ 程度： ____________ 戶口所在地： ______省 ______市 ______縣 ______街道 (鄉(xiāng)鎮(zhèn) )______居委會(huì) (村 ) 居民身份證號(hào)碼： ______________________ 甲乙雙方根據(jù) 中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法 、 中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法 等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)守信的基礎(chǔ)上，訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款。 一、合同類型和期限 第一條甲、乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限： (一 )固定期限：自 ______年 ___月 ___日起至 ______年 ____月 ____日止，共 ______年 ___月。 (二 )無(wú)固定期限：自 ______年 ___月 ___日起。 (三 )以完成一定的工作任務(wù)為期限。自 ______年 ___月 ___日至 工作完成時(shí)即終止，其完成的標(biāo)志事件為 ______。 實(shí)行有固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同，雙方約定的試用期為 ______月，自 ______年 ___月 ___日至 ______年 ___月 ___日止。試用期包括在合同期內(nèi)。 二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn) 第二條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意甲方安排其在工作地點(diǎn)從事崗位 (工種 )工作。該崗位 (工種 )(有或無(wú) )接觸粉塵或放射性物質(zhì)及其他有毒有害物質(zhì)， (有或無(wú) )可能產(chǎn)生職業(yè)病危害。 第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 三、工作時(shí)間和休息休假 第四條乙方實(shí)行工時(shí)制。 標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制。 綜合計(jì)算工時(shí)工作制。 不定時(shí)工作制。 第五條實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制的，甲方因生產(chǎn) (工作 )需要安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或者在休息日、法定休假日工作的，應(yīng)征得本企業(yè)工會(huì)和 乙方的同意，并按 勞動(dòng)法 第四十四條規(guī)定支付相應(yīng)的工資報(bào)酬 。實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，在綜合計(jì)算周期內(nèi)，乙方總實(shí)際工作時(shí)間超過(guò)法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間或甲方在法定休假節(jié)日安排乙方工作的，甲方應(yīng)依法支付乙方相應(yīng)工資報(bào)酬 。實(shí)行不定時(shí)工作制的，甲方在法定休假節(jié)日安排乙方工作的，甲方應(yīng)依法支付乙方相應(yīng)工資報(bào)酬。 第六條乙方在合同期內(nèi)享受國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)休息、休假的權(quán)利。 四、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù) 第七條甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章，為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，建立 健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。 第八條對(duì)乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。 第九條甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想